Справа № 461/1350/20
Провадження №2/461/604/20
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

18 лютого 2020 року суддя Галицького районного суду м.Львова Зубачик Н.Б., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ; місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ» (; місцезнаходження: 79008, м.Львів, вул. Гуцульська, буд.7) про поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, оплату за час вимушеного прогулу

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, оплату за час вимушеного прогулу.

Позовна заява подана з додержанням вимог статтей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Галицького районного суду м.Львова.

Підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні.

Відповідно до вимог ч.ч.4-6 ст.19, п.2 ч.1 ст.274 ЦПК України справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Одночасно із позовною заявою позивач подала клопотання про витребування доказів у Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ» (ідентифікаційний код в , місцезнаходження: 79008, м. Львів, вул. Гуцульська, буд. 7), а саме:

оригінал трудової книжки або належним чином завірений витяг з трудової книжки ОСОБА_1 із записами щодо прийняття її на роботу в ПП «СУЛЬФІНІЯ», призначення на посаду директора, переведення (у разі наявності такої події), звільнення з роботи;

копії наказів про прийняття ОСОБА_1 на роботу, призначення на посаду директора, переведення (у разі наявності такої події), звільнення з роботи;

копію рішення №8 від 21.01.2020 року Засновника (Власника, єдиного учасника) Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ», на підставі якого відбулася зміна керівника (директора) ПП «СУЛЬФІНІЯ»;

довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні повні місяці роботи перед звільненням з роботи у Приватному підприємстві «СУЛЬФІНІЯ», яка повинна відповідати вимогам Постанови Кабінету Міністрів № 100 від 8 лютого 1995 р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»;

довідку про заробітну плату ОСОБА_1 в період 2019-2020 років, в якій окремо за кожен місяць вказати: загальну суму заробітної плати з розшифруванням за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; суму заробітної плати, що належить до виплати; суму, що є виплаченою ОСОБА_1 ; розмір посадового окладу ОСОБА_1 , починаючи з дати прийому на роботу та до моменту звільнення; наявність заборгованості по виплаті заробітної плати;

оригінали платіжних відомостей про виплату заробітної плати або інших документів за період з січня 2019 року до сьогоднішнього дня, у яких міститься власноручний підпис ОСОБА_1 , що свідчить про отримання нею виплат із заробітної плати.

Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч. ч. 7, 8 ст. 84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

За вказаних обставин, з метою повного та об`єктивного з`ясування усіх обставин справи, суд вважає за необхідне задоволити клопотання позивача та витребувати вказані докази, оскільки такі необхідні для розгляду справи по суті, а сторона по справі не має можливості самостійно надати ці доказі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 19, 84, 175-177, 187, 258-261, 274, 353 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Відкрити спрощене позовне провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, оплату за час вимушеного прогулу.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті у приміщенні Галицького районного суду м.Львова на 19.03.2020 року на 10:00 год.

Витребувати у Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ» (ідентифікаційний код в , місцезнаходження: 79008, м. Львів, вул. Гуцульська, буд. 7), а саме:

оригінал трудової книжки або належним чином завірений витяг з трудової книжки ОСОБА_1 із записами щодо прийняття її на роботу в ПП «СУЛЬФІНІЯ», призначення на посаду директора, переведення (у разі наявності такої події), звільнення з роботи;

копії наказів про прийняття ОСОБА_1 на роботу, призначення на посаду директора, переведення (у разі наявності такої події), звільнення з роботи;

копію рішення №8 від 21.01.2020 року Засновника (Власника, єдиного учасника) Приватного підприємства «СУЛЬФІНІЯ», на підставі якого відбулася зміна керівника (директора) ПП «СУЛЬФІНІЯ»;

довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні повні місяці роботи перед звільненням з роботи у Приватному підприємстві «СУЛЬФІНІЯ», яка повинна відповідати вимогам Постанови Кабінету Міністрів № 100 від 8 лютого 1995 р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»;

довідку про заробітну плату ОСОБА_1 в період 2019-2020 років, в якій окремо за кожен місяць вказати: загальну суму заробітної плати з розшифруванням за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; суму заробітної плати, що належить до виплати; суму, що є виплаченою ОСОБА_1 ; розмір посадового окладу ОСОБА_1 , починаючи з дати прийому на роботу та до моменту звільнення; наявність заборгованості по виплаті заробітної плати;

оригінали платіжних відомостей про виплату заробітної плати або інших документів за період з січня 2019 року до сьогоднішнього дня, у яких міститься власноручний підпис ОСОБА_1 , що свідчить про отримання нею виплат із заробітної плати.

Докази, які витребовує суд, направляються до суду безпосередньо в п`ятиденний строк з дня отримання копії ухвали.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Копію ухвали, копію позовної заяви та доданих документів, надіслати учасникам справи.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст.178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч.4 ст.178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч.8 ст.178 ЦПК України).

Відповідно до ч.1 ст.193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам частини третьої п`ятої ст.178 ЦПК України, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Інші учасники справи мають право надати свої письмові пояснення щодо відповіді на відзив та заперечення до закінчення підготовчого провадження, якщо судом не встановлено інший строк.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, яке має відповідати вимогам частини третьої п`ятої ст.178 ЦПК України, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://gl.lv.court.gov.ua/.

Ухвала остаточна та оскарженню не підлягає.

Суддя Зубачик Н.Б.