Справа № 185/621/20
Провадження № 2/185/1707/20
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
27 квітня 2020 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Головіна В.О., за участю секретаря судового засідання Мерцалової Н.В., представника позивача Кравченко А.М., розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в м. Павлограді, в порядку спрощеного позовного провадження, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КБ-Регіональний електромонтаж» про припинення трудових відносин
В С Т А Н О В И В
В судовому засіданні представник позивача позов підтримав і просив його задовольнити посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.
Представник відповідача в судове засідання тричі не з`явився. Судом ухвалено розглянути справу у заочному судовому засіданні.
Суд вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи дійшов висновку про те, що позов слід задовольнити за таких підстав.
В судовому засіданні встановлено наступне.
Відповідно до ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання, або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.
Відповідно до ст.16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Відповідно до рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «КБ-Регіональний електромонтаж», ідентифікаційний код 36168683 від 02 жовтня 2008 року ОСОБА_1 було призначено на посаду директора ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж». Учасниками ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» є Позивач, якому належить 50% статутного капіталу Відповідача, що складає 27 250.00 гривень та ОСОБА_2 , якому належить 50% статутного капіталу Відповідача, що складає 27 250.00 гривень.
ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» з 2014 року не здійснює господарську діяльність, у зв`язку з проведення на території міста Донецька операції об`єднаних сил, де зареєстрований Відповідач, Позивач, з метою реалізації свого конституційного права на працю, прийняв рішення звільнитися з посади Директора ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» та влаштуватися на роботу на іншому підприємстві, яке знаходиться на підконтрольній території України.
11 листопада 2019 року, Позивач з метою звільнення з посади Директора ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж»» написав на ім`я загальних зборів ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» заяву про звільнення із займаної посади директора ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України.
Відповідно до Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» обрання та звільнення (припинення повноважень) одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них) відноситься до повноважень загальних зборів.
Згідно з ч. 1 ст. 31 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, а також: з ініціативи виконавчого органу товариства.
Частиною 4 ст. 32 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» встановлено, що повідомлення про проведення загальних зборів учасників надсилається поштовим відправленням з описом вкладення.
Відповідно до Статуту ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» та інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, місцем проживання учасника ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» ОСОБА_2 є: АДРЕСА_1 .
Відповідно до Додатку 1 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2014 року «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів розташованих на лінії зіткнення» місто Донецьк віднесене до територій на яких не здійснюється пересилання будь-яких поштових відправлень. Підтвердження цього, також міститься на сайті АТ «Укрпошта» у розділі «Робота Укрпошти в Донецькій та Луганській областях».
За номером мобільного телефону - НОМЕР_2 , наданим ОСОБА_2 , як один із засобів зв`язку, зв`язатися неможливо, оскільки при не однократних спробах зателефонувати ОСОБА_2 - номер телефону вимкнутий.
Позивач повідомив про проведення загальних зборів учасників ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» шляхом надання публічного повідомлення, через газету «Урядовий кур`єр». 22 листопада 2019 року в газеті «Урядовий кур`єр» Позивачем, як директором Відповідача опубліковано Повідомлення учасникам ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» про скликання 24 грудня 2019 року загальних зборів для вирішення питання про звільнення ОСОБА_1 з посади директора та обрання нового директора.
24 грудня 2019 року загальні збори учасників ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» не відбулися у зв`язку з не прибуттям на загальні збори учасника Товариства ОСОБА_2 , якому належить 50% голосів ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж», а тому була відсутня необхідна кількість голосів для прийняття рішення по питаннях порядку денного.
Відповідно до 4 ст. 34 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», рішення загальних зборів учасників з усіх інших питань приймаються більшістю голосів усіх учасників товариства, які мають право голосу з відповідних питань. Таким чином, у зв`язку з відсутністю учасника Товариства ОСОБА_2 , якому належить 50% голосів Товариства з обмеженою відповідальністю «КБ-Регіональний електромонтаж» рішення по питаннях порядку денного прийняти неможливо. Про неявку на загальні збори 24.12.2019 року учасника Відповідача ОСОБА_2 зазначено у протоколі загальних зборів від 24.12.2019 року, та у Акті про не проведення загальних зборів учасників ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж». Бездіяльність учасника ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж» ОСОБА_4 Валерійовича щодо проведення загальних зборів та вирішення питання про звільнення Позивача з посади директора є порушенням Статуту ТОВ «КБ-Регіональний електромонтаж», чинного законодавства, а також трудових прав Позивача на звільнення та обрання іншого місця роботи на власний розсуд.
Згідно ч. 2 ст. 8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав та свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.
Відповідно до ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
За змістом ст. 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.
Частиною першою статті 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Згідно до ч. 1 ст. 29 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників є вищим органом товариства.
Відповідно до частини 4 ст. 32 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», до компетенції загальних зборів віднесено обрання та звільнення (припинення повноважень) одноосібного виконавчого органу товариства - директора.
Згідно з судовою практикою Верховного суду, відображеної у Постанові по справі №758/1861/18, «Відповідно до трудового законодавства України, керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні.Особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства.У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, зокрема через неможливість зібрати кворум для проведення загальних зборів, керівнику із метою захисту свої прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими».
Таким чином, з метою реалізації Позивачем права на працю, шляхом працевлаштування для заробляння собі на життя працею, яку Позивач вільно обере, Позивач звернувся до суду з позовом про припинення трудових відносин з Відповідачем.
Відповідно до Додатку 1 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2014 року «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів розташованих на лінії зіткнення» місто Донецьк віднесене до територій на яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, в тому числі й суди. У зв`язку з цим, Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ, виніс Розпорядження № 2710/38-14 від 02.09.2014 «Про визначення територіальної підсудності».
Місцезнаходження Відповідача відносилось до територіальної підсудності Калінінського районного суду міста Донецька. Розпорядженням встановлено, що територіальна підсудність справ Калінінського районного суду міста Донецька передана Павлоградському міськрайонному суду Дніпропетровської області.
Відповідно до ст..141 ЦПК України судовий збір підлягає стягненню з відповідача, але з урахуванням позиції представника позивача, витрати на судовий збір в сумі 840.80 грн. слід покласти на позивача.
Керуючись ст.71, 82, 263, 264, 265 ЦПК України суд -
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КБ-Регіональний електромонтаж» про припинення трудових відносин - задовольнити.
Витрати на судовий збір в сумі 840.80 гривень покласти на ОСОБА_1 .
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Апеляційна скарга подається Дніпровському апеляційному суду.
Під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтями 49, 83, 84, 170, 178, 179, 180, 181, 185, 210, 222, 253, 275, 284, 325, 354, 357, 360, 371, 390, 393, 395, 398, 407, 424 цього Кодексу, а також інші процесуальні строки щодо зміни предмета або підстави позову, збільшення або зменшення розміру позовних вимог, подання доказів, витребування доказів, забезпечення доказів, а також строки звернення до суду, подання відзиву та відповіді на відзив, заперечення, пояснень третьої особи щодо позову або відзиву, залишення позовної заяви без руху, подання заяви про перегляд заочного рішення, повернення позовної заяви, пред`явлення зустрічного позову, заяви про скасування судового наказу, розгляду справи, апеляційного оскарження, розгляду апеляційної скарги, касаційного оскарження, розгляду касаційної скарги, подання заяви про перегляд судового рішення за нововиявленими або виключними обставинами продовжуються на строк дії такого карантину.
Повний текст рішення суду складено 28 квітня 2020 року.
Суддя:В. О. Головін