Провадження № 2/344/3112/20
У Х В А Л А

про витребування доказів

03 листопада 2020 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої судді Польської М.В.,

секретаря Осадци М.З.,

за участю представника позивача адвоката Якубовського О.О., представника відповідача Шуляка Ю.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник ОСОБА_2 до Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська клінічна лікарня Івано-Франківської міської ради» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області перебуває наведена цивільна справа.

В судовому засіданні представник позивача підтримав клопотання подане від 21.10.2020 року (судом оголошувалась перерва для надання можливості відповідачу висловитись по суті клопотання), з доповненнями від 03.11.2020 року.

Окрім того, додатково зазначив, що перше попередження позивачу надано 21.02.20р. (наказ №53 від 21.02.20р.) та пропозиція посади від якої позивач відмовився (Акт від 26.02.20р.). У період з 21.02.20р. на підприємство прийнято близько 40 працівників, посади яких не пропонувались позивачу, зокрема вакантною була і посада заст..директора з маркетингу.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечив щодо задоволення клопотань, оскільки такі клопотання подано несвоєчасно (після подачі позову) і виключно з метою затягування розгляду цивільної справи. Окрім того, більшість інформації не стосується предмета спору.

Заслухавши сторін щодо витребування інформації по клопотанню від 21.10.2020 року та від 03.11.2020 року, з врахуванням матеріалів цивільної справи, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Предметом спору є поновлення позивача на роботі і як наслідок стягнення середнього заробітку. Водночас, у категорії трудових спорів зокрема щодо звільнення працівника за нормами п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України у зв`язку зі скороченням суд зобов`язаний встановити чи дійсно мало місце скорочення чисельності чи штату працівників, чи додержано власником (роботодавцем) при звільненні норм чинного трудового законодавства щодо вивільнення, чи була відмова працівника від запропонованих вакансій або наявність іншої можливості переведення на посаду відповідну до кваліфікації, освіти, досвіду тощо. А тому, посилання представника відповідача щодо несвоєчасного заявлення клопотань, при тому, що судом ще не розпочато пояснення по суті, а триває розгляд клопотань, є необґрунтованим. Окрім того, представник відповідача по клопотанню від 21.10.2020р. не надав письмове підтвердження що такі журнали обліку наказів у відповідача відсутні, як і те, яким іншим чином фіксуються накази по кадрових питаннях.

Зважаючи на вимоги клопотань, які складаються з трьох позицій першого клопотання та дев`яти позицій по інформації доповненого клопотання, суд вважає, що такі слід задовольнити частково та витребувати інформацію по питаннях зазначених в резолютивній частині ухвали.

Керуючись ст. ст. 5, 12, 84 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання представника позивача від 21.10.2020р. та 03.11.2020р. задовольнити частково.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська клінічна лікарня Івано-Франківської міської ради» наступну інформацію:

- Як обліковуються накази керівника КНП «Центральна міська клінічна лікарня Івано-Франківської міської ради» зокрема з кадрових питань (журналом обліку наказів, карткова система, електронний облік тощо) згідно внутрішнього порядку документообігу чи інструкції?;

- Чи була наявною вакансія посади заступника директора з маркетингу як на період 21.02.2020р. так і на 25.05.2020р.?;

- чи були наявні інші вакансії на підприємстві на 21.02.20р. по 27.07.20р. (з врахуванням наданої суду інформації від 21.10.20р.станом на 25.05.2020р.), якщо так то чи відбувалось заповнення таких вакансій з 21.02.20р. по 27.07.20р. (номер наказу про прийняття і назва посади), які з них пропонувались позивачу?

Інформацію слід надати суду до 30 листопада 2020 року.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя Польська М.В.