ХЕРСОНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Номер справи 661/4981/19 Головуючий у І інстанції Червоненко Д.В.
Номер провадження 22-ц/819/545/20 Доповідач Семиженко Г.В.
УХВАЛА

23 вересня 2020 року Херсонський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого Семиженка Г.В.,

суддів: Вейтас І.В.,

Радченка С.В.,

секретар Давиденко І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Херсоні питання щодо запиту до виборного органу первинної профспілкової організації про надання згоди на звільнення позивачки у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради Херсонської області, директора Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради Херсонської області Рєзнікова В`ячеслава Вадимовича про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

22 жовтня 2019 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, в уточнених вимогах якого просила:

-скасувати наказ № 247-к/тр від 11 жовтня 2019 року;

-поновити її на посаді вчителя початкових класів на умовах роботи до часу звільнення;

-стягнути із Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради Херсонської області середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 18394,02 гривні.

При розгляді даної справи встановлено, що відповідачем в порушення положень ст. ст. 43, 252 КЗпП України при звільненні позивачки, яка є членом виборного профспілкового органу, не було отримано попередньої згоди виборного органу, членом якого вона є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки.

За ч. 9 ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

У відповідності до останньої приведеної норми права судом першої інстанції ухвалою від 13 січня 2020 року було здійснено запит до Міської організації вільної профспілки працівників освіти і науки м. Нова Каховка на згоду або відмову в дачі згоди на звільнення позивачки з посади вчителя початкових класів Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України, проте в порушення ч. 3 ст. 252 КЗпП України не направлено відповідний запит до первинної профспілкової організації.

У судовому засіданні при апеляційному розгляді справи її учасники вважали необхідним направити відповідний запит до первинної організації профспілки.

Колегія суддів вважає, що для правильного вирішення справи необхідно направити запит до Первинної організації вільної профспілки працівників освіти і науки Загальноосвітньої школи № 10 щодо надання згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади вчителя початкових класів Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради Херсонської області за п. 4) ст. 40 КЗпП України, із зупиненням провадження у справі до отримання відповіді на запит.

Керуючись ч. 3 ст. 43 КЗпП України суд,

УХВАЛИВ:

Направити до Первинної організації вільної профспілки працівників освіти і науки Загальноосвітньої школи № 10 запит щодо надання згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади вчителя початкових класів Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради Херсонської області на підставі п. 4) ст. 40 КЗпП України, провадження у даній справі зупинити до отримання відповіді на запит.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та в частині зупинення провадження може бути оскаржена протягом тридцяти днів шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду.

Головуючий _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Г.В. Семиженко

Судді: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ І.В. Вейтас

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ С.В. Радченко