Справа № 939/113/20
УХВАЛА

10 лютого 2020 рокуБородянський районний суд

Київської області в складі: головуючої судді Міланіч А.М.,

при секретарі Хоменко О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду в смт. Бородянка заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» Бородянської селищної ради Київської області, завідувача Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» Бородянської селищної ради Київської області ОСОБА_2 , третя особа Відділ освіти Бородянської селищної ради Київської області, про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом та на підставі ст. 40,147-149,237-1 КЗпП України, просила визнати незаконним та скасувати наказ завідувача Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» Бородянської селищної ради Київської області Мацак О.Л. № 35/01-09 від 28 грудня 2019 року «Про звільнення за систематичне невиконання без поважних причин трудових обов`язків помічника вихователя ОСОБА_1 » на підставі п.3 ст.40, ст.43 КЗпП України, поновити її /позивачку/ на посаді помічника вихователя даного закладу дошкільної освіти, стягнути з відповідача (Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка») на її /позивачки/ користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 28 грудня 2019 року по день винесення рішення суду, а також на відшкодування моральної шкоди 10000 грн., та судові витрати.

5 лютого 2020 року позивачка ОСОБА_1 подала заяву про забезпечення доказів та просила витребувати у відповідача - Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» належно засвідчену копію журналу наказів з кадрових питань даного навчального закладу, що стосуються переведення, переміщення, прийняття на роботу та звільнення працівників за 2019 рік та копію журналу реєстрації даних наказів; копію журналу наказів щодо основної діяльності закладу, що стосуються проведення заходів щодо роботи з персоналом, охорони праці, затвердження штатного розпису, інструкцій, правил та інше, за 2019 рік та копію журналу реєстрації даних наказів; копію табелів обліку використання робочого часу за вересень-грудень 2019 року; копію журналів вхідної та вихідної кореспонденції за вересень-грудень 2019 року; копію протоколу засідання профспілкового комітету від 24 грудня 2019 року та копії документів, які підтверджують склад профспілкового комітету в період з вересня по грудень 2019 року.

В судовому засіданні представник позивачки ОСОБА_3 підтримала дану заяву, уточнила, що просить витребувати лише ті докази, що стосуються позивачки, та в зв`язку з тим, що на її (позивачки) звернення відповідачем не надано жодних документів.

На підставі ч.4 ст.118 ЦПК України розгляд даної заяви проводиться без повідомлення інших осіб, зважаючи на клопотання позивачки про те, що це може унеможливити або істотно ускладнити отримання зазначених доказів.

Вислухавши представника позивачки, оглянувши матеріали справи, суд вважає за необхідне вказане клопотання задовольнити частково та для повного з`ясування всіх обставин справи забезпечити зазначені докази шляхом їх витребувати у відповідача, за виключенням копій вхідної та вихідної кореспонденції навчального закладу, у витребуванні яких суд не вбачає необхідності.

Керуючись ст. 116-118 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів задовольнити частково.

Витребувати від Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» Бородянської селищної ради Київської області належно засвідчені копії:

- журналу наказів з кадрових питань Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка», що стосуються переведення, переміщення, прийняття на роботу та звільнення ОСОБА_1 за 2019 рік;

- журналу реєстрації наказів з кадрових питань Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка», що стосуються переведення, переміщення, прийняття на роботу та звільнення ОСОБА_1 за 2019 рік;

- журналу наказів Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» щодо основної діяльності закладу, що стосуються ОСОБА_1 відносно проведення заходів щодо роботи з персоналом, охорони праці, затвердження штатного розпису, інструкцій, правил та інших питань, за 2019 рік;

- журналу реєстрації наказів Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» щодо основної діяльності закладу, що стосуються ОСОБА_1 відносно проведення заходів щодо роботи з персоналом, охорони праці, затвердження штатного розпису, інструкцій, правил та інших питань, за 2019 рік;

- табелів обліку використання робочого часу ОСОБА_1 з вересня по грудень (включно) 2019 року;

- протоколу засідання профспілкового комітету Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» від 24 грудня 2019 року;

- документів, які підтверджують склад профспілкового комітету Новозаліського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу «Веселка» станом на 24 грудня 2019 року.

В іншій частині заяви відмовити.

Головуючий-суддяА. Міланіч