У Х В А Л А

19.10.2020 р. м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Вернік В.М., отримавши та вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Конкорд" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 13.10.2020 року звернувся до суду із цим позовом із вимогами щодо стягнення на його користь з ТОВ "Конкорд" заборгованості невиплаченої заробітної плати в сумі 23615 грн.

Згідно із ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

При вирішенні питання про відкриття провадження у справі встановлено, що дана позовна заява не відповідає вимогам ст.175 ЦПК України.

Так, подана позивачем позовна заява не містить вказівки ціни позову, а також не зазначено доказів розміру оспорюваної до стягнення заробітної плати, що позивачем вказана, як така, що нарахована йому, а у разі спору стосовно розміру її заборгованості - не обґрутовано розрахунку нарахування заборгованості по заробітній платі із вказівкою відповідного періоду нарахування.

За змістом п.23 постанови Пленуму Верховного Суду України від 12.06.2009 року №2 "Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції" зазначено, що, розглядаючи і вирішуючи цивільні справи на засадах змагальності та диспозитивності, суди відповідно до положень статей 10, 11 ЦПК повинні роз`яснювати особам, які беруть у ній участь, їх права та обов`язки, попереджувати про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяти здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

Згідно вказаних вище рекомендацій суд вважає за належне роз`яснити позивачу, що у випадку відсутності спору власне про розмір заявленої до стягнення заробітної плати, він відповідно до положень п.1 ч.1, ч.2 ст.161 ЦПК України має право на власний вибір звернутися до суду з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати в спрощеному позовному провадженні або в наказному провадженні.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, дану позовну заяву слід залишити без руху та надати строк для усунення визначених недоліків, які позивачу належить усунути шляхом уточнення в спосіб подання нової редакції заяви передусім порядку звернення до суду в наказному або в спрощеному позовному провадженні, залежно від чого у позовній заяві вказати ціну позову та зазначити докази розміру оспорюваної до стягнення заробітної плати або обґрунтувати розрахунку нарахування заборгованості по заробітній платі із вказівкою відповідного періоду її нарахування.

На підставі викладеного та керуючись ст.161, 175, 177, 185 ЦПК України,

УХВАЛИВ :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Конкорд" про стягнення заборгованості по заробітній платі залишити без руху, надавши позивачу для усунення недоліків п`ятиденний строк з дня вручення копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Вернік В.М.