Справа№592/8204/20
Провадження №2/592/2522/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді - Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання - Коваленко В.В.,

розглянув у порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

У с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

13.07.2020 ОСОБА_1 (далі - позивач) звернулася до суду із позовною заявою і просить стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (далі - відповідач) на її користь невиплачену заробітну плату в сумі 22296,30 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 01.08.2017 перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 20.06.2019 звільнена з роботи. В день звільнення їй не виплачено заробітну плату у сумі 22296,30 грн. Вважає такі дії відповідача незаконними.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало, явку представника у судове засідання не забезпечило, про причини неявки суд не повідомило.

Заяви, клопотання.

07.08.2020 позивачем ОСОБА_1 подано заяву, згідно якої просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 12491,97 грн. Просила розгляд справи проводити у її відсутність.

04.08.2020 представником відповідача Козупицею О.М. подано письмові пояснення, згідно яких просить врахувати його пояснення при розгляді справи. Вказує, що заборгованість перед позивачем станом на день написання пояснень складає 12491,97 грн.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 15.07.2020 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін; зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали надати суду довідку про належним чином завірені копії наказів та довідку про середньомісячну та почасову заробітну плату ОСОБА_1 .

Разом з письмовими поясненнями представником відповідача надано довідку про заробітну плату у минулому працівника ТОВ «СМНВО» ОСОБА_1 .

Фактичні обставини, встановлені судом.

З`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень та дослідивши надані докази, судом встановлено наступне.

ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а 19.02.2020 звільнена у зв`язку з переведенням за її згодою в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на підставі пункту 5 статті 36 Кодексу Законів про працю України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 2-8).

У день звільнення відповідач розрахунок не провів, заборгованість із заробітної плати не виплатив, розмір якої станом на 27.07.2020 становить 12491,97 грн., що підтверджується Довідкою про заробітну плату у минулому працівника ТОВ «СМНВО» ОСОБА_1 від 27.07.2020.

Таким чином, судом встановлено, що позивачу станом на 27.07.2020 не виплачено заборгованість з заробітної плати у розмірі 12491,97 грн.

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

Відповідно до частини першої статті 47 Кодексу Законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з частиною першою статті 116 Кодексу Законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Оскільки судом встановлено, що в день звільнення відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати, розмір якої станом на 27.07.2020 становить 12491,97 грн., що свідчить про порушення відповідачем строків виплати заробітної плати позивачу, встановлених статтею 115 Кодексу Законів про працю України та статтею 24 Закону України «Про оплату праці» та наявність заборгованості з виплати заробітної плати, тому суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог позивача та необхідність стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у вказаному розмірі.

Відтак, з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість з заробітної плати у розмірі 12491,97 грн., яка підтверджена довідкою Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а тому позов підлягає задоволенню.

Судові витрати.

Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 840,80 грн.

Зважаючи на викладене, з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 840,80 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 12491 (дванадцять тисяч чотириста дев`яносто одну) гривню 97 копійок.

Стягнути Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави судовий збір у сумі 840 грн. 00 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення або з дня складання повного судового рішення у разі оголошення вступної та резолютивної частини рішення або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно - телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Ковпаківський районний суд міста Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач - ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 .

Відповідач - Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», місцезнаходження: місто Суми, вулиця Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України - 34013028.

Суддя М.М. Косолап