Справа № 177/1001/20
Провадження № 2/177/689/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.08.2020 м. Кривий Ріг

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Суботіна С. А. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач 18.08.2020 звернулася до суду з позовом, в якому просила суд стягнути з Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області на її користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 19460,77 грн.

Розглянувши матеріали позовної заяви, суд приходить до висновку про необхідність відмови у відкритті провадження.

Із позовної заяви та доданих до неї письмових матеріалів вбачається, що рішенням Криворізького районного суду Дніпропетровської області від 02.05.2019 у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації, третя особа: виконуючий обов`язки директора КЗ «Новопільський навчально-виховний комплекс (загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-ДНЗ)» Криворізької районної ради Денисенко О.В., про визнання недійсним оспорюваного контракту, поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково, а саме: визнано пункт 6.1. трудового контракту №54 від 08.02.2017 з керівником комунального закладу освіти району, укладеного між відділом освіти Криворізької райдержадміністрації, в особі начальника Литвиненко Н.О. та ОСОБА_1 недійсним; визнано наказ начальника відділу освіти Криворізької районної державної адміністрації від 12.06.2017 №81-к/тр «Про звільнення ОСОБА_1 », наказ виконуючого обов`язки начальника відділу освіти Криворізької районної державної адміністрації від 13.10.2017 №209/1-к/тр «Про скасування та внесення змін до наказів», недійсними; поновлено ОСОБА_1 на посаді директора Комунального закладу «Новопільський навчально-виховний комплекс (загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Криворізької районної ради з 12.06.2017; стягнуто з Управління освіти, культури, молоди та спорту Криворізької районної державної адміністрації (ідентифікаційний код за , юридична адреса: 53020, Дніпропетровська область, Криворізький район, село Лозуватка, вулиця Миру, будинок 1) на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , яка зареєстрована та мешкає: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу в розмірі 218751 (двісті вісімнадцять тисяч сімсот п`ятдесят одна) гривень 49 копійок; стягнуто з Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації (ідентифікаційний код за , юридична адреса: 53020, Дніпропетровська область, Криворізький район, село Лозуватка, вулиця Миру, будинок 1) на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , яка зареєстрована та мешкає: АДРЕСА_1 ) витрати зі сплати судового збору в сумі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

При цьому сума 19460,77 грн, яку позивач просить стягнути в якості заробітної плати за час вимушеного прогулу врахована вищевказаним рішенням суду як заробітна плата, отримана позивачем в якості вчителя української мови та літератури на підставі Індивідуальних відомостей про застраховану особу (Форма ОК-7) (Том №1 а.с. 131), які були надані позивачем в якості доказу та засвідчені особистим підписом.

З таким рішенням суду не погодилось Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації та звернулось з апеляційною скаргою, в якій, посилаючись на порушення норм процесуального права, неправильне застосування норм матеріального права, неповне з`ясування обставин справи, що мають значення для справи, просило скасувати оскаржуване рішення та ухвалити нове, про відмову в задоволенні позовних вимог.

Позивач вказане рішення суду не оскаржувала.

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 06.08.2019 апеляційну скаргу Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації, рішення Криворізького районного суду Дніпропетровської області від 02.05.2019 залишено без змін.

Судові рішення судів першої та апеляційної інстанції сторонами в касаційному порядку не оскаржувалися. Крім того, рішення, зокрема в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу виконано в повному об`ємі 28.08.2019.

Аналізуючи вищевикладене, вбачається, що рішення Криворізького районного суду Дніпропетровської області від 02.05.2019 набрало законної сили.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 186 ЦПК України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо є таке, що набрало законної сили, рішення чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили, за тими самими вимогами.

Оскільки рішенням Криворізького районного суду Дніпропетровської області від 02.05.2019, яке набрало законної сили, встановлено факт отримання ОСОБА_1 заробітної плати, в якості вчителя української мови та літератури, у розмірі 19460,77 грн, відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 186 ЦПК України, у відкритті провадження в справі слід відмовити.

Керуючись п. 2 ч. 1 ст. 186 ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

У відкритті провадження по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління освіти, культури, молоді та спорту Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відмовити.

Копію ухвали про відмову у відкритті провадження у справі разом позовними матеріалами надіслати позивачу не пізніше наступного дня після її постановлення.

Копію позовної заяви залишити в суді.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Дніпровського апеляційного суду через Криворізький районний суд Дніпропетровської області протягом 15 (п`ятнадцяти) днів з дня проголошення ухвали.

Суддя: