Справа № 297/1645/20
Ухвала

про залишення позовної заяви без руху

13 серпня 2020 року м. Берегове

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л. Л., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до спільного підприємства «КЕРАМНАДРА» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою до СП «КЕРАМНАДРА» у формі ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13357,67 гривні та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, яка на момент звернення до суду складає 105435 гривні.

У відповідності до ч. 4 ст. 177, ст. 176 ЦПК України та висновку Великої Палати Верховного Суду у справі № 910/4518/16 від 30.01.2019 року щодо застосування норм права за вимогу позивача стягнення середнього заробітку за весь період затримання розрахунку слід сплатити судовий збір 1054,35 гривень.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року N 108/95-ВР "Про оплату праці" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Отже, позивачу слід сплатити судовий збір відповідно заявлених позовних вимог.

Крім цього, до позовної заяви долучено довідку про заборгованість зі сплати заробітної плати за два місяці включно за місяць звільнення, при цьому для вірного розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивачу необхідно долучити довідку про заборгованість підприємства зі сплати заробітної плати позивачу за попередні два місяці перед звільненням.

Також, долучений розрахунок заборгованості середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку не містить формули, за якою було здійснено вказаний розрахунок.

Тому, позивачу слід надати до позовної заяви розрахунок заборгованості із формулою.

Згідно ч. ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

На підставі наведеного, керуючись ч. ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України,

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до спільного підприємства «КЕРАМНАДРА» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку залишити без руху.

Повідомити позивача ОСОБА_1 , що після отримання копії ухвали йому надається десятиденний строк для усунення недоліків.

В іншому разі позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Гал Л. Л.