Провадження 2/127/4113/19
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 червня 2020 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області у складі головуючого судді Дернової В.В., за участю секретаря Тронт М.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) осіб цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «45 експериментальний механічний завод» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «45 експериментальний механічний завод» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 21 листопада 2019 року було, у тому числі, витребувано від Державного підприємства «45 Експериментальний механічний завод»: 1. належним чином засвідчену копію особової справи ОСОБА_1 ; 2. належним чином засвідчену копію штатного розпису (штатних розписів) ДП "45 Експериментальний механічний завод" у період з 26.06.2019 року до 23.09.2019 року; 3. належним чином засвідчену копію контракту, укладеного між ДК "Укроборонпром" та ОСОБА_2 , чинного станом на 26.06.2019 року та станом на 23.09.2019 року; 4. належним чином засвідчені копії посадової інструкції начальника цеху № НОМЕР_1 ДП "45 ЕМЗ" та Положення про цех № 3 ДП "45 ЕМЗ"; 5. належним чином засвідчену копію колективного договору (колективних договорів) або оригінал (оригінали) для огляду у судовому засіданні, що діяв (діяли) на ДП "45 ЕМЗ" у період з 26.06.2019 року до 23.09.2019 року; 6. належним чином засвідчену копію Журналу реєстрації кадрової документації (наказів по персоналу) ДП "45 ЕМЗ" за 2019 рік; 7. належним чином засвідчену копію статуту (статутів) ДП "45 Експериментальний механічний завод", які діяли у період з 26.06.2019 року до 23.09.2019 року; 8. довідку щодо середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 , розрахованої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100; 9. відомості щодо проведеного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні відповідно до ст. 116 КЗпП України; 10. відомості та документальне підтвердження щодо надання чи ненадання згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) - профспілки "Відродження"; 11. належним чином засвідчену копію табелю обліку робочого часу директора ДП "45 ЕМЗ" ОСОБА_3 Федоровича за червень 2019 року; 12. належним чином засвідчену копію матеріалів службового розслідування, на підставі якого ОСОБА_1 23.09.2019 року звільнено з ДП "45 ЕМЗ" на підставі п. 2 ч. 1 ст. 41 КЗпП України, а також належним чином засвідчену копію Положення про проведення службового розслідування ДП "45 ЕМЗ".

Однак, витребувані судом письмові докази були надані відповідачем не у повному обсязі, зокрема, не надано оригінал або належним чином засвідчену копію колективного договору, що діяв на ДП "45 ЕМЗ" у період до 12.07.2019 року (надано лише копію Колективного договоруДП "45 ЕМЗ", зареєстрованого 12 липня 2019 року за № 259). Що стосується повноти наданої особової справи ОСОБА_1 та матеріалів службового розслідування, то оцінка вказаних письмових доказів буде надана судом під час розгляду справи по суті та ухвалення рішення у справі.

При цьому, позивачем ОСОБА_1 подано заяву про застосування до відповідача заходів процесуального примусу, передбачених ст. 146 ЦПК України ("Тимчасове вилучення доказів для дослідження судом") та ст. 148 ЦПК України ("Штраф").

Однак, відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Цивільного процесуального кодексу України, під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтями, у тому числі 83 та 84 цього Кодексу, а також інші процесуальні строки щодо зміни предмета або підстави позову, збільшення або зменшення розміру позовних вимог, подання доказів, витребування доказів, забезпечення доказів, а також строки звернення до суду, подання відзиву та відповіді на відзив, заперечення, пояснень третьої особи щодо позову або відзиву, залишення позовної заяви без руху, подання заяви про перегляд заочного рішення, повернення позовної заяви, пред`явлення зустрічного позову, заяви про скасування судового наказу, розгляду справи, апеляційного оскарження, розгляду апеляційної скарги, касаційного оскарження, розгляду касаційної скарги, подання заяви про перегляд судового рішення за нововиявленими або виключними обставинами продовжуються на строк дії такого карантину.

Керуючись ст. 84, 223 ЦПК України

УХВАЛИВ:

Витребувати у відповідача Державне підприємство «45 Експериментальний механічний завод» (м. Вінниця, вул. Стрілецька, буд. 57) оригінал або належним чином засвідчену копію колективного договору, що діяв на ДП "45 ЕМЗ" у період до 12.07.2019 року, тобто у період до реєстрації 12 липня 2019 року за № 259 нового Колективного договоруДП "45 ЕМЗ" до 23 червня 2020 року.

Попередити відповідача Державне підприємство «45 Експериментальний механічний завод», що у разі невиконання процесуальних обов`язків, покладених на нього судом, можуть бути застосовані заходи процесуального примусу, встановлені Главою 9 ЦПК УКраїни ("Заходи процесуального примусу").

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя