Провадження №2/748/867/20
Єдиний унікальний № 751/5669/20
У Х В А Л А

про залишення позову без руху

12 жовтня 2020 рокум. Чернігів

Суддя Чернігівського районного суду Чернігівської області Меженнікова С.П., перевіривши відповідність позовної заяви ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, переведення на посаду, стягнення компенсації за вимушений прогул, вимогам ст. ст. 175-177 ЦПК України,-

В С Т А Н О В И Л А:

30 вересня 2020 року доЧернігівського районного суду Чернігівської області за правилами статті 31 ЦПК України із Новозаводського районного суду міста Чернігова було передано справу за вищезазначеним позовом.

Позивач ОСОБА_1 , звертаючись до суду з вказаним вище позовом, просить:

- визнати неправомірним та скасувати наказ по особовому складу № 469 о/с від 29.07.2020 року про його звільнення з посади заступника директора з поводження з радіоактивними відходами Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами»;

- поновити його на посаді заступника директора з поводження з радіоактивними відходами Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами»;

- перевести його на посаду заступника генерального директора - Директора технічного;

- стягнути з Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» компенсації за вимушений прогул за період з 13.05.2019 по дату фактичного відновлення на посаді.

Під час вивчення матеріалів справи було встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст.ст.175, 177 ЦПК України.

До позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону (ч. 4 ст. 177 ЦПК України).

Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, у якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі (ч. 1 ст. 4 Законом України «Про судовий збір»).

Позивачем квитанції про сплату судового збору до позову не додано. В позовній заяві є посилання на ч.1 ст.5 ЗУ " Про судовий збір".

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином, позивачі під час подання позовної заяви у трудових спорах звільняються від сплати судового збору лише щодо вимог про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вбачається із позовної заяви, позивач просить:

1) визнати неправомірним та скасувати наказ по особовому складу № 469 о/с від 29.07.2020 року про його звільнення;

2) поновити його на посаді заступника директора з поводження з радіоактивними відходами Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами»;

3) перевести його на посаду заступника генерального директора - Директора технічного;

4) стягнути з Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» компенсації за вимушений прогул за період з 13.05.2019 по дату фактичного відновлення на посаді.

Позовні вимоги про визнання неправомірними та скасування наказу про звільнення, переведення на іншу посаду, стягнення компенсації за вимушений прогул не є такими, що звільняються від сплати судового збору.

За подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру (ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір»).

Згідно із Законом України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір сплачується в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відтак, позивачем має бути сплачено судовий збір за дві вимоги немайнового характеру в сумі 1681 грн 60 коп. (840, 80 х 2) та за одну вимогу майнового характеру (стягнення компенсації за вимушений прогул за період з 13.05.2019 по дату фактичного відновлення на посаді) в розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто не менше - 840,80 грн.

Проте, матеріали справи не містять документів, підтверджуючих сплату судового збору за позовні вимоги про визнання неправомірними та скасування наказу про звільнення, переведення на іншу посаду, стягнення компенсації за вимушений прогул.

Окрім цього, згідно ст. 175 ЦПК України у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування. Позовна заява подається до суду в письмовій формі і підписується позивачем або його представником, або іншою особою, якій законом надано право звертатися до суду в інтересах іншої особи. Позовна заява повинна містити в тому числі: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини. Згідно ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Заявляючи вимоги про стягнення компенсації за вимушений прогул за період з 13.05.2019 по дату фактичного відновлення на посаді, позивач посилався на ст.237 КЗпП, яка передбачає покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника.

Отже, на виконання вимог п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України, позивачу необхідно викласти в позовній заяві обставини на обгрунтування даних позовних вимог до підприємства - відповідача по справі.

Крім того, в порушення п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, зміст вимог в частині стягнення компенсації за вимушений прогул є неконкретизованим, так як не містить суми, яку просить позивач стягнути.

До того ж, відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обгрунтований розрахунок сум, що стягуються. В таких випадках ціна позову визначається відповідно до пункту 1 частини 1 статті 176 ЦПК України сумою, яка стягується. Проте, позивачем, дані норми закону взагалі не виконанні.

Таким чином, позивачу необхідно надати суду оригінали документів, що підтверджують сплату судового збору за вимоги майнового та немайнового характеру або копії документів, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону; подати позовну заяву із зазначенням ціни позову, суми, яку позивач просить стягнути.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 184, 75, 177, 185 ЦПК України, Законом України «Про судовий збір», -

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, переведення на посаду, стягнення компенсації за вимушений прогул залишити без руху.

Запропонувати позивачу в 10-ти денний строк з дня отримання копії ухвали усунути вказані в ній недоліки.

Роз`яснити позивачу, що у разі невиконання вимог даної ухвали у вказаний строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

У разі подання уточненої позовної заяви чи додаткових документів у зв`язку з виконанням ухвали судді, надати їх у кількості відповідно до вимог ст. 177 ЦПК України.

Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду. Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С. П. Меженнікова