Провадження № 2/592/3134/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.10.2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі:

головуючого - судді Шияновської Т.В.,

з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -ІНЖИНІРИНГ» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем та 21.11.2019 звільнилася за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч.3 ст.38 КЗпП України. На день звільнення відповідач нарахував заборгованість з заробітної плати у сумі 70 691 грн 25 коп, але виплатити її відмовився. 09.04.2020 Зарічним районним судом м.Суми було ухвалено рішення, відповідно до якого стягнуто з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 70 691 грн 25 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 24 920 грн. 94 коп. Розрахунок з виплати заборгованості по заробітній платі відбувся 14.09.2020, та їй було перераховано 70 691 грн. 25 коп. на карту Украгазбанку та 18.09.2020 перераховано 20 061 грн. 51 коп. середнього заробітку. Однак, у відповідності до ч.1 ст.117 КЗпП України працівникові повинен бути виплачений його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Так, рішення Зарічного районного суду м. Суми встановлено, що середньоденний заробіток позивача складав 408,54 грн. Затримка виплати заробітної плати до повного розрахунку, склала 141 дні (з 20 лютого 2020 року, оскільки середній заробіток стягнений рішенням Зарічного районного суду порахований станом на 19.02.2020 (20.02.2020 14.09.2020) по день фактичного розрахунку: лютий 2020р. 7 р.д., березень 2020р. 21р.д., квітень 2020р. 21 р.д., травень 2020р. 19 р.д., червень 2020р. 20 р.д., липень 2020р. -23 р.д., серпень 2020р. 20 р.д., вересень 2020р. -10 р.д.). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 57604 грн. 14 коп. (408,54 грн х 141 дн.). У зв`язку з цим просить суд стягнути на її користь середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 57 604 грн. 14 коп.

Ухвалою суду від 24.09.2020 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін.

В судове засідання позивач та його представник не з`явились. 16.10.2020 до канцелярії суду від представника позивачки адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності за наявними матеріалами справи. Позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Представник відповідача - АТ «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», надіслав до суду відзив на позов, в якому не заперечував щодо стягнення середньоденної заробітної плати в розмірі 408,54 грн. Однак, не погоджується щодо розрахунку періоду стягнення середнього заробітку. Зазначили, що у разі задоволення судом позовних вимог позивача про стягнення з Товариства на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку станом на 20.10.2020 (день підписання відзиву) підлягає стягненню з Товариства 57195 грн 60 коп (140 р.д. (з 20.02.2020 по 13.09.2020 (день, що передує фактичному розрахунку) х 408,54 грн. (середньоденна заробітна плата позивача на день звільнення). Період затримки з 20.02.2020 по 13.09.2020 (14.09.2020 день коли позивач мав реальну можливість користуватися та розпоряджатися коштами). Із суми 57195 грн. 60 коп. підлягають утриманню податок з доходів фізичних осіб та військовий збір. При ухваленні рішення у даній справі просять врахувати вищезазначені заперечення Товариства.

Перевіривши матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з відповідачем та 21.11.2020 звільнилася за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч.3 ст.38 КЗпП України (а.с.6-7).

Рішенням Зарічного районного суду м.Суми від 09.04.2020 стягнуто з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 70 691 грн. 25 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 22 листопада 2019 року по 19 лютого 2020 року у сумі 24 920 грн. 94 коп (а.с.8-9).

Рішенням Зарічного районного суду м.Суми від 09.04.2020, яке набрало законної сили, було встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 408 грн 54 коп.

Фактичний розрахунок з позивачем проведено 14.09.2020, що підтверджується випискою по картковому рахунку ОСОБА_1 , відкритому у АБ «УКРГАЗБАНК» (а.с.10).

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України,- в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Аналіз наведених норм матеріального права дає підстави для висновку, що передбачений ч.1 ст.117 КЗпП України обов`язок роботодавця щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при цьому визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку.

За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні є компенсаційною виплатою за порушення права на оплату праці, яка нараховується в розмірі середнього заробітку.

Отже, не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості сум, належних при звільненні, роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої с. 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум.

Крім того, слід зазначити, що невиплата звільненому працівникові всіх сум, що належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог лише на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку, що узгоджується з правовою позицією викладеною в рішенні Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року у справі № 1-5/2012.

Враховуючи вищевикладене, відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 20 лютого 2020 року, оскільки середній заробіток стягнений рішенням Зарічного районного суду порахований станом на 19.02.2020 по день фактичного розрахунку, тобто за період з 20.02.2020 по 14.09.2020 (в межах заявлених позовних вимог). У зазначений період на підприємстві було 141 робочих дні. Таким чином сума середнього заробітку становить 57604 грн. 14 коп. без відрахувань податків і зборів (408 грн 54 коп х 141 р.д.).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 20.02.2020 14.09.2020 включно у сумі 57604 грн. 14 коп.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО - ІНЖИНІРИНГ» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76 - 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, 273 ЦПК України, ст.ст.116-117 КЗпП України, суд,-

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити повністю.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку з 20.02.2020 14.09.2020 включно у сумі 57 604 грн. 14 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Т.В. Шияновська