Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.09.2020

Кобеляцький районний суд Полтавської області в складі:

судді - Омельченко І. І.,

з участю секретаря судового засідання - Логвиненко А. В.,

позивача - ОСОБА_1 ,

представника відповідача Скорик Д.В.,

розглянувши у підтовчому судовому засіданні в залі суду, в порядку спрощеного позовного провадження, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного професійно-технічного навчального закладу «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки про стягнення компенсації за невикористану додаткову соціальну оплачувану відпустку, -

В С Т А Н О В И В:

02 червня 2020 року до Кобеляцького районного суду Полтавської області звернулася ОСОБА_1 з позовом до ДПТНЗ «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки про стягнення компенсації за невикористані дні додаткової соціальної відпустки в сумі 428,60 грн. (сума боргу) та 816,61 грн. (інфляційне збільшення) на дітей, посилаючись на те, що 25.01.2010 р., була прийнята в ДПТНЗ «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки на посаду майстра з виробничого навчання, 23.04.2010 р. була звільнення з вищевказаної посади, однак при звільненні ОСОБА_1 не компенсували невикористанні дні додаткової соціальної відпустки як жінці, яка працює і має двох дітей, віком до 15 років.

Враховуючи вищезазначене, позивач ОСОБА_1 прохає суд стягнути з відповідача компенсацію у сумі 428,60 грн. (сума боргу) та 816,61 грн. (інфляційне збільшення), що разом складає 1245, 21 гривень.

Ухвалою суду від 09 червня 2020 року, відкрито провадження по даній справі за правилами спрощеного позовного провадження.

23 червня 2020 року від відповідача надійшов відзив на позов, в якому зазначено, що дійсно ОСОБА_1 має невиплачену компенсацію за додаткову соціальну відпустку як матері, яка має двох дітей у сумі 428,60 гривень.

05.06.2012 р. ОСОБА_1 отримала довідку про неотримання соціальної відпустки, однак не вчиняла жодних дій для її отримання та чекала 10 років, щоб стягнути з ліцею суму середнього заробітку за час затримки розрахунку, що становить 1245,21 грн. Тому в позові прохали відмовити.

25.06.2020 року до суду надійшла відповідь на відзив, в якому позивач ОСОБА_1 , вказала, що роботодавець ДПТНЗ «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки, був зобов`язаний при звільнені виплатити їй компенсацію за всі невикористані нею дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки як працівниці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, документу про остаточний розрахунок ОСОБА_2 надано позивачу не було, тому ОСОБА_2 не отримала достовірної інформації від роботодавця про суму остаточного розрахунку та її складової, що унеможливлювало своєчасне звернення до суду за захистом порушеного права.

Позивач, ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала та прохала позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача, ОСОБА_3 , в судовому засідання позов не визнав та зазначив, що дійсно за період роботи у ДПТНЗ «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки, ОСОБА_1 не виплачена компенсація за додаткову соціальну відпустку як матері, яка має двох дітей у сумі 428,60 гривень, однак позивач, зловживаючи своїми правами, звернулася до суду лише через 10 років з метою стягнення не лише суми компенсації, а й суми інфляційного збільшення, оскільки знала про невиплачену компенсацію ще при звільненні, крім того 05.06.2012 р. ОСОБА_1 отримала довідку про неотримання соціальної відпустки, однак не вчиняла жодних дій для отримання компенсації за неї.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи та докази, дійшов до висновку про задоволення позову повністю з наступних підстав.

Судом встановлено, що дійсно 25.01.2010 року ОСОБА_1 була прийнята в ДПТНЗ «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки на посаду майстра виробничого навчання (а.с.7, 24).

23.04.2010 року наказом №21-К, було звільнено з вищевказаної посади ОСОБА_1 (а.с. 7, 25)

ОСОБА_1 мала двох неповнолітніх дітей: ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 та ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 (а.с. 5-6).

Згідно довідки № 294 від 05.06.2012 року, ОСОБА_1 в період роботи в «Професійному аграрному ліцею» м. Кобеляки у додатковій соціальній оплачуваній відпустці не перебувала (а.с. 27).

Згідно довідки № 191 від 27.04.2020 року, ОСОБА_1 в період роботи в «Професійному аграрному ліцею» м. Кобеляки соціальна відпустка, як матері двох дітей не надавалася і не компенсувалася, та станом на період з 25.01.2010 р. по 23.04.2010 р. сума компенсації становить 428,60 грн (а.с. 10)

Згідно поданого розрахунку позивачем, сума заборгованості інфляційного збільшення становить 816,61 грн. (а.с. 3)

Відповідно до ч. 1 ст. 182-1 КЗпП України жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і нерабочих днів.

Для надання такої щорічної додаткової оплачуваної відпустки жінці необхідно до роботодавця звернутися з відповідною заявою з доданням до неї відповідних документів.

Відповідно до ст. 24 ЗУ «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Відповідно до ст. 2 ЗУ «Про оплату праці», структура заробітної плати складається із основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних чи компенсаційних виплат.

Відповідно до ст.223 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ПКМУ від 21 лютого 2001 р. N 159 « Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати», сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Оскільки роботодавець не виплатив позивачу ОСОБА_1 , компенсацію за дні додаткової соціальної оплачуваної відпустки у передбачений законом термін, у ОСОБА_1 виникло право на стягнення заборгованості в сумі 428, 60 гривень з урахуванням індексу інфляції, яка становить 816,61 гривень, тому позов слід задовольнити повністю.

На підставі ст.ст. 76, 83, 182-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 209, 265 ЦПК України , суд

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до державного професійно-технічного навчального закладу «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки про стягнення компенсації за невикористану додаткову соціальну оплачувану відпустку задовольнити повністю.

Стягнути з державного професійно-технічного навчального закладу «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану у 2010 році додаткову соціальну соціальну оплачувану відпустку у розмірі 428,60 грн. та інфляційне збільшення - 816, 61 грн.

Стягнути з державного професійно-технічного навчального закладу «Професійний аграрний ліцей» м. Кобеляки на держави судовий збір у розмірі 840, 80 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Полтавського апеляційного суду через Кобеляцький районний суд Полтавської області.

Сторони:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканка АДРЕСА_1 ;

Відповідач: ДПТНЗ «Професйний аграрний ліцей» м. Кобеляки, , адреса: м. Кобеляки, вул. Покровська, 52 Полтавської області;

Суддя