Справа № 333/2689/20
Провадження №2/333/1753/20
18 вересня 2020 року м. Запоріжжя
Комунарський районний суд м. Запоріжжя у складі:
судді Круглікової А.В.,
за участю секретаря судового засідання Іщенко А.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні, в порядку спрощеного позовного провадження, в залі суду цивільну справу
за позовом: ОСОБА_1 , АДРЕСА_1
про стягнення державної допомоги у зв`язку з вагітністю і пологами у розмірі 19 800,90 грн., -
До суду звернулась ОСОБА_1 (надалі за текстом - ОСОБА_1 ) з позовною заявою до ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІН-ТАЙМ» (далі - ТОВ «ІН-ТАЙМ») про стягнення державної допомоги у зв`язку з вагітністю і пологами у розмірі 19 800,90 грн. Обґрунтовуючи заявлені вимоги, позивач посилається на те, що працює в ТОВ «ІН-ТАЙМ» на посаді керівника відділення № 1 в м. Калуші. З 29.01.2020 р. перебуває у відпустці у зв`язку із вагітністю та пологами. Разом з тим, відповідачем в порушення вимог чинного законодавства України не нараховано та не виплачено позивачу допомогу у зв`язку із вагітністю та пологами. На підставі викладеного, просить су задовольнити позовні вимоги.
Позивач в судове засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином. 14.09.2020 р. на адресу суду надійшла заява за підписом позивача про розгляд справи за його відсутності, за наявними в матеріалах справи доказами.
Представник відповідача в судові засідання жодного разу не з`явився, на юридичну адресу відповідача було направлено копія позовної заяви з доданими до неї документами, а також судові повістки про виклик до суду. Однак, на адресу суду повернулися конверти з зазначенням причин не врученню адресату «адресат відсутній». Отже, на підставі ч.10 ст. 130 ЦПК України, суд вважає, що відповідач належним чином повідомлений про час, дату та місце слухання справи.
З огляду на викладене, суд, керуючись ч. 4 ст. 223 ЦПК України, дійшов висновку про розгляд справи за відсутності представника відповідача, на підставі наявних у ній доказів та, відповідно до ст. 280 ЦПК України, за згодою позивача, ухвалити заочне рішення.
Розглянувши матеріали справи, дослідивши наявні в матеріалах справи докази, судом встановлені наступні обставини та визначені відповідно до них правовідносини.
З матеріалів справи слідує, що ОСОБА_1 працює в ТОВ «ІН-ТАЙМ» на посаді керівника відділення № 1 м. Калуші Івано-Франківської області.
29.01.2020 р. ОСОБА_1 видано листок непрацездатності серії АДУ № 892385 (а.с. 7) у зв`язку з вагітністю та пологами, який остання направила на адресу відповідача разом із заявою про відпустку з метою отримання державної допомоги за період з 29.01.2020 р. по 02.06.2020 р.
ТОВ «ІН-ТАЙМ» нараховано допомогу в сумі 19 800,90 грн. за весь час непрацездатності, про що подано звіт до податкового органу про нарахування ОСОБА_1 допомоги, що підтверджується даними форми ОК-5 з реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України.
Як свідчить наявне в матеріалах цієї справи свідоцтво про народження від 07.04.2020 р. серії НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 у ОСОБА_1 народився син - ОСОБА_2 .
Разом з тим, як вказує позивач, свої зобов`язання з виплати допомоги у зв`язку із вагітністю та пологами ТОВ «ІН-ТАЙМ», станом на час подання позову, не виконало.
Претензією від 17.0.2020 р. позивач просить відповідача нарахувати їй та виплатити допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами.
Статтею 46 Конституції України унормовано, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення.
Статтею 7 Закону України «Про державну допомогу сім`ям з дітьми» передбачено право всіх жінок (у тому числі неповнолітніх) на державну допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами.
Відповідно до ст. 8 Закону України «Про державну допомогу сім`ям з дітьми», підставою для призначення жінкам допомоги у зв`язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка лікувального закладу встановленого зразка та довідка з основного місця роботи (служби, навчання).
Листок непрацездатності видається громадянам України, які працюють на умовах
трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та господарювання на підставі Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров`я України від 13.11.2001 р. № 455.
Згідно з ч. 1 ст. 30 Закону України «Про загально обов`язкове державне соціальне страхування», матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності). Допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи (діяльності) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Статтею 31 Закону України «Про загально обов`язкове державне соціальне страхування» визначено, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Відповідно до ст. 32 Закону України «Про загально обов`язкове державне соціальне страхування», документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження (ч. 1). . Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), - у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати (п. 1 ч. 2).
За змістом ст. 33 наведеного вище Закону, при обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески на страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності. Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України.
Як встановлено судом, відповідно до листу Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області від 05.05.2020 р. № ПІ-1/02-10-1689, ТОВ «ІН-ТАЙМ» заяву-розрахунок на здійснення фінансування для надання ОСОБА_1 допомоги по вагітності та пологах до Запорізького відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області не надавало.
За таких обставин, враховуючи, що допомога у зв`язку з вагітністю та пологами особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) нараховується та надається за основним місцем роботи (діяльності), суд дійшов висновку, що заявлені вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «ІН-ТАЙМ» є такими, що відповідають чинному законодавству України, а тому задовольняються судом.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України, судовий збір в розмірі 840,80 грн. покладається судом на відповідача.
Керуючись ст.ст. 130, 141, 223, 258, 259, 265, 268, 274, 279, 280-282 ЦПК України, суд,-
1.Позов задовольнити.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду.

Суддя Комунарського районного суду

м. Запоріжжя А.В.Круглікова