Справа № 274/2031/20
Провадження № 2-н/0274/209/20
УХВАЛА

24.03.2020 року м.Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Вдовиченко Т.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

19.03.2020 ОСОБА_1 звернулася із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 09.02.2019 по 24.01.2020 року в сумі 69896,50 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

За положеннями пункту 4 частини другої та пункту 4 частини третьої статті 163 Цивільного процесуального кодексу України у заяві про видачу судового наказу має бути зазначено вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Компенсація за несвоєчасний розрахунок з працівником при його звільнені обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Проте в порушення наведених норм ОСОБА_1 у своїй заяві про видачу судового наказу не виклала обставини про нарахування їй компенсації за несвоєчасний розрахунок, який би ґрунтувався на положеннях п. 5, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 та не додала доказів на підтвердження вказаних обставин.

Тобто заявниці необхідно надати докази про кількість робочих днів, які нею відпрацьовані за останні два календарних місяці, що передували її звільненню, згідно з табелем обліку робочого часу за дані місяці та докази про розмір нарахованого заробітку за два останні місяці, що передували звільненню.

Суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу (п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України).

Враховуючи викладене, у видачі судового наказу слід відмовити.

Керуючись статтями 161, 162, 165, 166,167 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в :

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 09.02.2019 по 24.01.2020 року в сумі 69896,50 грн.

Відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку встановленому законом, після усунення недоліків заяви.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана безпосередньо до Житомирського апеляційного суду або через Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання.

Учасник справи, якому ухвала не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали.

Суддя: Т.М.Вдовиченко