У Х В А Л А

23.03.2020 Справа №607/5081/20

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сташків Н.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міськавтотранс» Тернопільської міської ради про стягнення заробітної плати та індексації заробітної плати, -

ВСТАНОВИЛА:

Позивач ОСОБА_1 подав до суду позовну заяву до Комунального підприємства «Міськавтотранс» Тернопільської міської ради про стягнення заробітної плати в розмірі 280200 грн. та індексації заробітної плати в розмірі 42310 грн.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява має містити відомості: 1) найменування суду першої інстанції, до якого подається заява; 2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти; 3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; 4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; 6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; 7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; 8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; 9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; 10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Згідно з ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Зазначена позовна заява не відповідає вказаним вимогам, оскільки:

1)позовна заява не містить розрахунку сум, які позивач просить стягнути, зокрема:

-розрахунку невиплаченої доплати за період з 01.01.2013р. по 30.09.2017р. в розмірі 240000грн. не вказано ні розміру щомісячних нарахувань, ні суми, виходячи з якої позивачем обчислено цю суму доплати;

-розрахунку невиплаченої доплати за період з 29.09.2017р. по 01.10.2018р. в розмірі 28200грн. не вказано ні розміру щомісячних нарахувань, ні суми, виходячи з якої позивачем обчислено суму доплати. Період, за який позивач обчислив цю заборгованість включає 29-30.09.2017р., проте ці 2 дні включені в попередню суму доплати (240000грн.);

-розрахунку невиплаченої надбавки за вислугу років у розмірі 12000 грн. не вказано ні періоду, ні розміру щомісячних нарахувань, ні суми, виходячи з якої позивачем обчислено суму надбавки;

-розрахунку індексації за 2013-2019 р.р. у розмірі 42310 грн. не вказано ні конкретного періоду, ні розміру щомісячних нарахувань, ні суми, виходячи з якої позивачем обчислено суму індексації (зазначено лише індекс інфляції за 2013-2019 р.р. 115,1%).

2)позовна заява містить посилання на довідку про доходи, відповідно до якої, поряд із штатним розписом, позивач здійснював обчислення розміру невиплаченої доплати за період з 01.01.2013р. по 30.09.2017р., проте такої довідки до позовної заяви не долучено. Наведене не відповідає вимогам ч. 5 ст. 177ЦПК України та ч. 2 ст. 83 ЦПК України, оскільки позивач повинен усі докази подати разом із позовною заявою, а в разі неможливості зазначити докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою, зокрема, має бути зазначено: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк; докази, які підтверджують, що особа здійснила всі залежні від неї дії, спрямовані на отримання вказаного доказу;

3)у позовній заяві не наведено попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

4)у позовній заяві відсутнє підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Таким чином позивачу слід виправити зазначені недоліки позовної заяви, а саме:

1)навести в позовній заяві обґрунтований розрахунок сум заробітної плати (невиплачених доплат і надбавок) та індексації заробітної плати, які позивач просить стягнути, зазначивши конкретні періоди, розмір щомісячних нарахувань та суми, виходячи з яких позивачем обчислено їх розмір щодо кожного виду виплат;

2)додати до позовної заяви всі наявні в позивача докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, в тому числі довідку про доходи, на яку є посилання в позовній заяві, а в разі неможливості їх подання зазначити: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк; докази, які підтверджують, що позивач здійснив усі залежні від нього дії, спрямовані на отримання вказаного доказу;

3)навести попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи;

4)надати підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Зважаючи на характер та обсяг виявлених недоліків позовної заяви, строк на їх усунення доцільно визначити терміном десять днів із дня отримання копії ухвали.

Враховуючи наведене та керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міськавтотранс» Тернопільської міської ради про стягнення заробітної плати та індексації заробітної плати залишити без руху і надати позивачу строк для усунення виявлених недоліків терміном десять днів із дня отримання копії ухвали.

У випадку невиконання вимог даної ухвали позовна заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддяН. М. Сташків