Справа № 214/3135/20
2/214/1964/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 вересня 2020 року суддя Саксаганського районного суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області Малаховська І.Б. розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Кривому Розі, в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін цивільну справу № 214/3135/20 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Арселор Міттал Кривий Ріг» про стягнення недоплаченої заробітної плати та інших виплат, -

Установив:

Короткий зміст позовних вимог.

1.Позивач ОСОБА_1 звернувся до суд з позовом в якому просить стягнути з відповідача на його користь не донараховану та недовиплачену йому заробітну плату за період з 01.12.2017 року по 08.10.2018 року в сумі 37816,18 грн.; суму вихідної допомоги в розмірі 2566,95 грн.; кошти за щорічну відпустку в сумі 3951,66 грн.; винагороду за підсумки роботи підприємства за 2017 рік в сумі 5232,45, а всього -49567,87 грн.

Аргументи учасників справи.

2.В обґрунтування позовних вимог зазначає, що з 17.07.2011 року по 08.10.2018 року він працював в шахтоуправлінні з підземного видобутку руди гірничого департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за професією електрослюсаря чергового та по ремонту устаткування дільниці № 40.

За період з 01.12.2017 року по 08.10.2018 року перебуваючи в простої, тривалість якого склала 177 днів, йому було нараховано заробітну плату 28161,71 грн., хоча повинно було бути 65978,52 грн.

Крім того, середня заробітна плата за серпень вересень 2018 року складає 6523,30 грн. Тому, тому вихідна допомога повинна була бути виплачена в сумі 65223,30, однак фактично ін. отримав 3956,35 грн.

В свою чергу, оплата відпустки здійснюється з розрахунку середньої заробітної плати, виходячи з виплати за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки, як це передбачено Постановою № 100. Відпустка була йому надана у липні 2018 року за липень - серпень 2018 року. Середня заробітна плата повинна обчислюватися за період з червня 2017 року по червень 2018 року та складатиме 7826,76. Однак, фактично йому було виплачено відпустки в розмірі 3875,10, не доплачено 3951,66 грн.

Що стосується виплати йому винагороди за підсумки роботи за 2017 рік, то вона також виплачена йому не в повному розмірі. Розмір винагороди за підсумками роботи за 2017 рік за 2017 рік становить 7826,76 грн. Фактично йому виплачено 2584,31, про що свідчить відомість про нарахування заробітної плати за березень 2018 року .

3.Від відповідача відзив на позовну заяву не надходив.

Процесуальні дії у справі.

4.18 травня 2020 року судом постановлено ухвалу про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення ( виклику) сторін.

Заяви та клопотання учасників справи.

5.Представник позивача Стаднік Я.В. надала до суд клопотання про залучення доказів та закриття провадження у справі.

В обґрунтування клопотання зазначає, що ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та ОСОБА_1 підписали протокол зустрічі адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та ОСОБА_1 , яким врегульовано даний спір та прийнято рішення одноразово виплатити грошову компенсацію недоотриманих виплат за період простою в сумі 49567,87 грн. Крім того, 25.06.2020 року ПАТ «АМКР» виплачено ОСОБА_1 39902,15 грн. ( суму недоплачених виплат за виключенням самостійно перерахованих 18% ПДФО у сумі 8922,19 та воєнного збору 1,5% у сумі 4535 грн.), що разом становить 49567,87 грн.

Обставини справи, встановлені судом.

6.ОСОБА_1 з 17.07.2001 року по 08.10.2018 року перебував в трудових відносинах з ПАТ «АМКР». Розпорядженням по шахтоуправлінню по підземному видобутку руди № 2734 від 15.08.2017 року його було переведено в простій з 15.08.2017 року, в якому він знаходився до звільнення. 08.10.2018 року він був звільнений з підприємства в зв`язку із скороченням штату.

Під час звільнення йому не в повній мірі виплатили заробітну , суму вихідної допомоги, кошти за щорічну відпустку, винагороду за підсумками роботи підприємства за 2017 рік. У сумі 49567,87.

Вищезазначені обставини визнаються учасниками справи, тому відповідно до ст. 81 ЦПК України не підлягають доказуванню.

7.Відповідно до протоколу зустрічі адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» з ОСОБА_1 від 23.06.2020 року прийнято рішення виплатити ОСОБА_1 одноразово виплати грошову компенсацію недоотриманих виплат за період простою( заробітна плата, сума вихідної допомоги, кошти на щорічну відпустку, винагороду за підсумками роботи підприємства за 2017 рік) у сумі 49 567,87 грн.

8.Згідно платіжного доручення № 600021103 від 25 червня 2020 року ОСОБА_1 ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» перерахував кошти в сумі 39902,15 в рахунок компенсації виплат згідно Протоколу від 23.06.2020 без ПДВ.

Джерела права й акти їх застосування.

9.Згідно із ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

10.Частиною 1 статті 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

11.Відповідно до частини 1 статті 116 КЗпПУ, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

12.Відповідно до положень ст.ст. 115, 116 КЗпП України, відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець.

13.Згідно ст.163 ПК України об`єктом оподаткування резидента є: загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід; 163.1.2. доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання); 163.1.3. іноземні доходи - доходи (прибуток), отримані з джерел за межами України.

14.При цьому, відповідно до підпункту 168.1.1 пункту 168.1 статті 168 ПК України податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов`язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в статті 167 ПК України.

15.Відповідно до п. 167.1 ПК України ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2-167.5 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв`язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

16.Згідно ст.18 Податкового кодексу України, податковим агентом визнається особа, на яку цим Кодексом покладається обов`язок з обчислення, утримання з доходів, що нараховуються (виплачуються, надаються) платнику, та перерахування податків до відповідного бюджету від імені та за рахунок коштів платника податків, використовуючи ставку податку, визначену ст.167 Податкового Кодексу України. Податкові агенти прирівнюються до платників податку і мають права та виконують обов`язки, встановлені Податковим Кодексом України для платників податків п.п168.1.1 п.168.1 ст.168, п.п.14.1.180 п.14.1 ст.14 Податкового Кодексу України).

17.Крім того, доходи, визначені ст.163 Кодексу, є об`єктом оподаткування військовим збором (п.п.1.2 п.16.1 підрозділу 10 розділу XX Перехідних положень Кодексу).

18.Ставка військового збору становить 1,5 відсотка від об`єкта оподаткування, визначеного статтею 163 цього Кодексу.

19.Підпунктом 180 п.1 ст. 14 Податкового кодексу України передбачено, що податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб - юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ), самозайнята особа, представництво нерезидента - юридичної особи, інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції, які незалежно від організаційно-правового статусу та способу оподаткування іншими податками та/або форми нарахування (виплати, надання) доходу (у грошовій або не грошовій формі) зобов`язані нараховувати, утримувати та сплачувати податок, передбачений розділом IV цього Кодексу, до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються такій особі, вести податковий облік, подавати податкову звітність контролюючим органам та нести відповідальність за порушення його норм в порядку, передбаченому статтею 18 та розділом IV цього Кодексу.

20.Відповідно до п.2) ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд закриває провадження у справі якщо відсутній предмет спору.

Оцінка аргументів учасників справи та висновки суду.

21.З матеріалів справ вбачається та позивачем не заперечується, що йому від 25 червня 2020 року ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» перерахував кошти в сумі 39902,15 в рахунок компенсації виплат згідно Протоколу від 23.06.2020 без ПДВ, згідно платіжного доручення № 600021103.

22.В свою чергу, ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» є податковим агентом та зобов`язаний нараховувати, утримувати та сплачувати податок, передбачений розділом IV Податкового кодексу України, до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються такій особі.

23.Протоколом зустрічі адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» з ОСОБА_1 від 23.06.2020 року прийнято рішення виплатити ОСОБА_1 одноразово виплати грошову компенсацію недоотриманих виплат за період простою( заробітна плата, сума вихідної допомоги, кошти на щорічну відпустку, винагороду за підсумками роботи підприємства за 2017 рік) у сумі 49 567,87 грн. Позивач, в свою чергу зазначив, що з протоколом ознайомлений особисто, з рішенням адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» погоджується в повістю. Зазначений розмір компенсації відшкодування недоотриманих виплат за період простою ( заробітна плата, сума вихідної допомоги, кошти за щорічну відпустку, винагорода за підсумками роботи підприємства за 2017 рік) повністю компенсує його витрати. Претензій до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» не має по виплаті за період простою з 01.012.2017 року по 08.10.2018 рік.

24.ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», будучи податковим агентом, під час перерахування ОСОБА_1 недоотриманих коштів утримав та сплатив податок, передбачений розділом IV Податкового кодексу України, до бюджету від імені та за рахунок ОСОБА_1 з вищезазначеного доходу.

25.Таким чином, ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» виплативши ОСОБА_1 грошові кошти в сумі 39 902,15 грн. з відрахуванням 18% ПДФО та 1.5% військового збору, виконав свої зобов`язання в повному обсязі.

26.Враховуючи вищевикладене, беручи до уваги, що момент ухвалення рішення судом відсутній предмет спору, суд доходить висновку про закриття провадження у справі на підставі п.2) ч. 1 ст. 255 ЦПК України.

Розподіл судових витрат.

27.Під час звернення до суду з позовом позивач ОСОБА_1 був звільнений від сплати судового збору, відповідно до п) 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»

28.Відповідно до ч. 4 ст. 142 ЦПК України суд стягує з відповідача половину судових витрат, які підлягали би сплаті якщо позивач не був би звільнений від сплати судових витрат оскільки сторонами врегульовано спір, але не врегульовано розподіл судових витрат.

На підставі викладеного, 141, 255 264-266 ЦПК України, ст.. 1212, 1215 ЦК України, ст..168 ПК України, суд , -

Ухвалив:

Провадження у справі № 214/3135/20 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг» про стягнення недоплаченої заробітної плати та інших виплат закрити.

Стягнути з ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» на корить держави судові витрати пов`язані зі сплатою судового збору в розмірі 420,40 грн.

Ухвала може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя І.Б. Малаховська