У Х В А Л А

"23" вересня 2020 р. Справа153/761/20

Провадження2-р/153/2/20

Ямпільський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Дзерина М.М.

за участю секретаря судових засідань Гулковської Т.Т.

представника відповідача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ямпіль, Вінницької області заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша»про роз`яснення судового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року,

ВСТАНОВИВ:

Представник Державного історико-культурного заповідника «Буша» звернулася до суду із заявою про роз`яснення рішення суду від 12 серпня 2020 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року. Свою заяву обґрунтовує тим, що у резолютивній частині рішення суду не вказано чи сума, яка підлягає стягненню із Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 , а саме надбавка до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень винесена з урахуванням чи без урахування утримання податків, обов`язкових платежів та зборів.

Відповідно до ч.3 ст.271 ЦПК України суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення.

Рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року ухвалене у порядку спрощеного позовного провадження, відтак заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша» про роз`яснення рішення суду у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження.

Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не з`явилась, про дату час та місце розгляду заяви була повідомлена належним чином.

Представник відповідача ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримала заяву про роз`язнення судового рішення.

Розглянувши заяву у порядку спрощеного провадження, з повідомленням сторін, вивчивши зібрані по справі докази, дослідивши зміст рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року та матеріали справи № 153/761/20, суд виходив з наступного.

Відповідно до ст.271 ЦПК України, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання.

У пункті 32 Висновку № 11 (2008) Консультативної ради європейських суддів зазначено, що всі судові рішення повинні бути зрозумілими, викладеними чіткою і простою мовою це необхідна передумова розуміння рішення сторонами та громадськістю.

Як вбачається із роз`ясень Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» передбачає, що справляння і сплата податку із заробітної плати є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, а суд визначає таку суму без утримання цього податку та інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Судом встановлено, що рішенням Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року позовні вимоги ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року - задоволено частково. Скасувано наказ в.о. директора Державного історико-культурного заповідника «Буша» Захарчук І.В. №30 від 31 травня 2019 року, яким було знято надбавку у ОСОБА_2 до її заробітної плати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року. Стягнуто з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 надбавку до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень.

Із змісту мотивувальної частини рішення суду вбачається, що суд прийшов до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача надбавки до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень - без урахування податків та інших обов`язкових платежів, які підлягають утриманню з цієї суми відповідно до законодавства України.

Відповідно до вимог податкового законодавства України утримання із заробітної плати це податки, які утримуються з суми доходу яка виплачується працівнику, а їх перерахування до відповідних бюджетів покладено на роботодавця.

Відповідно до ч.1 ст.1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плати має наступну структуру : основна заробітна плата - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Додаткова заробітна плата - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Враховуючи наведене, зі суми в розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень надбавки до заробітної плати, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, які підлягають стягненню з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 відповідно до судового рішення, слід провести стягнення податків та обов`язкових зборів, які підлягають стягненню при виплаті заробітної плати.

З метою належного виконання судового рішення відповідними органами, суд вважає за доцільне роз`яснити його.

Керуючись ст. 271 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша»про роз`яснення судового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, задовольнити.

Роз`яснити резолютивну частину рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року у цивільній справі №153/761/20 за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, зазначивши, наступне:

Стягнути з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 надбавку до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень - провівши з цієї суми стягнення податків та обов`язкових зборів, які підлягають стягненню при виплаті заробітної плати.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя М.М.Дзерин