Дата документу 18.09.2020
Справа № 334/5136/20
Провадження № 2/334/3380/20
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

18 вересня 2020 року суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Фетісов М.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Запорізької філії Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

Представник позивача адвокат Гришин С.В. звернувся до суду з позовом до Запорізької філії Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», в якому просить: (1) визнати незаконним та скасувати наказ ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» №217- к/тр від 08.09.2020 «Про звільнення ОСОБА_1 », яким звільнено ОСОБА_1 з посади директора Запорізької філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» 08.09.2020 за прогул без поважних причин, згідно п. 4 ст. 40 КЗпП України; (2) поновити ОСОБА_1 на посаді директора Запорізької філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу»; допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді директора Запорізької філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу»; (3) стягнути з ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» в особі Запорізької філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 08.07.2020 до 14.09.2020 у сумі 22 108, 80 гривень; стягнути з ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» в особі Запорізької філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі І 000 гривень; стягнути з відповідачів на його користь усі судові витрати у справі.

Дослідивши заяву з додатками, суддя вважає що заяву, згідно з ч.1 ст.185 ЦПК України, належить залишити без руху, виходячи з наступного.

Частиною 4 ст.177 ЦПК України визначено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.2 ст.133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Згідно з ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз.3 пп.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір»).

Відповідно до ст.7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік», розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.01.2020 року становить 2 102 гривні.

Позивачу надана пільга щодо сплати судового збору за вимогу про стягнення заробітної плати (п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір»).

Середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час вимушеного прогулу не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях (п.34, 35 постанови Верховного Суду від 30.01.2019 у справі №910/4518/16).

Крім того, представником позивача заявлено позовну вимогу про стягнення моральної шкоди у сумі 1 000 гривень, за яку також повинно бути сплачено судовий збір у розмірі встановленому відповідно до абз.2 п.1 ч.1 ст.2 Закону України «Про судовий збір».

Позивачем до заяви не додано документів, що підтверджує сплату судового збору.

З урахуванням наведених обставин та правових норм заявнику необхідно надати документ, що підтверджує доплату судового збору у розмірі 1 відсотку ціни позову (за вимогу про стягнення середнього заробітку, а також стягнення моральної шкоди), але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, з урахуванням ціни позову позивачу необхідно сплатити судовий збір у сумі 840,80 гривень.

Згідно з вимогами ч.1, 2 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.185, 260 ЦПК України, суддя,-

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Запорізької філії Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати позивачу строк п`ять днів, з дня отримання копії ухвали для усунення недоліків, а саме, надання документу, що підтверджує сплату судового збору у сумі 840,80 гривень на наступні реквізити: отримувач коштів: УК у Дніпр.р-ні м. Зап./Дніпр./22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38025423, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача: UA0008006, код класифікації доходів бюджету: 22030101, «Судовий збір».

У разі невиконання ухвали в зазначений строк заяву вважати неподаною та повернути заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: