Справа № 750/4519/20
Провадження № 2/750/1107/20
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 вересня 2020 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі судді Логвіної Т.В., розглянувши в порядку спрощеного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Енергосервісна компанія «Фаворит-Сервіс» про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом та просить стягнути з відповідача 7 454, 56 грн. невиплаченої заробітної плати, мотивуючи вимоги тим, що з 06 листопада 2018 року по 31 грудня 2018 року позивач працював у відповідача на посаді менеджера, 31 грудня 2018 року був звільнений з роботи за угодою сторін відповідно до п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України.

Позивач стверджує про те, що за час його роботи заробітна плата відповідачем не виплачувалася, а на момент звільнення з ним не було проведено остаточного розрахунку, у зв`язку з чим вимушений звернутися до суду.

Відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Дослідивши матеріали справи, суд доходить наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 , з 06 листопада 2018 року по 31 грудня 2018 року перебував у трудових відносинах з Приватним підприємством «Енергосервісна компанія «Фаворит-Сервіс», працюючи на посаді менеджера.

Як вбачається з копії трудової книжки позивача, 31 грудня 2018 року позивач був звільнений з роботи за угодою сторін відповідно до п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України.

Твердження позивача про те, що за час його роботи заробітна плата відповідачем не виплачувалася, а на момент звільнення не було проведено остаточного розрахунку, ніяким чином не спростоване.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним, орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Суд бере до уваги відомості з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування та з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків.

Таким чином, позивачу було нараховано заробітну плату в період з 06.11.2018 по 31.12.2018 року в наступному розмірі: листопад 2018 - 3238,64 грн., грудень 2018 - 4215,92 грн., а всього 7454,56 грн.

Враховуючи викладене вище, позов обґрунтований та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. ст.ст. 12, 13, 81, 141, 258, 259, 265, 273, 354 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Приватного підприємства «Енергосервісна компанія «Фаворит-Сервіс» (м. Чернігів, проспект Миру, 68, оф. 919, ) про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Енергосервісна компанія «Фаворит-Сервіс» на користь ОСОБА_1 7454,56 грн., виплату вказаної суми провести після утримання обов`язкових платежів на користь держави.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 30 днів з дня проголошення рішення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя: