08.09.2020 Справа № 756/3247/20
ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА
___________________________________________________________________________
Унікальний №756/3247/20
Провадження №2/756/3696/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 вересня 2020 року Оболонський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Диби О.В.

за участю секретаря П`яла Ю.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київський експертно-технічний центр держпраці», третя особа: ОСОБА_2 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі,

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача ДП «Київський експертно-технічний центр держпраці» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі.

Ухвалою Оболонського районного суду м. Києва від 13.03.2020 у вказаній справі спрощене позовне провадження.

Відповідно до ухвали суду від 30.04.2020 розгляд справи постановлено проводити у порядку загального позовного провадження та призначено підготовче судове засідання.

Ухвалою суду 31.07.2020 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору залучено ОСОБА_2 .

Позивач ОСОБА_1 та представник відповідача ДП «Київський експертно-технічний центр держпраці» звернулись до суду із спільною заявою про затвердження мирової угоди між ними, надали підписану сторонами мирову угоду, а також просили визнати її між сторонами.

У судове засідання учасники не з`явились, про день, час та місце розгляду справи повідомлялись належним чином, надали суду заяву, у якій розгляд справи просили проводити без їх участі.

Згідно поданої заяви про затвердження мирової угоди сторонам зрозумілі наслідки закриття провадження у зв`язку із затвердженням мирової угоди, що передбачені ст. 207, 208 ЦПК України.

Відповідно до приписів ст. 207 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву на будь-якій стадії судового процесу. Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди.

Суд вважає за можливе затвердити мирову угоду, укладену між сторонами 08.09.2020, так як умови мирової угоди не суперечать закону і не порушують прав, свобод та інтересів інших осіб, стосуються предмета спору, прав та обов`язків сторін.

Згідно ч. 4 ст. 207 ЦПК України, затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 207, 208, 353 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Затвердити мирову угоду, укладену 08.09.2020 між ОСОБА_1 та Державним підприємством «Київський експертно-технічний центр держпраці» на таких умовах:

«МИРОВА УГОДА

у цивільній справі № 756/3247/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «КИЇВСЬКИЙ ЕКСПЕРТНО-ТЕХНІЧНИЙ ЦЕНТР ДЕРЖПРАЦІ» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі

місто Київ «08» вересня 2020 року

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що іменується надалі - Позивач,

та

Державне підприємство «КИЇВСЬКИЙ ЕКСПЕРТНО-ТЕХНІЧНИЙ ЦЕНТР ДЕРЖПРАЦІ» в особі директора ОСОБА_3 , який діє на підставі Статуту, що іменується надалі - Відповідач, а разом Позивач і Відповідач іменуються - Сторони,

уклали цю мирову угоду (далі - Угода) в цивільній справі № 756/3247/20, яка розглядається Оболонським районним судом міста Києва про наступне:

1. Відповідач визнає позов в цивільній справі № 756/3247/20 у частині стягнення на користь Позивача середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу з 07.08.2018 по 13.11.2019, на суму 934 188 (дев`ятсот тридцять чотири тисячі сто вісімдесят вісім) гривень 31 коп., який визначено шляхом множення середньоденної заробітної плати (заробітку) Позивача, в розмірі 2 928 (дві тисячі дев`ятсот двадцять вісім) гривень 49 коп., на 319 робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

2. Відповідач зобов`язується сплатити Позивачу середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, в розмірі 934 188 (дев`ятсот тридцять чотири тисячі сто вісімдесят вісім) гривень 31 коп., який передбачений у п. 1 цієї Угоди, протягом 30 (тридцяти) календарних днів, які є наступними за днем постановлення судом ухвали про затвердження цієї Угоди.

3. Позивач відмовляється від вимоги до Відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі з 14.11.2019 по 05.02.2020, в розмірі 173 879 (сто сімдесят три тисячі вісімсот сімдесят дев`ять) гривень 07 коп.

4. Сторони відмовляються від взаємних вимог про стягнення судових витрат незалежно від їх розміру та часу виникнення.

5. Ця Угода вступає в силу з дня постановлення судом ухвали про затвердження цієї Угоди.

Позивач Відповідач

ОСОБА_1 Державне підприємство

місце проживання: 08161, Київська область, «КИЇВСЬКИЙ ЕКСПЕРТНО-

Києво-Святошинський район, с. Тарасівка, ТЕХНІЧНИЙ ЦЕНТР ДЕРЖПРАЦІ»

АДРЕСА_2 місцезнаходження: 04073, м. Київ,

реєстраційний номер облікової картки АДРЕСА_1

платника податків НОМЕР_1 ідентифікаційний код юридичної особи

паспорт громадянина України серії СТ в ЄДРПОУ

НОМЕР_2 , виданий Києво-Святошинським

РВ УДМС України в Київській області

22.09.2012».

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київський експертно-технічний центр держпраці», третя особа: ОСОБА_2 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі - закрити;

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до суду апеляційної інстанції шляхом подання апеляційної скарги через суд першої інстанції протягом 15 днів з дня її проголошення.

Ухвала набирає законної сили після її проголошення.

Суддя: О.В. Диба