справа № 165/3453/19
провадження №2/165/240/20
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2020 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі головуючого судді Ференс-Піжук О.Р., за участю секретаря Пилипчук М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП "Волиньвугілля" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, встановив:

18.12.2019 позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП "Волиньвугілля" про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працював на шахті Бужанська, яка є відокремленим підрозділом Державного підприємства «Волиньвугілля з 14.10.2014 року. 26.08.2019 він був звільнений з підприємства за власним бажанням, у зв`язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства умов колективного чи трудового договору з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. У день звільнення роботодавець не виплатив заробітну плату належну йому при звільненні, яка становила 97313,31 грн. Вказує, що на даний час відповідач досі не провів з ним повного розрахунку. Заборгованість станом на 27 листопада 2019 року становить 67410,77 грн. Вказує, що лишились невиплаченими заробітна плата за грудень 2018 року, лютий, березень, травень, липень, серпень 2019 року. Вважає, що на несвоєчасно виплачені йому суми заборгованої заробітної плати слід нарахувати компенсацію, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» в розмірі 1342,58 грн. Враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 631,26 грн., просить суд стягнути з відповідача в свою користь 80170,02 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені з 27.08.2019 по 31.12.2019 включно, 1342,58 грн. компенсації втрати частини заробітної плати, 67410,77 грн. заборгованої заробітної плати.

05.02.2020 позивач подав до суду уточнюючу позовну заяву, просить стягнути з відповідача на його користь 67410,77 грн. заборгованості по заробітній платі, 76382,46 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 серпня 2019 року по 17 лютого 2020 року включно, 1342,58 грн. компенсації втрати частини заробітку.

Ухвалою суду від 03.02.2020 вирішено розгляд справи здійснювати у порядку спрощеного позовного провадження в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

На підставі вказаної норми процесуального права, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження з повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Позивач подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги в редакції від 05.02.2020 підтримує в повному об`ємі, просить їх задоволити.

Представник відповідача ДП «Волиньвугілля», будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін, у судове засідання не з`явився, подав суду заяву, в якій просить справу розглядати у її відсутності, щодо задоволення позову покладається на розсуд суду.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач працював на шахті «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та 26.08.2019 був звільнений з ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» на підставі ст.38 КЗпП України (за власним бажанням, у звязку з невиконанням власником або уповноваженим органом законодавства, умов колективного чи трудового договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку) (а.с.3-8).

Відповідно до довідки від 29.11.2019 (а.с. 12) заборгованість по виплаті заробітної плати станом на 27.11.2019 становить 67410,77 грн. Середньоденний заробіток ОСОБА_1 становив 631,26 грн.

Відповідно до роз`яснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" з ДП «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 підлягає до стягнення 1342,58 грн. компенсації у зв`язку з несвоєчасною виплатою належної на день звільнення заробітної плати за грудень 2018 року, лютий, березень, травень, липень, серпень 2019 року, із розрахунку наданого позивачем (а.с.14).

Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, суд задоволює позовні вимоги про стягнення з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь позивача ОСОБА_1 76382,46 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 серпня 2019 року по 17 лютого 2020 року включно, з розрахунку 631,26 грн. (середньоденний заробіток) х 121 (робочі дні за вищевказаний період)= 76382,46 грн.

Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» на користь ОСОБА_1 67410,77 грн. заборгованості по заробітній платі, 76382,46 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 серпня 2019 року по 17 лютого 2020 року включно, 1342,58 грн. компенсації втрати частини заробітку.

Крім того з відповідача в користь позивача відповідно до ст.141 ЦПК України підлягає до стягнення 2000 грн. витрат за надання професійної правничої допомоги, що підтверджується документально (а.с.33,34) та в дохід держави 1451,36 грн. судового збору.

Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса: вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, в користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_1 (шістдесят сім тисяч чотириста десять) грн.. 77 коп. заборгованої заробітної плати, 76382 (сімдесят шість тисяч триста вісімдесят дві) грн. 46 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27 серпня 2019 року по 17 лютого 2020 року включно, 1342 (одну тисячу триста сорок дві) грн.. 58 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, всього 145135 (сто сорок п`ять тисяч сто тридцять п`ять) грн. 81 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса: вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, в користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_2 2000 (дві тисячі) грн. понесених витрат на професійну правничу допомогу.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, в дохід держави 1451 (одну тисячу чотириста п`ятдесят одну) грн.. 36 коп.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя О.Р. Ференс-Піжук