Справа № 750/7265/20
Провадження № 2/750/1678/20
У Х В А Л А

28 серпня 2020 року м. Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м. Чернігова Супрун О.П., перевіривши додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК України, при пред`явленні позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в :

21 серпня 2020 року позивач звернулася до Деснянського районного суду м. Чернігова з позовною заявою до ПрАТ «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в розмірі 91 996 грн 47 коп. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 19 квітня 2019 року по 20 серпня 2020 року в розмірі 60 120,00 грн.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог встановлених статтями 175, 177 Цивільного процесуального кодексу України (далі за текстом ЦПК України).

Відповідно до пунктів восьмого та десятого частини третьої статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви, а також підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самими предметом та з тих самих підстав.

Зазначені вимоги закону не виконані позивачем.

Позивач у резолютивній частині позовної заяви, як на підставу звільнення її від сплати судового збору, посилається на пункт перший частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» та постанову Верховного Суду від 06 червня 2018 року у справі № 127/23458/16-ц (провадження № 61-25926св18).

Проте, згідно з пунктом першим частиною першою статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З аналізу норм чинного законодавства вбачається, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.

Отже, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом першим частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Зазначене узгоджується з позицією Великої Палати Верховного Суду, що викладена в постанові Верховного Суду від 31 січня 2019 року у справі

№ 910/4518/16 (провадження №12-301гс18).

Згідно з підпунктом другим пункту першого частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем справляється судовий збір, ставка якого складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (840 грн 80 коп.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (10 510 грн).

Отже, позивачу необхідно сплатити судовий збір у сумі 840 грн 80 коп. за заявлену вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та надати суду оригінал документа, що підтверджує його сплату.

Згідно з частиною першою статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, керуючись статтями 175, 177, 185, 258-261, 353 ЦПК України,

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.

Запропонувати позивачеві в триденний строк з дня отримання копії ухвали усунути вказані в ній недоліки, а саме:

-зазначити щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до позовної заяви;

-зазначити про те, чи подано позивачем інший позов (позови) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самими предметом та з тих самих підстав;

-надати оригінал документа, що підтверджує сплату судового збору у сумі 840 грн 80 коп. (вісімсот сорок гривень 80 копійок) за вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Роз`яснити позивачеві, що у разі невиконання вимог даної ухвали у вказаний строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Ухвала суду першої інстанції щодо визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя