Провадження № 2/761/2072/2020
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2020 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі

головуючого судді Мальцева Д.О.,

при секретарі Чугаєва І.В.

позивач ОСОБА_1

представник позивача ОСОБА_2

представник відповідача Луговик Є.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до АТ «Укрпошта», третя особа Генеральний директор АТ «Укрпошта» Смілянський І.Ю. про визнання незаконним звільнення, відновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебуває вказана цивільна справа.

У судовому засіданні, за ініціативою суду на обговорення поставлено питання щодо витребування у відповідача довідку про заробітну плату на посаді директора філії Вінницька дирекція АТ «Укрпошта» нараховану за травень червень місяці 2019року., оскільки з матеріалів наданих у розпорядження головуючого судді, не можливо точно та достовірно перевірити розрахунок середнього заробітку наданий позивачем та контр.розрахунок наданий представником відповідача.

Позивач, його представник, представник відповідача не заперечували проти витребування довідки про заробітну плату позивача за травень, червень 2019року.

Заслухавши пояснення сторін, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ст.2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Суд та учасники судового процесу зобов`язані керуватися завданням цивільного судочинства, яке превалює над будь-якими іншими міркуваннями в судовому процесі.

Відповідно до положень ст.13 ЦПК України суду надано право самостійно збирати докази у випадках встановлених цим кодексом.

Згідно ч. 1 ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Беручи до уваги предмет спору, зміст заявлених позовних вимог та наявні у матеріалах справи докази, з метою досягнення завдань цивільного судочинства суд вважає, про необхідність витребування у відповідача довідки про заробітну плату позивача за травень, червень 2019року.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст..ст.2, 13 ,76 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Витребувати в АТ «Укрпошта» ( м. Київ, вул.Хрещатик, б.22, ) довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 (і.п.н. НОМЕР_1 ) на посаді директора філії Вінницька дирекція АТ «Укрпошта за травень, червень 2019 року.

Витребувану судом довідку надіслати на адресу Шевченківського районного суду м. Києва протягом п`яти календарних днів з дня отримання ухвали.

У разі відсутності витребуваних документів повідомити суд письмово у встановлений термін для подачі доказів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя