Справа № 567/1474/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 лютого 2020 року м. Острог

Острозький районний суд Рівненської області у складі:

головуючий суддя Венгерчук А.О.

секретар Клімович О.О.

з участю заявника ОСОБА_1

представника заявника ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Острог цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного Фонду України в Рівненській області, про встановлення факту, що має юридичне значення - факту належності правовстановлюючого документа

встановив:

в Острозький районний суд Рівненської області із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення - факту належності правовстановлюючих документів звернувся ОСОБА_1 в якій просить встановити факт належності йому трудової книжки, якою підтверджено його стаж роботи.

У заяві вказує та у судовому засіданні підтверджує, що в трудовій книжці дата народження не відповідає даним його паспорта, оскільки вкзана не повністю, а зазначений лише рік його народження. Зазначає, що його було повідомлено, що після набуття права на призначення пенсії, взяти до уваги трудову книжку без встановлення факту належності саме йому цього документа, немає підстав.

Вказуючи на те, що видати повторно трудову книжку та внести у неї виправлення неможливо, а встановлення факту належності документів мають юридичне значення має важливе значення, оскільки від цього залежить можливість оформлення пенсії за віком, визначення трудового та страхового стажу, а також визначення розміру пенсії, просить задовольнити заяву.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного Фонду України в Рівненській області в судове засідання не з`явився, подав до суду письмові пояснення, в яких просить розглядати справу за його відсутності, зазначивши, що не заперечує проти встановлення факту належності правовстановлюючого документа у випадку встановлення та підтвердження всіх обставин вказаних заявником у поданій заяві.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні пояснила, що вона є дочкою ОСОБА_1 . Зазначила, що дата народження ОСОБА_1 дійсно ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні підтвердив той факт, що йому достеменно відомо, що дата народження ОСОБА_1 дійсно ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Суд, вислухавши пояснення заявника та його представника, свідків, перевіривши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.

ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 виповнилося 60 років, що дає йому право виходу на пенсію за віком.

На титульній сторінці трудової книжки серії НОМЕР_1 від 24.02.1979 зазначено, що трудова книжка оформлена на « ОСОБА_1 », дата народження - 1960 року.

Відповідно до довідки №2679 від 06.12.2019 виданої Грем`яцькою сільською радою Острозького району Рівненської області, на території даної сільської ради зареєстрований ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Інших осіб з такими персональними даними на території сільської ради немає. (а.с.12)

Підтвердженням того, що трудова книжка серії НОМЕР_1 належить ОСОБА_1 , із датою народження ІНФОРМАЦІЯ_1 є письмові докази, а саме: паспорт громадянина України серії НОМЕР_2 виданого Острозьким РВ УМВС України в Рівненській області 25.01.2000, свідоцтво про народження серії НОМЕР_3 , свідоцтво про укладення шлюбу серії НОМЕР_4 , атестат про середню освіту № НОМЕР_5 від 22.06.1985, військовий квиток НОМЕР_6 , у яких дата народження ОСОБА_1 вказана ІНФОРМАЦІЯ_1 . (а.с.5-11)

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Згідно із п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Відповідно до п. 2.7 вказаної Інструкції, у разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу.

За вказаних обставин, оскільки встановлення факту належності ОСОБА_1 трудової книжки, має юридичне значення, та створює умови здійснення останнім особистих немайнових та майнових прав та підтверджує наявність неоспорюваних прав - трудової діяльності та стажу, необхідних для обрахунку пенсії, тому суд вважає за доцільне встановити факт належності ОСОБА_1 вказаних документів.

Керуючись ст. 28, 294 ЦК України, ст. 263-265, 315 ЦПК України, суд

ухвалив

заяву ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , фактичне місце проживання: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_7 ), заінтересована особа: Головне управління Пенсійного Фонду України в Рівненській області (місцезнаходження: м.Рівне, вул.Короленка, буд.7, код ЄРДПОУ 21084076) про встановлення факту, що має юридичне значення - факту належності правовстановлюючого документа задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 виданої 24 лютого1979 року, із датою народження - ІНФОРМАЦІЯ_1.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Рівненського апеляційного суду через Острозький районний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення складено 07 лютого 2020 року.

Суддя Острозького районного судуВенгерчук А.О.