Справа № 638/8424/20
Провадження № 2/638/3740/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2020 року Дзержинський районний суд міста Харкова в складі:

головуючого судді Семіряд І.В.

за участю секретаря Рижикової В.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Дзержинського районного суду міста Харкова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український науково- технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду перебуває зазначена цивільна справа.

Від позивача надійшла заява про витребування доказів від відповідача, а саме завірений належним чином наказ підприємства про звільнення з посади ОСОБА_1 , Обґрунтований розрахунок суми заборгованості по заробітній платі на день звільнення ОСОБА_1 із обов`язковим зазначенням інформації про розмір заробітної плати, періоду, за який виникла заборгованості по заробітній платі, розмір загальної суми заборгованості по заробітній платі на день надання відповіді без врахування включення податків, інших обов`язкових платежів, які підлягають відрахуванню із заробітної плати. Довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 за останні два календарних місці роботи. Кількість робочих днів ОСОБА_1 за останні два календарні місяці роботи. Кількість робочих днів ОСОБА_1 за останні два календарних місця роботи.

Сторони у судове засідання не з`явились, від представника позивача надійшла заява про розгляд клопотання про витребування доказів за її відсутності.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України - учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Суд вважає за необхідне витребувати з зазначені докази, так як вони можуть спростувати або підтвердити обставини, на які посилаються позивач в обґрунтування своїх доводів.

Керуючись ст.84 ЦПК України, суд-

УХВАЛИВ:

Витребування з Державного підприємства «Український науково- технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь»:

- завірений належним чином наказ підприємства про звільнення з посади ОСОБА_1 ;

-обґрунтований розрахунок суми заборгованості по заробітній платі на день звільнення ОСОБА_1 із обов`язковим зазначенням інформації про розмір заробітної плати, періоду, за який виникла заборгованості по заробітній платі, розмір загальної суми заборгованості по заробітній платі на день надання відповіді без врахування включення податків, інших обов`язкових платежів, які підлягають відрахуванню із заробітної плати;

-довідку про розмір середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 за останні два календарних місці роботи. Кількість робочих днів ОСОБА_1 за останні два календарні місяці роботи. Кількість робочих днів ОСОБА_1 за останні два календарних місця роботи.

Вказані докази надати до суду протягом п`яти днів з дня отримання ухвали суду .

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду (ч. 6 ст. 84 ЦПК України).

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали (ч. 7 ст. 84 ЦПК України).

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: І.В. Семіряд