Справа № 482/384/20
Номер провадження 2-о/482/15/2020
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2020 року м. Нова Одеса

Новоодеський районний суд Миколаївської області у складі: головуючого судді Баранкевич В.О., секретаря судового засідання Шведової Я.О., з участю представника заявника ОСОБА_1 адвоката Мутьєва Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Нова Одеса цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного Фонду України у Миколаївській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, -

В С Т А Н О В И В:

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому правовстановлюючого документу, а саме трудової книжки, виданої на ім`я ОСОБА_1 .

Заявлені вимоги ОСОБА_1 мотивує тим, що має право на пенсію за віком, відповідно, звернувся з заявою про призначення пенсії за віком до Головного управління Пенсійного Фонду України у Миколаївській області.

Однак, йому було повідомлено про відмову у призначенні пенсії через виявлені працівником Пенсійного фонду розбіжності в трудовій книжці від написанні його імені в паспорті громадянина України. Так, в трудовій книжці ім`я заявника зазначено як «Гачік», тоді як в паспорті громадянина України його ім`я зазначено «Гагік», у зв`язку з чим його документи прийняті не були і це стало на заваді в оформленні йому пенсії за віком та, в подальшому, в отриманні ним пенсійних виплат.

У зв`язку з цим, він змушений звернутися до суду для встановлення факту належності йому трудової книжки.

В судовому засіданні представник заявника адвокат Мутьєв Д.В. підтримав заявлені вимоги ОСОБА_1 , просив суд про їх задоволення та про розгляд справи у відсутності заявника.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного Фонду України у Миколаївській області, в судове засідання не з`явився, суду надав письмові пояснення з приводу заявлених заявником вимог, просив про розгляд справи за його відсутності, вирішення питання стосовно заявлених вимог заявника залишив на розсуд суду.

В зв`язку з неявкою всіх учасників справи, у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши матеріали цивільної справи, судом встановлено наступні обставини та відповідні ним правовідносини.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст.293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Судом встановлено, що згідно з даними паспорта громадянина України серії НОМЕР_1 , виданого 20.06.2007 р. Новоодеського РВ УМВС в Миколаївській області, прізвище, ім`я та по батькові заявника зазначено як ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Відповідно до картки фізичної особи-платника податків від 11.01.2008 року, виданої Новоодеською державною податковою інспекцією, виданої на ім`я ОСОБА_2 , ОСОБА_1 отримав ідентифікаційний номер НОМЕР_2 .

Відповідно до посвідчення «дитини війни» серії НОМЕР_3 , воно було видано 16.10.2001 року Новоодеським УПФУ на ім`я ОСОБА_1 .

Як встановлено з архівної довідки КУ Об`єднаний трудовий архів міської та сільських територіальних громад Новоодеського району за вих.. № А-6/-4-01 від 15.01.2020 р., в архівному фонді «Ремпідприємства» Новоодеського району миколаївської області, в первинних документах, а саме: книгах наказів та відомостях про нарахування заробітної плати значиться охоронником ОСОБА_1 з 13.07.1991 р. наказ № 26-к від 12.07.1991 р. по 25.07.2000 року Наказ № 15-к від 25.07.2000 р.

Відповідно до трудової книжки, яка була видана заявнику під час проходження строкової військової служби у лавах Радянської Армії в період з 14.11.1960 р. по 04.12.1963 р., видана вона на ім`я ОСОБА_1 , 1941 р.н.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Відповідно до п.п. 2.11-2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затверджено наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 №58, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р., за № 110, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, тобто, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому суд дійшов висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку.

Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян.

Відповідно до п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по-батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для призначення та отримання пенсії заявником у встановленому законом порядку.

Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, вона позбавлена соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії за віком.

Судом достовірно встановлено, що трудова книжка, видана під час проходження строкової військової служби у лавах Радянської Армії в період з 14.11.1960 р. по 04.12.1963 р. на ім`я ОСОБА_1 , 1941 р.н., дійсно належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Перебування самого оригіналу зазначеної трудової книжки, на ім`я ОСОБА_1 , 1941 року народження на руках у заявника, також підтверджує факт належності цієї трудової книжки йому, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України, при ухваленні рішення судом у справах окремого провадження, судові витрати не відшкодовуються.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 12, 81, 82, 263-265, 273, 293, 315-319 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного Фонду України у Миколаївській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , правовстановлюючого документу трудової книжки, виданої на ім`я ОСОБА_1 , 1941 року народження.

Рішення суду може бути оскаржене до Миколаївського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення і набирає законної сили з дня наступного після закінчення вказаного строку, якщо не буде оскаржене.

Головуючий: