Провадження № 2/750/138/20
У Х В А Л А

29 січня 2020 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

судді Карапута Л.В.,

секретаря Пишенко М.М.,

за участю представника позивача ОСОБА_1 , представника відповідача ОСОБА_2 К. ОСОБА_3 ,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні питання про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_4 до Чернігівського районного дочірнього агролісгосподарського спеціалізованого підприємства «Чернігіврайагролісгосп» про визнання дій неправомірними, встановлення факту порушення прав на працю, зобов`язання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

07.11.2019 року позивач звернувся до суду з позовом в якому просив визнати неправомірними дії Чернігівського районного дочірнього агролісгосподарського спеціалізованого підприємства «Чернігіврайагролісгосп» та встановити факт порушення права на працю у зв`язку з порушенням права ОСОБА_4 на укладення трудового договору в порядку поворотного прийняття на роботу, зобов`язати укласти трудовий договір у зв`язку із поворотним прийняттям на роботу, на посаду керівника філії №1 Чернігівського районного дочірнього агролісгосподарського спеціалізованого підприємства «Чернігіврайагролісгосп», стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня призначення керівника новоствореної філії №1 ДП «Чернігіврайагролісгосп» по день ухвалення рішення судом.

В судовому засіданні представник відповідача Серкін К.Ю. заявив про відвід судді Карапута Л.В., оскільки судом відхилено клопотання про відкладення справи та повторно задоволено клопотання представника позивача про витребування документів у відповідача.

Представник позивача зазначила, що відвід є необґрунтованим.

Ухвалою суду про відкриття провадження по справі від 27.11.2019 було прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_4 до Чернігівського районного дочірнього агролісгосподарського спеціалізованого підприємства «Чернігіврайагролісгосп» про визнання дій неправомірними, встановлення факту порушення прав на працю, зобов`язання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу, призначено судове засідання для розгляду справи по суті на 08.01.2020 на 8 год. 30 хв.

Відповідачу за адресою його місцязнаходження направлено копію ухвали суду від 27.11.2019 року та копія позовної заяви з копіями доданих до неї документів (а.с. 22).

08.01.2020 представник відповідача в судове засідання не з`явився, тому судом відкладено розгляд справи на 29.01.2020 та протокольною ухвалою суду витребувано завірені копії документів.

Згідно рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення від 14.01.2020 відповідач отримав судову повістку та копію протоколу судового засідання від 08.01.2020, копію позовної заяви з доданими документами.

Оскільки представник відповідача був сповіщений завчасно про час і місце розгляду справи, тому суд відхилив клопотання про відкладення розгляду справи та повторно клопотання представника позивача про витребування документів в судовому засіданні не вирішував, а задовольнив в судовому засіданні 08.01.2020, оскільки зазначені представником відповідача обставини не є підставою для відводу судді, що передбачені ст. 36 ЦПК України, тому суд вважає заяву про відвід необґрунтованою.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 ЦПК України, якщо суд доходить до висновку про необґрунтованість заявленого відводу, він вирішує питання про зупинення провадження у справі. У такому випадку вирішення питання про відвід здійснюється суддею, який не входить до складу суду, що розглядає справу, і визначається у порядку, встановленому частиною першої статті 33 цього Кодексу.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 252 ЦПК України, суд має право зупинити провадження у справі у випадку надходження заяви про відвід до вирішення питання про відвід.

Враховуючи вищевикладене, керуючись статтями 40, 252, 352, 353, 354 ЦПК України, суд,

у х в а л и в:

Зупинити провадження по справі за позовом ОСОБА_4 до Чернігівського районного дочірнього агролісгосподарського спеціалізованого підприємства «Чернігіврайагролісгосп» про визнання дій неправомірними, встановлення факту порушення прав на працю, зобов`язання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу, до вирішення питання про відвід.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області у порядок і строк, передбачений статтею 354 ЦПК України.

Суддя Л.В. Карапута