Провадження № 2/229/651/2020
УХВАЛА

17 січня 2020 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Грубник О.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення; стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

встановив:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до Дружківського міського суду з позовною заявою до ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу від 13 серпня 2019 року; змінити у трудовій книжці запис формулювання причини звільнення; стягнути з відповідача на її користь суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 62 922,59 грн. та моральну шкоду у розмірі 20 000,00 грн..

Пред`явлена позовна заява підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 175 ЦПК України у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування.

У пункті 3 ч.1 ст. 175 ЦПК України вказано, що позовна заява повинна містити: зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

У пункті 1 ч.1 ст.176 ЦПК України зазначено, що ціна позову визначається: у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку.

Позовна заява ОСОБА_1 взагалі не містить ціни позову.

Частинами 1,2 статті 174 ЦПК України передбачено, що при розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, визначених цим Кодексом. Заявами по суті справи є: позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву.

Так, позивачка ОСОБА_1 просить суд витребувати у відповідача відповідні докази: довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату за час роботи у відповідача у справі та копії наказів про звільнення з додатками, які обґрунтовують звільнення. Однак, позивачка не зазначає дату та номери наказів про звільнення; не позначає склад додатків, які обгрунтовують звільнення. Також, не конкретизує свій період роботи у відповідача для надання відповідних доказів.

Вищевказані обставини перешкоджають вирішенню питання про відкриття провадження у даній справі.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачці строк для усунення зазначених недоліків протягом п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачці, що у разі невиконання вимог ухвали протягом встановленого строку, вказані недоліки не будуть усунуті, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачці.

Керуючись ст. 185, 260, 261 ЦПК України, суд,

постановив:

позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення; стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди залишити без руху.

ОСОБА_1 надати строк для усунення недоліків, який складає п`ять днів з дня отримання копії ухвали.

Позивачці ОСОБА_1 усунути недоліки, які зазначені в мотивувальній частині ухвали.

У випадку невиконання вимог даної ухвали, позовна заява вважається неподаною і буде повернута представнику позивачці.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання її суддею оскарженню не підлягає.

Суддя: О. М. Грубник