Справа № 473/2503/20
У х в а л а

"04" серпня 2020 р. суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Вуїв О.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Зелений Гай» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, визнання частково недійсним трудового договору, стягнення невиплаченої заробітної плати, суми індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

У липні 2020 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПрАТ «Зелений Гай» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, визнання частково недійсним трудового договору, стягнення невиплаченої заробітної плати, суми індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Однак позовна заява подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а саме:

1. Позивачкою не зазначено ціни позову та не надано відповідного розрахунку вимог в частині стягнення суми індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати (за іншою версією - пені).

2. Не зазначено доказів, що підтверджують кожну обставину справи, а саме:

- доказів перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах з ПрАТ «Зелений Гай»;

- доказів наявності заборгованості по заробітній платі;

- доказів узгодження між сторонами можливості стягнення пені.

3. Не чітко викладено частину позовних вимог, а саме:

- в позові існують істотні розбіжності щодо однієї із вимог, а саме згідно мотивувальної частини позову ОСОБА_1 мотивує необхідність стягнення з ПрАТ «Зелений Гай» на свою користь пені в розмірі 1 533,31 грн. В той час в позовній вимозі позивачка зазначає вказану суму вже як суму індексації та компенсації (одним платежем);

- в позовній вимозі позивачка просить стягнути з відповідача індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати, проте на зазначає окремий розмір кожної складової вимог.

4. До позову в порушення вимог ст. 177 ЦПК України не долучено копію договору від 21 березня 2017 року, що оспорюється позивачкою.

5. В позові не зазначено попередній (орієнтований ) розрахунок суми судових витрат, які позивачка понесла чи очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

6. В позові не зазначено перелік документів, що додаються до нього. Також не надано копії позову та документів, що підтверджують кожну обставину справи відповідно до кількості учасників справи.

7. До позовної заяви не додано документів, що підтверджують сплату судового збору. Зокрема позивачкою подано позов з шістьма окремими позовними вимогами, з них три вимоги (про встановлення факту перебування у трудових відносинах, визнання частково недійсним трудового договору, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні) підлягають сплаті судовим збором по 840,80 грн. кожна, в загальному розмірі 2 522,40 грн.

Вказані в ухвалі недоліки позбавляють суд можливості відкрити провадження за цією справою та призначити її до розгляду.

Тому, відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Таким чином позивачці в п`ятиденний строк з моменту отримання копії ухвали слід усунути недоліки шляхом надання позову в новій редакції із зазначенням уточнених позовних вимог, відповідних розрахунків, іншої вищевказаної інформації та доказів, надати копію уточненого позову з додатками для відповідача та надати докази сплати судового збору у розмірі 2 522,40 грн.

Керуючись ст. 185, 258- 260 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Зелений Гай» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, визнання частково недійсним трудового договору, стягнення невиплаченої заробітної плати, суми індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху, надавши позивачці строк для усунення вказаних недоліків п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя: О.В. Вуїв