Справа № 342/69/20
Провадження №2/342/252/2020
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

24 січня 2020 року м. Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Федів Л.М., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Відділу освіти Городенківської районної державної адміністрації про стягнення з відповідача внаслідок дискримінації позивача недоплачених позивачу сум заробітної плати з червня 2019 по січень 2020, про визнання звільнення позивача з роботи та посади незаконним, про скасування незаконного наказу про звільнення позивача, про поновлення позивача на роботі і посаді, про стягнення з відповідача в користь позивача за вимушений прогул, про зобов`язання відповідача виправити недостовірний запис в трудовій книжці позивача,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 , яка проживає по АДРЕСА_1 звернулася в суд з позовом до Відділу освіти Городенківської районної державної адміністрації (місцезнаходження: вул. Шевченка, 77 м. Городенка Івано-Франківської області), в якому просить стягнути з відповідача внаслідок дискримінації недоплачених їй сум заробітної плати з червня 2019 по січень 2020 в сукупності 14000 грн.; визнати, що із-за дискримінації в Відділі освіти Городенківської РДА, її звільнення з роботи та посади є незаконним; скасувати незаконний наказ від 08.01.2020 № 01-к/03-01 Відділу освіти Городенківської РДА про звільнення ОСОБА_1 ; поновити її з 09.01.2020 на роботі і посаді бухгалтера в Відділі освіти Городенківської РДА; стягнути з відповідача в її користь за вимушений прогул (з 09.01.2020 по 09.07.2020) 42000 грн.; зобов`язати відповідача виправити недостовірний запис в її трудовій книжці, а саме дату запису з 27.09.2019 на 25.06.2019.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175 і 177 ЦПК України. У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» позивач звільнений від сплати судового збору. Позивач є особою, яка має процесуальну дієздатність.

Справа підсудна Городенківському районному суду Івано-Франківської області. Відомості про обставини, які перешкоджають відкриттю провадження у справі, на даний час відсутні.

На дотримання вимог ст. 19, ч. 1 ст.274 ЦПК України справа буде розглядатися за правилами спрощеного позовного провадження. Справа розглядатиметься в судовому засіданні з викликом сторін.

В позовній заяві міститься клопотання позивача щодо витребування від відповідача наступних доказів, а саме: штатного розпису працівників централізованої бухгалтерії, документу про нарахування заробітної плати кожному з працівників централізованої бухгалтерії за період з 25.06.2019 по 08.01.2020, довідки про заробітну плату позивача щомісячно за останні два місяці, що передували звільненню, наказу чи розпорядження про створення комісії з визначення кваліфікації і продуктивності праці усіх бухгалтерів централізованої бухгалтерії за наступними вихідними даними: рівень освіти (профільна або непрофільна), підвищення кваліфікації, наявність прогулів, стаж роботи на підприємстві та стаж роботи за професією, протокольної рекомендації цієї комісії про звільнення з підстави відсутності переважного права на залишення на

роботі та посаді, з якою позивач ознайомлена, рішення профспілкового комітету про надання згоди на звільнення позивача чи про відмову таку надати з підстави, що позивач не є членом первинної профспілкової організації.

Враховуючи положення п.7 ч.2 ст. 187 ЦПК України, клопотання позивача щодо витребування доказів, слід задовольнити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 19, 187, 190-191, 260, 261, 274-279, 353, 354 ЦПК України,-

П О С Т А Н О В И В :

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу освіти Городенківської районної державної адміністрації про стягнення з відповідача внаслідок дискримінації позивача недоплачених позивачу сум заробітної плати з червня 2019 по січень 2020, про визнання звільнення позивача з роботи та посади незаконним, про скасування незаконного наказу про звільнення позивача, про поновлення позивача на роботі і посаді, про стягнення з відповідача в користь позивача за вимушений прогул, про зобов`язання відповідача виправити недостовірний запис в трудовій книжці позивача.

Справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Судове засідання в справі відбудеться 11 лютого 2020 року о 13:00 год. в приміщенні Городенківського районного суду Івано-Франківської області (м.Городенка вул. Героїв Євромайдану, 7, зал судових засідань № 3).

Зобов`язати відповідача Відділ освіти Городенківської районної державної адміністрації надати суду до 11 лютого 2020 року: штатний розпис працівників централізованої бухгалтерії, документ про нарахування заробітної плати кожному з працівників централізованої бухгалтерії за період з 25.06.2019 по 08.01.2020, довідку про заробітну плату позивача щомісячно за останні два місяці, що передували звільненню, наказ чи розпорядження про створення комісії з визначення кваліфікації і продуктивності праці усіх бухгалтерів централізованої бухгалтерії за наступними вихідними даними: рівень освіти (профільна або непрофільна), підвищення кваліфікації, наявність прогулів, стаж роботи на підприємстві та стаж роботи за професією, протокольну рекомендацію цієї комісії про звільнення з підстави відсутності переважного права на залишення на роботі та посаді, з якою позивач ознайомлена, рішення профспілкового комітету про надання згоди на звільнення позивача чи про відмову таку надати з підстави, що позивач не є членом первинної профспілкової організації.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Запропонувати відповідачу, у випадку відсутності згоди на розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження, протягом десяти днів з дня вручення ухвали подати заяву із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Запропонувати відповідачу, у випадку заперечення проти позову, протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, подати до суду відзив на позов. Одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, його копію та додані до відзиву документи відповідач повинен надіслати (надати) іншим учасникам справи.

Попередити відповідача, що у разі ненадання відзиву у встановлений судом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Запропонувати позивачу подати до суду відповідь на відзив, а відповідачу - заперечення щодо відповіді позивача на відзив протягом десяти днів з дня вручення відповідно відзиву чи заперечення на відзив. Одночасно з надісланням (наданням) до суду зазначених документів, їх копії сторона повинна надіслати (надати) іншим учасникам справи.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі та копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів надіслати відповідачу.

Інформацію щодо справи, яка розглядається, її учасники можуть отримати в мережі Інтернет на офіційному веб-порталі судової влади України, веб-адреса сторінки суду - https://court.gov.ua/sud0905/

Ухвала може бути оскаржена в частині відкриття провадження у справі з порушенням правил підсудності в апеляційному порядку безпосередньо до Івано-Франківського апеляційного суду або через Городенківський районний суд протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Федів Л. М.