Справа № 629/162/20
Провадження № 2/629/400/20
У Х В А Л А

про відкриття провадження у цивільній справі

07 лютого 2020 року м. Лозова

Суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Смірнова Н.А., розглянувши позовну заяву

ОСОБА_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,

до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 , місце реєстрації: АДРЕСА_2 , місце проживання: АДРЕСА_3 ,

третьої особи Лозівський міськрайонний центр зайнятості, місцезнаходження за адресою: м. м. Лозова, Харківська область, Севастопольський бульвар, 14-а

про розірвання трудового договору та зобов`язання зняття з реєстрації трудового договору, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 , третьої особи Лозівський міськрайонний центр зайнятості про розірвання трудового договору та зобов`язання зняття з реєстрації трудового договору, посилаючись на те, що 15 березня 2013 року між ним та відповідачем був укладений трудовий договір № , зареєстрований 16.05.2013 року у Ялтинському МЦЗ Автономної Республіки Крим. 31 грудня 2014 року відповідачем був виданий наказ № 17-к про припинення трудового договору, але припинення трудового договору у центрі зайнятості не було зареєстровано. На даний час позивач не має можливості стати на облік до Лозівського міськрайонного центру зайнятості в зв`язку з тим, що вищевказаний наказ не має юридичної сили, так як в ньому є посилання на норми іншої держави. В зв`язку з чим просить розірвати трудовий договір № від 15.03.2013 року, зареєстрований 16.05.2013 року у Ялтинському МЦЗ Автономної Республіки Крим, укладений між ним та фізичною особою підприємцем ОСОБА_2 . Крім цього просить зобов`язати Лозівський міськрайонний центр зайнятості зняти з реєстрації вищевказаний трудовий договір. Також просить звільнити його від сплати судового збору, оскільки він на даний час не працює, ніяких доходів не має.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України.

Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Тому суддя приймає справу до розгляду та відкриває провадження у справі.

При цьому суддя враховує положення ч.1 ст. 274 ЦПК України, у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин. Обставини справи, що згідно частини третьої статті 274 ЦПК України, мають значення для вирішення питання про можливість розгляду справи в порядку спрощеного провадження, також свідчать про наявність підстав для розгляду цієї справи в спрощеному порядку, тому суд приходить до висновку про те, що справа підлягає подальшому розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

З метою недопущення порушення прав відповідача з огляду на предмет та ціну позову, суд вважає необхідним на підставі ч. 5 ст. 279 ЦПК України розгляд справи проводити в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Відповідно до ст. 136 ЦПК України та ст. 8 Закону України «Про судовий збір» суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк, але не більше, як до ухвалення судового рішення у справі, а так само на зазначених вище підставах, зокрема, враховуючи майновий стан сторони, може зменшити розмір судового збору або звільнити від його сплати.

Крім того, як роз`яснено у п.29 постанови "Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах" від 17 жовтня 2014 року №10 Пленум Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ - відповідно до ст. 8 Закону України «Про судовий збір», єдиною підставою для відстрочення або розстрочення сплати судового збору є врахування судом майнового стану сторони, тобто фізичної або юридичної особи (наприклад, довідка про доходи, про склад сім`ї, про наявність на утриманні непрацездатних членів сім`ї, банківські документи про відсутність на рахунку коштів, довідка податкового органу про перелік розрахункових та інших рахунків тощо). Клопотання про відстрочення або розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати може бути викладене в заяві чи скарзі, які подаються до суду, або окремим документом. Особа, яка заявляє відповідне клопотання, повинна навести доводи і подати докази на підтвердження того, що її майновий стан перешкоджав (перешкоджає) сплаті нею судового збору у встановленому законодавством порядку і розмірі.

Позивачем звернувся до суду з позовом про розірвання трудового договору, на даний час не працює, на обліку в центрі зайнятості не перебуває, оскільки не має можливості вирішити даний спір, а тому суд задовольняє клопотання позивача про звільнення від сплати судового збору.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 187, 274, 277, 279 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в:

Звільнити ОСОБА_1 від сплати судового збору.

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 , третьої особи Лозівський міськрайонний центр зайнятості про розірвання трудового договору та зобов`язання зняття з реєстрації трудового договору.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання на 11 березня 2020 року о 08-30 годині в приміщенні Лозівського міськрайонного суду Харківської області за адресою: м. Лозова, Харківської області, вул. Ярослава Мудрого, 9.

В судове засідання викликати сторони.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копію відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам частини третьої - п`ятої ст.178 ЦПК України, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Направити третій особі копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 11 березня 2020 року пояснення щодо позовних вимог.

Роз`яснити учасникам справи, що відповідно до ч. 5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Сторони можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: http://court.gov.ua/fair/sud2025/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати сторонам.

Ухвала може бути оскаржена лише в частині не дотримання підсудності (п. 8 ч. 1 ст. 353 ЦПК України) в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги враховуючи п.п. 15.5. п. 15 Розділу 13 Перехідні положення ЦПК України, до Харківського апеляційного суду через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Н.А. Смірнова