Справа №274/738/20
Провадження № 2-н/0274/112/20
У Х В А Л А

"07" лютого 2020 р. м. Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Хуторна І.Ю.,розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

03.02.2020 ОСОБА_1 звернулася із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненніз 01 серпня 2019 по 27 січня 2020 року в сумі 53 986, 98 грн.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Вимоги заяви ОСОБА_1 обґрунтовує, зокрема, посиланням на накази Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області від 19.07.2019 та 20.08.2018 про нарахування заробітної плати, довідку боржника про розмір її заробітної плати за останні два місяці, що передували звільненню та документи на підтвердження зарахування виплати по заробітній платі на рахунок заявниці.

Відповідно до пункту 4 частини другої та пункту 4 частини третьої статті 163 Цивільного процесуального кодексу України у заяві про видачу судового наказу має бути зазначено вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Компенсація за несвоєчасний розрахунок з працівником при його звільнені обчислюється відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Проте в порушення наведених норм, заявниця у своїй заяві про видачу судового наказу не виклала обставини про нарахування їй компенсації за несвоєчасний розрахунок, який би ґрунтувався на положеннях п. 5, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 та не додала доказів на підтвердження вказаних обставин.

Суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу (п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України).

Зважаючи на викладене у видачі судового наказу за вимогами ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненніз 1 серпня 2019 по 27 січня 2020 року в сумі 53 986, 98 грн належить відмовити.

Керуючись статтями 161, 162, 165, 166,167 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненніз 1 серпня 2019 по 27 січня 2020 року в розмірі 53 986, 98 грн.

Відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку встановленому законом, після усунення недоліків заяви.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана безпосередньо до Житомирського апеляційного суду або через Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання.

Учасник справи, якому ухвала не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали.

Суддя І.Ю. Хуторна