Справа № 686/5604/20
Провадження № 2/686/2665/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

24.06.2020

24 червня 2020 року

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі

головуючої судді Чевилюк З.А.,

за участі секретаря Перун А.М.,

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу №686/3604/20 за позовом ОСОБА_1 до Приватного вищого навчального закладу «Хмельницький економічний університет» про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного вищого навчального закладу «Хмельницький економічний університет» про стягнення заробітної плати у розмірі 30005,08 грн., компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати у сумі 385,28 грн. У період з 02 жовтня 2018 року по 06 серпня 2019 року позивач знаходився у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується записом у трудовій книжці. 06 серпня 2019 року звільнився з роботи за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України та наказу №42-к від 06.08.2019 року. За час роботи позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 30005,08 грн., що підтверджується довідкою №113 від 09.10.2019 року. Заявлено вимогу про компенсацію втрати частини доходу у зв`язку з порушенням строків їх виплати в розмірі 385,48 грн.(ст.2. З.У. «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати»).

В судовому засіданні позивач позов підтримав та просив його задоволити. Відповідач повідомлений про час та дату судового засідання не з`явився та не направив уповноваженого представника. При відсутності заперечень з боку позивача, суд вважає за можливе заочно розглянути справу та винести заочне рішення. Наслідки заочного розгляду роз`яснені та зрозумілі.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов підлягаючим задоволенню.

Позивач працював двірником у Приватному вищому навчальному закладі «Хмельницький економічний університет» з 02 жовтня 2018 року по 06 серпня 2019 року, що підтверджується копією трудової книжки. Звільнився з роботи за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України та наказу №42-к від 06.08.2019 року. За час роботи позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 30005,08 грн., що підтверджується довідкою №113 від 09.10.2019 року. Відповідач допустив затримку розрахунку.

Відповідно до ст. 15 Цивільного кодексу України, кожна особа має право на захист свого цивільного пава, у разі його порушення, невизнання або оспорювання та відповідно до статті 16 ЦК України вимагати припинення дії, яка порушує право.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених Кодексом(ст..81 ЦПК).

Кожен має право на повагу до свого приватного і сімейного життя(ст.8 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод). Повага до приватного життя передбачає право особи реалізувати своє право на працю. Повага до приватного життя повинна включати до деякої міри і право встановлювати і розвивати відносини з іншими людьми. Більш того, здається, немає принципових підстав для того, щоб таке розуміння «особистого життя» не входила діяльність професійного і ділового характеру: саме в своїй роботі більшість людей мають значну, якщо не найбільшу, кількість шансів розвивати відносини з зовнішнім світом».Рішення у справі «Німіц проти Німеччини» (Niemietz v. Germany, рішення від 16 грудня 1992 року, пункт 29)

Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.(ст.43Конституції).

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення..Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.(ст..116 КЗпП).

Власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу.(ст.47 КЗпП).

Враховуючи викладене, заявлені вимоги є підставними та такими, що підлягають задоволенню. У зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати позивач має право також на компенсацію в розмірі 385,48 грн.(ст.2. З.У. «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати»).

Враховуючи вимоги З ОСОБА_2 «Про судовий збір», ст.ст.141,142 ЦПК з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір, у зв`язку із звільнення позивача від сплати судового збору по трудовому спору, в розмірі пропорційно сумі задоволених вимог.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.22,36,47,116,117КЗпП, ст.ст. 19, 81, 82, 263,353 ЦПК України ,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу «Хмельницький економічний університет» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 30005,08 грн., компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати у сумі 385,28 грн.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу «Хмельницький економічний університет» судовий збір на користь держави в розмірі 840,80 грн.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Хмельницького апеляційного суду через Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області.

В разі проголошення вступної та резолютивної частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Заочне рішення може бути оскаржено відповідачем до Хмельницького міськрайонного суду шляхом подачі заяви протягом тридцяти днів з дати проголошення.

Позивач: ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 .

Відповідач:Приватний вищий навчальний заклад «Хмельницький економічний університет», м.Хмельницький, вул..Камянецька 159/2.

Повний текст рішення виготовлено 26 червня 2020 року.

Суддя: З.А.Чевилюк