233 Справа № 933/1035/19
УХВАЛА

11.06.2020 Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартиненко В. С. ,

за участю секретаря судового засідання Ліман С.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якого діє ОСОБА_2 , до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області перебуває вказана цивільна справа.

Позивач в судове засідання не з`явився, про дату, час і місце його проведення був повідомлений належним чином, надав клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Представник відповідача АТ «Укрзалізниця» в судове засідання не з`явився, про дату, час і місце його проведення відповідач повідомлявся належним чином, надав клопотання про розгляд справи за відсутності його представника.

Проте позовну заяву необхідно залишити без руху з таких підстав.

Відповідно до п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Згідно з ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Ухвалою Костянтинівського мiськрайонного суду Донецької області від 30.03.2020 року витребувано у АТ «Українська залізниця», зокрема, відомості про те, чи передавалися ОСОБА_1 будь-які документи, в тому числі їх копії та незасвідчені копії, для проведення остаточного розрахунку по заробітній платі.

На виконання вимог вказаної ухвали суду АТ «Українська залізниця» повідомило про те, що ОСОБА_1 пакет документів для остаточного розрахунку працівника до регіональної філії регіональної філії «Донецька залізниця» АТ «Укрзалізниця» не надавався.

Судом встановлено, що наказом регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» № 899-н від 26.06.2017 р. введено в дію Порядок остаточного розрахунку працівників структурних підрозділів «Донецька дирекція залізничних перевезень» та «Луганська дирекція залізничних перевезень». Так, п. 2 вказаного Порядку передбачено, що враховуючи нестандартну ситуацію та особливості роботи регіональної філії «Донецька залізниця», проведення остаточного розрахунку з працівниками структурних підрозділів Дирекції здійснюється робочими комісіями з опрацювання первинних документів щодо остаточного розрахунку з працівниками структурних підрозділів «Донецька дирекція залізничних перевезень» та «Луганська дирекція залізничних перевезень», якими перевіряються надані працівниками, що скорочуються, документи, перелік яких зазначено у додатку 1, а саме: копія особової картки працівника форми П-2, копія трудової книжки, копія паспорта та ідентифікацій код, табель обліку робочого часу, копії наказів на відпустки, копії особового рахунку працівника форми П-54А, копії наказів про надання матеріальної допомоги, наказ про звільнення або переведення на інший структурний підрозділ, наряди на відрядні роботи, оригінали маршрутів локомотивних бригад, оригінали наказів пров становлення доплат та надбавок або їх копії, перелік разових та приміських квитків, виданих для особистих потреб працівників, форми АБУ-4а або довідку про відсутність заборгованості перед квитковим бюро, довідка по депонованій заробітній платі окремо по кожному працівнику, довідка-розрахунок за спецодяг та спецвзуття, що залишається за працівником або довідку про відсутність за працівником спецодягу та спецвзуття, листок непрацездатності, довідку ОК-5, протокол робочої комісії з соціального страхування, заява про надання матеріальної допомоги в розмірі п`яти середньомісячних заробітних плат в зв`язку з народженням дитини, копія свідоцтва про народження дитини, документи (квитанції про сплату медогляду), копії сертифікатів профільних спеціалістів, заява на відшкодування витрат на медогляд, копія протоколу засідання комісії з встановлення стажу роботи та розміру вихідної допомоги у зв`язку з виходом на пенсію в разі звільнення на пенсію, наказ про звільнення в зв`язку з виходом на пенсію, виконавчий лист або у разі відсутності особова заява працівника на утримання з зазначенням обов`язкових реквізитів, документи на право податкової пільги, документи, підтверджуючі інвалідність, інші первинні та розпорядчі документи, що пов`язані з оплатою заробітної плати.

Проте в порушення п. 5 ч. 3, ст. 175, ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивачем у заяві не викладені обставини, не зазначенні та відповідно до позовної заяви не долучені докази щодо виконання працівником наказу регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» № 899-н від 26.06.2017 р., яким введено в дію Порядок остаточного розрахунку працівників структурних підрозділів «Донецька дирекція залізничних перевезень» та «Луганська дирекція залізничних перевезень».

Згідно з ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Оскільки судом встановлено, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ч. 5 ст. 177 ЦПК України, її необхідно залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви.

Керуючись ст.ст. 177, 187, 260, 261, 353, п.п. 15.5 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 , в інтересах якого діє ОСОБА_2 , до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати - залишити без руху, надавши позивачу для виправлення недоліків строк п`ять днів з дня отримання копії ухвали.

Вказаний строк продовжується на строк дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби.

Повідомити про те, що в разі не усунення недоліків у зазначений строк позов може бути залишено без розгляду.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Ухвала не може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду. Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя