Провадження 2/127/1810/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2020 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Луценко Л.В., ознайомившись із матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" в особі філії - Вінницьке обласне управління про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного зробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

До Вінницького міського суду Вінницької області звернувся позивач з вищезазначеною позовною заявою. Однак дана позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України з огляду на таке.

Відповідно до ч.1 ст.46 ЦПК України здатність мати цивільні процесуальні права та обов`язки сторони, третьої особи, заявника, заінтересованої особи (цивільна процесуальна правоздатність) мають усі фізичні і юридичні особи.

Водночас позивач звернувся до суду з позовом до філії АТ "Державний ощадний банк України", не надавши при цьому доказів того, що відповідна філія має цивільну процесуальну правоздатність.

Крім цього зі змісту позовних вимог про стягнення заборгованості за час вимушеного прогулу неможливо встановити, до кого саме пред`явлена дана вимога - до філії чи до АТ "Державний ощадний банк України", у якому розмірі, а так само неможливо встановити, з якої дати позивач просить поновити її на роботі.

Згідно п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Згідно із правовою позицією Верховного Суду, висловленою у постанові від 14.11.2018 року по справі №183/1617/16, провадження №14-208цс18, належним відповідачем є особа, до якої звернута відповідна матеріально-правова вимога позивача.

Відтак позивачу необхідно конкретизувати прохальну частину позову, зокрема в частині: до кого саме звернута вимога щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, і чи є ця особа належним відповідачем за даною вимогою, з якого числа необхідно поновити позивача на роботі; яку суму та за який період необхідно стягнути з відповідача на користь позивача як середній заробіток за час вимушеного прогулу, зазначена сума має бути визначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів.

Окрім цього, позивач вказує про те, що її було прийнято на роботу відповідано до наказу №472-к від 10.05.2018 року, а згодом переведно на іншу посаду відповідно до наказу №702-к, однак копії цих наказів суду не надає, не зазначено причин, з яких такі докази не подані суду разом із позовною заявою.

Згідно п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.176 ЦПК України ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів сумою, яка стягується.

Позивачем не вказано ціну позову у частині позовних вимог, що стосуються стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а також не надано довідку про середньомісячну заробітну плату.

Згідно з ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При цьому, відповідно до правової позиції Верховного Суду в постанові від 30.05.2018 року (справа №307/3251/16-ц, провадження №61-20219св18) пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середенього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб в Україні станом на 01.01.2020 року становить 2 102,00 грн.

Згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто мінімально 840,80 грн.

Відовідно до ч.1,2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Згідно з ч.3 ст.185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, дану позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.175, 177, 185, 260, 261 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" в особі філії - Вінницьке обласне управління про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного зробітку за час вимушеного прогулу, - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків - десять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі неусунення вказаних недоліків, дана позовна заява буде вважатися неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя: