Справа №639/5899/19
Провадження №2/639/287/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2020 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Баркової Н.В.,

за участю секретаря - Волкової С.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділу освіти Харківської районної державної адміністрації про визнання трудового договору розірваним, зобов`язання вчинити певні дії, стягнення сум, -

ВСТАНОВИВ:

22.08.2019 року до Жовтневого районного суду м. Харкова звернулась позивач ОСОБА_1 з позовом, який в подальшому неодноразово позивачем уточнювався, до Відділу освіти Харківської районної державної адміністрації, в якому просить суд визнати трудовий договір між громадянкою ОСОБА_1 та відділом освіти Харківської районної державної адміністрації розірваним з 01.07.2019 року через порушення з боку роботодавця законодавства про працю (ч.3 ст. 38 КЗпП); визнати наказ №70-к «Про звільнення ОСОБА_1 » від 28.08.2019 року незаконним і зобов`язати відповідача скасувати його і внести до трудової книжки позивача наступні зміни (дата звільнення 01.07.2019 року, підстава звільнення - за власним бажанням у зв`язку з порушенням законодавства про працю (ч.3 ст. 38 КЗпП)); визнати період з 10.05.2019 року до 16.05.2019 року та з 11 червня 2019 року до 05.09.2019 року (дата видачі трудової книжки ОСОБА_1 ) - часом вимушеного прогулу; зобов`язати відділ освіти Харківської районної державної адміністрації провести остаточний розрахунок, зокрема стягнути з відповідача на користь позивача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу - 35 936 грн. 58 коп., перерахунок за невикористану відпустку 1 175 грн. 99 коп. та матеріальну допомогу на оздоровлення за 2018/2019 рік - 4708 грн. 20 коп.

Ухвалою Жовтневого районного суду м. Харкова від 27.08.2019 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у даній цивільній справі. Призначено судове засідання.

26.02.2020 року ухвалою Жовтневого районного суду м. Харкова позов ОСОБА_1 до Відділу освіти Харківської районної державної адміністрації про визнання трудового договору розірваним, зобов`язання вчинити певні дії, стягнення сум залишено без руху в частині всіх позовних, окрім вимоги про визнання трудового договору розірваним. Надано позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви протягом 5 днів з дня отримання копії повного тексту даної ухвали.

Вказана ухвала суду отримана представником позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 - 28.02.2020 року.

На виконання вимог ухвали суду 03.03.2020 року через канцелярію Жовтневого районного суду м. Харкова від представника позивача ОСОБА_2 надійшла заява про усунення недоліків позовної заяви і роздруківка квитанції про сплату позивачем судового збору в сумі 1 536,80 грн.

Таким чином, недоліки, зазначені в ухвалі суду від 26.02.2020 року, усунуті позивачем у встановлений судом строк.

У судовому засіданні 04.08.2020 року учасники справи не заперечували проти продовження розгляду справи.

Суд, заслухавши думку учасників справи, дослідивши матеріали цивільної справи приходить до наступних висновків.

Частиною 12 ст. 187 ЦПК України передбачено: якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, суд продовжує розгляд справи, про що постановляє ухвалу не пізніше наступного дня з дня отримання інформації про усунення недоліків.

Враховуючи наведене, оскільки недоліки позовної заяви вчасно усунуті позивачем, суд приходить до висновку про наявність підстав для продовження розгляду справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 187, 247, 260, 261, 353 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Продовжити розгляд по суті цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу освіти Харківської районної державної адміністрації про визнання трудового договору розірваним, зобов`язання вчинити певні дії, стягнення сум в судовому засіданні.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали суду складено 04.08.2020 року.

Суддя Н.В. Баркова