ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-з/803/178/20 Справа № 211/5286/15-ц Суддя у 1-й інстанції - Суддя у 2-й інстанції - Варенко О. П.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2020 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Дніпровського апеляційного суду в складі:

головуючого Варенко О.П.,

суддів Городничої В.С., Лаченкової О.В.,

за участю секретаря Василенко М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі заяви Комунального підприємства Гейківської багатопрофільної лікарні з надання психіатричної допомоги Дніпропетровської обласної ради про роз`яснення постанови Дніпровського апеляційного суду від 29 січня 2020 року у справі за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Довгинцівського районного суду м.Кривого Рогу Дніпропетровської області від 19 лютого 2016 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу Гейківська психоневрологічна лікарня Дніпропетровської обласної ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И Л А:

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 29 січня 2020 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено. Рішення Довгинцівського районного суду м.Кривого Рогу Дніпропетровської області від 19 лютого 2016 року скасовано в частині відмови у стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу та ухвалено в цій частині нове судове рішення.

Стягнуто з Комунального підприємства «Гейківська психоневрологічна лікарня» Дніпропетровської обласної ради» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 143 723 грн 67 коп.

12 березня 2020 року від КП Гейківської багатопрофільної лікарні з надання психіатричної допомоги надійшла заява про роз`яснення рішення апеляційного суду, в якій заявник ставить питання, чи входять до обрахування величини суми стягнутого середнього заробітку за час вимушеного прогулу суми податків та зборів, чи зобов`язаний відповідач по справі сплатити передбачені законом відрахування до бюджету, вираховуючи їх з суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 143 723 грн 67 коп.

Вивчивши матеріали справи та заяву про роз`яснення рішення, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до приписів ч.1 ст.271 ЦПК України, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Згідно роз`яснень, викладених у п.21 Постанови Пленуму Верховного Суду України №14 від 18 грудня 2009 року «Про судове рішення у цивільній справі», роз`яснення рішення суду можливе тоді, коли воно не містить недоліків, що можуть бути усунені лише ухваленням додаткового рішення, а є незрозумілим, що ускладнює його реалізацію. Зазначене питання розглядається судом, що ухвалив рішення, і в ухвалі суд викладає більш повно та ясно ті частини рішення, розуміння яких викликає труднощі, не вносячи змін у суть рішення і не торкаючись питань, які не були предметом судового розгляду.

Оскільки відповідачу незрозуміло, чи є стягнута сума середнього заробітку за час вимушено прогулу зазначеною без врахування податків та обов`язкових платежів і чи зобов`язаний відповідач утримувати з неї податки і обов`язкові платежі, суд вважає за необхідне роз`яснити судове рішення в цій частині.

Відповідно до пункту 3 розділу ІІІ Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, якою затверджено Порядок обчислення середньої заробітної плати, при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками - почасовиками; високі досягнення в праці (високу професійну майстерність); умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугу років та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугу років тощо. Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. У разі коли число робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час обчислення середньої заробітної плати за останні два календарні місяці враховуються пропорційно часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді.

Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Відповідно до ст.171 п.171.1 Податкового кодексу України визначено, що особою, відповідальною за нарахування, утримання та сплату (перерахування) до бюджету податку з доходів у вигляді заробітної плати, є роботодавець, який виплачує такі доходи на користь платника податку.

Обов`язки відповідача як страхувальника і платника страхових внесків регламентовано Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», Законом України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування».

Враховуючи вищенаведене, колегія суддів вважає за доцільне роз`яснити, що стягнута постановою Дніпровського апеляційного суду від 29 січня 2020 року з відповідача на користь ОСОБА_1 сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 143 723,67 грн розрахована без виключення сум відрахування на податки та інші обов`язкові платежі, тобто відповідач повинен сплатити передбачені законом відрахування до бюджету, вираховуючи їх із розрахованої суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст.271 ЦПК України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Заяву Комунального підприємства Гейківської багатопрофільної лікарні з надання психіатричної допомоги Дніпропетровської обласної ради про роз`яснення постанови Дніпровського апеляційного суду від 29 січня 2020 року задовольнити.

Роз`яснити, що стягнута постановою Дніпровського апеляційного суду від 29 січня 2020 року з Комунального закладу Гейківська психоневрологічна лікарня Дніпропетровської обласної ради на користь ОСОБА_1 сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 143 723,67 грн розрахована без виключення сум відрахування на податки та інші обов`язкові платежі, тобто відповідач повинен сплатити передбачені законом відрахування до бюджету, вираховуючи їх із розрахованої суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з дня її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Головуючий: О.П.Варенко

Судді: В.С.Городнича

О.В.Лаченкова