Справа № 398/36/20
Провадження № 2/398/602/20
У х в а л а

про залишення позовної заяви без руху

"14" січня 2020 р., суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Ніколаєв М.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Олександрійська ливарна компанія» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить поновити його на роботі теслярем у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Завод «Олександрійська ливарна компанія» та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Олександрійська ливарна компанія» на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі «сто сімнадцять вісімсот гривень тисяч».

Дослідивши заяву та додані документи, суддя дійшов висновку, що вказана заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Позовна заява повинна містити: обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються (п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України), виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини (п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України).

Так, позивача просить стягнути з відповідача на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі «сто сімнадцять вісімсот гривень тисяч», наведене позбавляє суд можливості встановити дійсну суму вимог, яку пред`являє позивач. Крім того, у позовній заяві відсутній обґрунтований розрахунок суми, яку позивач просить стягнути, та не зазначено посилання на докази, що підтверджують, що саме вказану суму заробітної плати за час вимушеного прогулу необхідно стягнути з відповідача.

Також, відповідно до п.п. 8, 9, 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

У заві позивачем, всупереч вимогам п. 8, 9, 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України не зазначено: про наявність у заявника або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви; попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; підтвердження заявника про те, що ним не подано до суду іншої заяви з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Крім того, суд зазначає, що позовна заява написана рукописним текстом, який позбавляє суд можливості прочитати частину її змісту.

Позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (ч. 5 ст. 177 ЦПК України).

Так до позовної заяви долучено копію 4 та 5 сторінок трудової книжки серії НОМЕР_1 , з яких не можливо ідентифікувати кому вона належить.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За наведених обставин, позовна заява ОСОБА_1 підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 185, 294 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Олександрійська ливарна компанія» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, залишити без руху.

Запропонувати позивачеві усунути зазначені в мотивувальній частині ухвали недоліки, та подати до суду нову позовну заяву у формі, що надасть змогу прочитати весь її зміст, в якій додатково вказати:

- обґрунтований розрахунок суми заробітної плати за час вимушеного прогулу, яку позивач просить стягнути, та посилання на докази, що підтверджують, розмір суми заробітної плати за час вимушеного прогулу, яку позивач просить стягнути з відповідача;

- попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи;

- зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

- підтвердження позивача про те, що ним не подано іншої заяви з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Запропонувати позивачу долучити до позовної заяви копії трудової книжки серії НОМЕР_1 , з яких можливо ідентифікувати кому вона належить.

У разі подання нової позовної заяви та копій документів, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб (ч. 1 ст. 177 ЦПК України).

Встановити строк для усунення недоліків позовної заяви в п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху.

Роз`яснити, що якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя: М.В. Ніколаєв