Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 січня 2020 року Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Попрас В.О.,

при секретарі - Томіної І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ» про стягнення заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 76320 грн. 61 коп. В обґрунтування позовних вимог позивачка посилається на те, що з 01.02.2000р. по 19.08.2019р. вона працювала у Державному підприємстві «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ». При звільненні їй не була виплачена заробітна плата за період з 01.01.2019р. по 19.08.2019р. у розмірі 76320,61 грн. Позивачка неодноразово зверталася до відповідача з прохання провести з нею повний розрахунок, але кошти від підприємства не отримала, тому вона змушена звернутися до суду.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала, просила задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ»в судове засідання не з`явився, про час і місце судового засідання повідомлений у встановленому порядку. До суду надійшов відзив на позов, в якому заперечень проти заборгованості по заробітній платі надано не було. Враховуючи, що в справі є достатні матеріали про права і взаємовідносини сторін, відповідач належним чином повідомлений про місце і час судового засідання, суд розглядає справу у відсутність відповідача Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ».

Суд, вислухавши позивачку, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом установлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1 працювала в Державному підприємстві «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ» з 01.02.2000р. по 19.08.2019р.

Згідно довідки Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ» від 04.10.2019р. розмір нарахованої та не виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01.01.2019р. по 19.08.2019р. складає 76320,61 грн.

Згідно із ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до вимог ст. 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в ст. 116 Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Враховуючи викладене, суд задовольняє позов ОСОБА_1 та стягує з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 76320грн. 61 коп.

Суд стягує з відповідача судові витрати у відповідності зі ст. 141 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 81, 141, 263 - 265 ЦПК України, ст. ст. 47, 116, 117 Кодексу законів про працю України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ», що розташоване за адресою: м. Харків, пр. Науки,9, на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 76320 грн. 61 коп. /сімдесят шість тисяч триста двадцять грн. 61 коп. /

Стягнути з Державного підприємства «УКРНТЦ «ЕНЕРГОСТАЛЬ» в дохід держави судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. У випадку проголошення в судовому засіданні лише вступної та резолютивної частини судового рішення строк для апеляційного оскарження обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст виготовлено 21.01.2020року.

СУДДЯ