Справа № 750/9892/20
Провадження № 2/750/2198/20
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 грудня 2020 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

02.11.2020 ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду з позовом про стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (далі відповідач) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 41947 грн 62 коп.

Ухвалою судді від 04.11.2020 відкрито провадження в справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

09.11.2020 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження в справі, проте у встановлений в ухвалі строк, відзив на позовну заяву на адресу суду не направив.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Як зазначає позивач, він працював у відповідача на посаді токаря; 28.02.2019 його звільнено у зв`язку зі скороченням чисельності, штату працівників; в день його звільнення відповідач не провів з ним повний розрахунок по заробітній платі, у зв`язку з чим, він звертався до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі. Деснянський районний суд м. Чернігова 02.05.2019 видав судовий наказ про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 40615 грн 39 коп.

Посилаючись на норми частини першої статті 116 КЗпП України позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 41947 грн 62 коп.

Статтею 117 КЗпП встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до частини першої статті 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Позивачем не дотримано вказані вимоги ЦПК України, оскільки ним не додано до позовної заяви доказів перебування в трудових відносинах з відповідачем (копія трудової книжки), докази наявності заборгованості по заробітній платі (копія розрахункового листка), копії судового рішення по справі про стягнення заборгованості по заробітній платі. Ненадання вказаних доказів унеможливлює з`ясування судом правомірності стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Клопотання про витребування судового рішення у відповідача або дослідження судом матеріалів судової справи позивачем не заявлено.

Надана копія виписки з банківського рахунку позивача в АТКБ «ПриватБанк» не є достатнім доказом на підтвердження заявлених позивачем вимог.

У зв`язку з недоведеністю позивачем обставин на які він посилається, у задоволенні позову слід відмовити.

Керуючись статтями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263-265, 430 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

у задоволенні позову ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня його складання, через Деснянський районний суд м.Чернігова.

Суддя В. О. Коверзнев