Провадження № 2/761/9012/2020
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 листопада 2020 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Рибак М.А. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» (м.Київ, вул. С.Руданського, 3А) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідну допомогу при звільненні, компенсацію за невикористану щорічну відпустку, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та інфляційні витрати -

ВСТАНОВИВ:

В листопаді 2020 року позивач звернулася до Шевченківського районного суду міста Києва з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідну допомогу при звільненні, компенсацію за невикористану щорічну відпустку, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та інфляційні витрати.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України.

Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Відповідно до положень п.1 ч.1 ст.274 ЦПК України дана справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Разом з позовною заявою позивачем подано клопотання про витребування доказів, в якому позивач просить витребувати у відповідача належним чином завірені копії наступних документів: довідку про заборгованість із виплати заробітної плати на ім`я ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 09.10.2017 року № К-6 «Про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» «Про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», протокол загальних зборів учасників ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 04.03.2019 року № 11, штатний розпис ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» станом на 04.03.2019 рік, статут ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» чинний станом на 04.03.2019 рік, табель обліку робочого часу за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , фінансові документи, які містять інформацію про виплату ОСОБА_1 вихідної допомоги при звільнені та інформацію про виплату всіх сум ОСОБА_1 , що належать їй виплатити при звільненні, сторінки книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, які містять інформацію про трудову книжку ОСОБА_1 , трудовий договір (контракт) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та ОСОБА_1 , накази по надання щорічної (додаткової) відпустки ОСОБА_1 за весь період її перебування в трудових відносинах з ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», довідку про заробітну плату за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , колективний договір (угоду) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та її трудовим колективом, оборотно-сальдову відомість ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» по рахунках відносно нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період 2019-2020 років.

Згідно з ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Так, суд вважає за необхідне витребувати у третьої особи зазначені вище документи.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 19, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива» (м.Київ, вул. С.Руданського, 3А) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, вихідну допомогу при звільненні, компенсацію за невикористану щорічну відпустку, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та інфляційні витрати .

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю «Соціальна молодіжна ініціатива»належним чином завірені копії наступних документів: довідку про заборгованість із виплати заробітної плати на ім`я ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 09.10.2017 року № К-6 «Про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», наказ ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» «Про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», протокол загальних зборів учасників ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» від 04.03.2019 року № 11, штатний розпис ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» станом на 04.03.2019 рік, статут ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» чинний станом на 04.03.2019 рік, табель обліку робочого часу за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , фінансові документи, які містять інформацію про виплату ОСОБА_1 вихідної допомоги при звільнені та інформацію про виплату всіх сум ОСОБА_1 , що належать їй виплатити при звільненні, сторінки книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, які містять інформацію про трудову книжку ОСОБА_1 , трудовий договір (контракт) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та ОСОБА_1 , накази по надання щорічної (додаткової) відпустки ОСОБА_1 за весь період її перебування в трудових відносинах з ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива», довідку про заробітну плату за період з 2019-2020 роки відносно ОСОБА_1 , колективний договір (угоду) між ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» та її трудовим колективом, оборотно-сальдову відомість ТОВ «Соціальна молодіжна ініціатива» по рахунках відносно нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період 2019-2020 років.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати позивачеві.

Копію ухвали про відкриття провадження разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати відповідачу.

Встановити відповідачу строк п`ятнадцять днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, протягом якого відповідач має право подати відзив на позовну заяву, з урахуванням вимог статті 178 ЦПК України. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Встановити позивачу строк п`ятнадцять днів із дня отримання відзиву, протягом якого позивач має право подати відповідь на відзив. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) відповідачеві одночасно з надісланням (наданням) відповіді на відзив до суду.

Встановити відповідачу строк п`ятнадцять днів із дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, до якого застосовуються правила, встановлені частинами третьою - п`ятою ст.178 ЦПК України. Копія заперечення на відповідь на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) позивачеві одночасно з надісланням (наданням) заперечення на відповідь на відзив до суду.

Роз`яснити учасникам справи, що відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач має подати в строк для подання відзиву, а позивач - разом з позовом або не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву (ч. 7 ст. 279 ЦПК України).

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи на офіційному вебпорталі судової влади України в мережі Інтернет за адресою http://sh.ki.court.gov.ua/sud2610.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ М.А. РИБАК