Справа № 199/536/20
РІШЕННЯ

Іменем України

23.03.2020 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

за участю секретаря Ковтун К.В.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про відшкодування витрат, пов`язаних з навчанням, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ОСОБА_2 про відшкодування витрат, пов`язаних з навчанням.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що 31 липня 2019 року на підставі наказу №41-к ФОП ОСОБА_1 від 31.07.2019 року ОСОБА_2 була прийнята на посаду перукаря в салон «Spa Day».

21 серпня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №7, відповідно до якого ОСОБА_2 з 25.08.2019 року по 25.08.2019 рік проходить навчання перукарському мистецтву у м.Москві Російської Федерації, у ТОВ «Андербраш».

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 у п. 2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві позивача після закінчення професійного навчання не менш як 18 місяців.

За невиконання цього обов`язку у п.3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані із навчанням, у розмірі 13 900,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 21.08.2019 року склала направлення та видала розпорядження про направлення на навчання ОСОБА_2 та 24.08.2019 року надала їй кошти у розмірі 13 900,00 гривень на навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №7.

06 вересня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №09, відповідно до якого ОСОБА_2 із 10.09.2019 року по 12.09.2019 рік проходить навчання перукарському майстерству «Салонний креатив» в м.Севастополі (АР Крим), у ІП ОСОБА_3 .

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 у п. 2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві позивача після закінчення професійного навчання не менш як 4 місяці.

За невиконання цього обов`язку у п.3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані з навчанням у розмірі 18 800,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 06.09.2019 року склала направлення та видала розпорядження про направлення на навчання ОСОБА_2 та 24.08.2019 року надала їй кошти у розмірі 18 800,00 гривень на навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №9.

Також 06 вересня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №11, відповідно до якого ОСОБА_2 з 16.09.2019 року по 21.09.2019 року проходить навчання за курсом «Колористика Lebel1» від ОСОБА_4 у м.Одесі, у ФОП ОСОБА_5 .

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 у п.2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві позивача після закінчення професійного навчання не менш як 7 місяців.

За невиконання цього обов`язку у п.3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані з навчанням у розмірі 22 100,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 06.09.2019 року склала направлення та 14.09.2019 року видала розпорядження №11 про направлення на навчання ОСОБА_2 та надала їй кошти у розмірі 22 100,00 гривень на навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №11.

Незважаючи на взяті на себе зобов`язання за вищевказаними договорами відпрацювати визначений термін, відповідачка ОСОБА_2 припинила виходити на робоче місце. У зв`язку з цим, актом №1 від 30.10.2019 року встановлено факт відсутності відповідачки на робочому місці. Як наслідок, ОСОБА_2 було звільнено за прогул наказом №55-к від 31.10.2019 року, із занесенням даного факту до трудової книжки.

Посилаючись на вказані обставини, позивачка звернулася до суду із позовом та просила стягнути із ОСОБА_2 на користь Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 суму витрат, пов`язаних із навчанням, у розмірі 54 800,00 грн., а також судові витрати.

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Відповідачка не надала заперечення щодо розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження та не скористалася правом надання відзиву на позовну заяву та будь-яких доказів по даній справі.

Судове засідання проведено в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що 31.07.2019 року ОСОБА_2 була прийнята на посаду перукаря салону «Spa Day», що підтверджується наказом №41-к Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 від 31.07.2029 року (а.с.16).

21 серпня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №7, відповідно до якого ОСОБА_2 з 25.08.2019 року по 25.08.2019 року проходить навчання перукарському мистецтву в м.Москві Російської Федерації, у ТОВ «Андербраш» (а.с.17-21).

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 згідно з п.2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві позивача після закінчення професійного навчання не менш як 18 місяців (а.с.20).

За невиконання цього обов`язку у п. 3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані з навчанням у розмірі 13 900,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 21.08.2019 року склала направлення та видала розпорядження про направлення на навчання ОСОБА_2 та 24.08.2019 року надала їй кошти у розмірі 13 900,00 гривень на навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №7 (а.с.22,23,24).

06 вересня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №09, відповідно до якого ОСОБА_2 із 10.09.2019 року по 12.09.2019 року проходить навчання перукарському майстерству «Салонний креатив» в м.Севастополі (АР Крим), у ІП ОСОБА_3 (а.с.27).

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 згідно з п.2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві ОСОБА_1 після закінчення професійного навчання не менш як 4 місяці (а.с.28).

За невиконання цього обов`язку у п.3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані з навчанням у розмірі 18 800,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 06.09.2019 року склала направлення та видала розпорядження про направлення на навчання ОСОБА_2 та 24.08.2019 року надала їй кошти у розмірі 18 800,00 гривень на навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №9 (а.с.30,31,32).

Також 06 вересня 2019 року між Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 укладено договір №11, відповідно до якого ОСОБА_2 із 16.09.2019 року по 21.09.2019 року проходить навчання за курсом «Колористика Lebel1» від ОСОБА_4 у м.Одесі, у ФОП ОСОБА_5 (а.с.35-37).

Відповідно до п. 2.1.2 договору оплату навчання здійснює замовник, тобто позивач по справі ФОП ОСОБА_1 . У свою чергу, відповідачка ОСОБА_2 у п.2.2.5. договору взяла на себе зобов`язання відпрацювати на підприємстві позивача після закінчення професійного навчання не менш як 7 місяців (а.с.36).

За невиконання цього обов`язку у п.3.2.1. передбачено, що відповідачка повинна відшкодувати витрати, пов`язані із навчанням у розмірі 22 100,00 гривень, зокрема у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений цим договором, за власним бажанням або з ініціативи замовника, за виключенням випадків, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП України або стану здоров`я, який перешкоджає продовженню даної роботи працівником.

Відповідно до договору, позивачка ФОП ОСОБА_1 06.09.2019 року склала направлення та 14.09.2019 року видала розпорядження №11 про направлення на навчання ОСОБА_2 та надала їй кошти у розмірі 22 100,00 гривень для сплати за навчання, що підтверджується видатковим касовим ордером №11 (а.с.38,39,40).

Незважаючи на взяті на себе зобов`язання за вищевказаними договорами відпрацювати визначений термін, ОСОБА_2 припинила виходити на робоче місце, що підтверджується актом №1 від 30.10.2019 року про встановлення факту відсутності відповідачки на робочому місці(а.с.17).

ОСОБА_2 було звільнено за прогул, що підтверджується наказом №55-к від 31.10.2019 року та трудовою книжкою ОСОБА_2 (а.с.9,16).

Згідно зі ст.509 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Стаття 525 ЦК України передбачає, що одностороння відмова від зобов`язання або одностороння зміна його умов не допускається, якщо інше не встановлено договором або законом.

Відповідно до ст.526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору.

Згідно зі ст. 530 ЦК України якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Зобов`язання, строк (термін) виконання якого визначений вказівкою на подію, яка неминуче має настати, підлягає виконанню з настанням цієї події.

Відповідно до ч.1 ст.610 ЦК України визначено, що порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

Згідно з вимогами ст.629 ЦК України договір є обов`язковим для виконання сторонами.

Таким чином, виходячи з умов договорів та враховуючи наведені правові норми, ОСОБА_2 повинна нести цивільно-правову відповідальність у вигляді відшкодування витрат, пов`язаних з її професійним навчанням.

Враховуючи встановлені обставини, суд вважає стягнути із ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , на користь Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_2 , суму витрат, пов`язаних із навчанням, у розмірі 54 800,00 гривень.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України, суд вважає стягнути з відповідачки на користь позивача судові витрати у розмірі 840,80 грн..

Керуючись ст.ст. 1-18, 141, 209 -41, 259, 264, 265, 268, 354, 355 ЦПК України, суд, ст.ст.-

У Х В А Л И В:

Позов Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про відшкодування витрат, пов`язаних з навчанням, - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , на користь Фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_2 , суму витрат, пов`язаних з навчанням, у розмірі 54 800,00 грн., судові витрати у вигляді сплати судового збору у сумі 840,80 грн., а всього 55640 (п`ятдесят п`ять тисяч шістсот сорок) гривень 80 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частину рішення або у разі розгляду справи(вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Повний текст рішення виготовлений 31.03.2020 року.

Суддя