Дата документу 22.10.2020 Справа № 554/7650/20
Провадження № 2/554/2194/2020
Рішення

іменем України

22.10.2020 року місто Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтави Тімошенко Н.В., розглянувши в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки про стягнення заробітної плати,

встановила:

19.08.2020 року позивач, ОСОБА_1 , звернулася до суду з позовом до відповідача, Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки, про стягнення заробітної плати.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилалась на те, що вона з 03.09.1997 року працювала в Полтавському кооперативному коледжі Полтавської облспоживспілки. З 01 листопада 2005 року працювала на посаді бібліотекаря І категорії, з 02 липня 2011 року - завідуючою бібліотекою. Відповідно до наказу директора Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки від 17.05.2018 року № 37-К звільнена за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджується записами у моїй трудовій книжці (копії додаються).

З 01 січня 2010 року по 17 травня 2018 року позивач не отримувала заробітну плату в повному розмірі, оскільки Полтавський кооперативний коледж без попередження та офіційного наказу припинив проводити їй нарахування відповідно Галузевої угоди між правлінням Укоопспілки та президії ЦК профспілки працівників споживчої кооперації України на 2010-2012р.р. та 2014-2016р.р. та відповідних Колективних договорів Розділу 2 У СФЕРІ ГАРАНТІЙ ОПЛАТИ ПРАЦІ п 2.9 надбавки на галузевому рівні за вислугу років працівникам споживчої кооперації щомісячно у відсотках до посадового окладу залежно від стажу роботи у споживчій кооперації України. Тоді як з 01 вересня 2007 року по 31 грудня 2009 року позивачу ця надбавка нараховувалась та виплачувалась в повному обсязі, що підтверджують розрахункові листи.

У період з 01.01.2010 по 17.05.2018 позивачеві не виплачено заробітну плату згідно Колективного договору в сумі 20078,63 грн.

Позивач просила стягнути з Полтавського кооперативного коледжу на її користь суму заробітної плати за вислугу років у споживчій кооперації працівникам Полтавського кооперативного коледжу 20078,63 грн. за вирахуванням з цієї суми передбачених законодавством податків і зборів.

Представником відповідача у встановлений судом строк наданий відзив на позовну заяву, відповідно до якого позовні вимоги не визнав, просив у їх задоволенні відмовити з огляду на те, що твердження позивача щодо наявності коштів на оплату праці з боку Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки в частині обов`язкової виплати їй надбавки за вислугу років коштів не підтверджується належними доказами. Тим більше, що такі виплати проводяться виключно при наявності коштів згідно з положеннями Колективного договору. Матеріали справи також підтверджують, що ОСОБА_1 протягом 2010-2018рр. не зверталася до керівництва Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки чи органів профспілки щодо перегляду даного питання роботодавцем та виплати їй та іншим працівникам коштів у вигляді виплати надбавки за вислугу років. Крім того, згідно з ч. ч. 2, 6 Закону України «Про освіту» засновник приватного закладу освіти має право встановлювати інші, ніж передбачено цим Законом, розмір і умови оплати праці, винагороди та допомоги для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Отримані приватним закладом освіти публічні кошти розподіляються у порядку, визначеному законодавством для державних і комунальних закладів освіти. Заклад освіти має право за рахунок власних надходжень та інших джерел, не заборонених законодавством, встановлювати педагогічним і науково-педагогічним працівникам доплати, надбавки, премії та інші види заохочень.

У судове засідання сторони не з`явилися, надавши суду заяви про розгляд справи у їх відсутність, позивач позовні вимоги підтримала у повному обсязі, просила їх задовольнити, представник відповідача позовні вимоги не визнав, просив у їх задоволенні відмовити з підстав, викладених у відзиві

Розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши подані сторонами належні та допустимі докази окремо та в їх сукупності, встановивши фактичні обставини справи, проаналізувавши законодавство, що регулює спірні правовідносини між сторонами, суддя дійшла висновку про задоволення позову з наступних підстав.

Судом встановлено, що 03.09.1997 року ОСОБА_1 працювала в Полтавському кооперативному коледжі Полтавської облспоживспілки.

З 01 листопада 2005 року ОСОБА_1 працювала на посаді бібліотекаря І категорії, з 02 липня 2011 року - завідуючою бібліотекою.

Відповідно до наказу директора Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки від 17.05.2018 року № 37-К звільнена за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджується записами у трудовій книжці.

З 01 січня 2010 року по 17 травня 2018 року ОСОБА_1 не отримувала заробітну плату в повному розмірі. Полтавський кооперативний коледж припинив проводити нарахування відповідно Галузевої угоди між правлінням Укоопспілки та президії ЦК профспілки працівників споживчої кооперації України на 2010-2012р.р. та 2014-2016р.р. та відповідних Колективних договорів Розділу 2 У СФЕРІ ГАРАНТІЙ ОПЛАТИ ПРАЦІ п 2.9 надбавки на галузевому рівні за вислугу років працівникам споживчої кооперації щомісячно у відсотках до посадового окладу залежно від стажу роботи у споживчій кооперації України. Тоді як з 01 вересня 2007 року по 31 грудня 2009 року ця надбавка нараховувалась та виплачувалась в повному обсязі, що підтверджують розрахункові листи.

Виплата надбавки за вислугу років у споживчій кооперацій працівникам Полтавського кооперативного коледжу нараховувалась та виплачувалась постійно, підтвердженням цього є розрахункові листи працівників коледжу ОСОБА_2 та ОСОБА_3 та штатний розпис з вересня 2015 року Полтавського кооперативного коледжу Полтавської ОСС з місячним фондом, в який закладено надбавку за вислугу років в ОСС.

В період з 01.01.2010 по 17.05.2018 р. не виплачено заробітну плату ОСОБА_1 згідно Колективного договору в сумі 20078,63 грн. Розрахунки відповідно затверджених Колективних договорів: - з 01 січня 2010 року по 31 серпня 2012 року - 5% окладу , з 01 вересня 2012 року по 31 серпня 2017 року - 15% окладу, з 01 вересня 2017 року по 17 травня 2018 року - 20% окладу. Відповідна надбавка становить:

Січень 2010р. - 44.70грн., лютий 2010р.- 44.70 грн., березень 2010р.- 44.70грн., квітень 2010р.- 44.70грн., травень 2010 р.,- 44.70грн., червень 2010р.- 52.50грн., липень 2010р.- 14.80 грн., серпень 2010р.-42.35 грн., вересень 2010р.-27.20грн., жовтень 2010р.-48.50грн., листопад 2010р.-35.50грн., грудень 2010р.-43.20грн. Борг за 2010р.-487.55грн.

Січень 2011р.-50.25грн.,лютий 2011р.-50.25грн., березень 2011 р- 50.25грн.,квітень 2011р.- 51.2 5грн.,травень 2011р-51.25грн., червень 2011р- 51.25грн., липень 2011р -2.44грн., серпень 2011р-57.90грн., вересень 2011р- 58.35грн., жовтень 201 Ір-60.05грн.,листопад 2011р-60.05грн., грудень 2011р- 61.35грн. Борг за 2011р.- 604.64грн.

Січень 2012р-70.35грн.,лютий 2012р.-70.35грн.,березень 2012р-70.35грн.,квітень 2012 р.-72.25грн.,травень 2012р-72.25грн.,червень 2012р-53.10грн.,липень 2012р.- 73.00грн., серпень 2012 р.-6.05грн., вересень 2012р.-220.35грн., жовтень 2012р.- 224.29грн.,листопад 2012р.-224.29грн., грудень 2012р-229.05грн. Борг за 2012 р.- 1386.13грн.

Січень 2013р-191.33грн.,лютий 201 Зр.-226.08грн.,березень 2013р.-229.05грн., квітень 2013р-212.29грн.,травень 2013р-230.35грн.,червень 2013р-204.27грн., липень 2013р.-200.11грн.. серпень 2013р.-44.18грн., вересень 201 Зр-230.35грн., жовтень 2013р.-230.35грн., листопад 2013р.-230.35грн., грудень 2013р.-253.35грн. Борг за 2013 р.- 2482.06грн.

Січень 2014р.-178.50грн., лютий 2014р.-199.41грн., березень 2014р.- 230.35грн.,квітень 2014р.-230.35грн., травень 2014р.-230.35грн., червень 2014р.- 205.06грн., липень 2014р.-161.86грн., серпень 2014р.-46.50грн., вересень 2014р.- 230.35грн., жовтень 2014 р.-230.35грн., листопад 2014р.-230.35грн., грудень 2014р.- 230.35грн. Борг за 2014р.-2403.78грн.

Січень 2015р.-200.83грн., лютий 2015р.-211.50грн., березень 2015р.-210.46грн., квітень 2015р.-210.36грн.,травень 2015р.-193.59грн.. червень 2015р.-230.35грн., липень 2015р.-230.35грн., серпень 2015р.-11.30грн ., вересень 2015р.,-261.51грн., жовтень 2015р.-365.22грн., листопад 2015р.-321.75грн., грудень 2015р.-321.75грн. Борг за 2015р.-2768.75грн

Січень 2016р.-61.71грн., лютий 2016р.-354.00грн., березень 2016р.-354.00грн., квітень 2016р.-354грн.,травень 2016р.-376.80грн., червень 2016р.-376.80грн.,липень 2016р.-179.40грн.,серпень 2016р.-84.10грн.,вересень 2016р.-376.80грн., жовтень 2016р.-376.80грн., листопад 2016р.-376.80., грудень 2016р.-376.80грн. Борг за 2016р.-3648.01грн.

Січень 2017р.-25.11грн., лютий 2017р.-362.43грн., березень 2017р.-397.20грн., квітень 2017р.-376.80грн.,травень 2017р.-376.80., червень 2017р.-376.80грн.,липень 2017р.-376.80грн.,серпень 2017р.-153.51грн.,вересень 2017р.-502.40грн., жовтень 2017р.-502.40грн., листопад 2017р.-714.00грн., грудень 2017р.-714.00грн. Борг за 2017р.-3978.25грн.

Січень 2018р.-Огрн., лютий 2018р.-374.44грн., березень 2018р.-714.00грн., квітень 2018р.-747.00грн.,травень 2018р.-483.80грн. Борг за 2018р.- 2 319.24грн..

Відповідно до ст. 97 КЗпП України розміри гарантійних виплат працівникам повинні встановлюватись відповідними підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством.

Статтями 2 та 16 КЗпП України забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, а умови колективного договору, які погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівника, є недійсним.

З огляду наведеного позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Судові витрати у вигляді судового збору в сумі 840,80 грн. відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 2, 16, 97 КЗпП України, ст.ст. 4-10, 12, 13, 17, 18, 76-81, 89, 133, 141, 223, 229, 247, 259, 263-265, 268, 272-273, 354-355 ЦПК України, суддя

ухвалила:

позов ОСОБА_1 до Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки про стягнення заробітної плати, - задовольнити.

Стягнути з Полтавського кооперативного коледжу (адреса: вул. Небесної Сотні, 9/17, м. Полтава, 36000, ) на користь ОСОБА_4 суму заробітної плати за вислугу років у споживчій кооперації працівникам Полтавського кооперативного коледжу 20078,63 грн. (двадцять тисяч сімдесят вісім грн. шістдесят три коп.) за вирахуванням з цієї суми передбачених законодавством податків і зборів.

Стягнути з Полтавського кооперативного коледжу Полтавської облспоживспілки на користь держави судовий збір в сумі 840,80 гривень.

Копію повного судового рішення направити учасникам справи, які не були присутні в судовому засіданні протягом 2 (двох) днів з дня його складання.

До дня початку функціонування єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Полтавського апеляційного суду через Октябрський районний суд міста Полтави протягом 30 (тридцяти) днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом 30 (тридцяти) днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості про сторін:

позивач: ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ;

відповідач: Полтавський кооперативний коледж Полтавської облспоживспілки, м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 9/17, .

Рішення суду виготовлено в нарадчій кімнаті в єдиному примірнику.

З текстом рішення суду можна ознайомитись в Єдиному державному реєстрі судових рішень за посиланням http://reyestr.court.gov.ua.

Суддя Н.В.Тімошенко