Справа № 314/1670/18
Провадження № 2/314/45/2020
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Вільнянськ 12 лютого 2020 року

Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючий суддя Кофанов А.В.,

при секретарі Лазечна Н.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ТОВ "ОПТТОРГ-15" до ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , про відшкодування шкоди, завданої під час виконання трудових обов`язків,

в с т а н о в и в :

Позивач ТОВ "ОПТТОРГ-15" звернувся до суду з позовом до ОСОБА_1 та ОСОБА_2 , в якому вимагає стягнути з відповідачок грошові суми у розмірі 22594 гривні 65 копійок з кожної на відшкодування шкоди, завданої під час виконання трудових обов`язків. Свої вимоги мотивує тим, що відповідачки, які працювали у позивача та були матеріально відповідальними особами, припустили недостачу на загальну суму 45189 гривень 30 копійок.

У судовому засіданні представник позивача Котар В.В. (в режимі відеоконференції) підтримала позов та просить задовольнити заявлені вимоги.

Відповідачки ОСОБА_1 та ОСОБА_2 були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового засідання, не з`явилися в судове засідання без повідомлення причин, і не подали відзив. На підставі ст.ст.280-281 ЦПК України, судом проведений заочний розгляд справи.

Суд, дослідивши надані йому докази, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Так, відповідачка ОСОБА_1 з 13.10.2017 року по 23.11.2017 року включно працювала у позивача на посаді керуючою магазину, а з 24.11.2017 року по 13.12.2017 року заступником керуючого магазином "Продукти № 138" по вул.Зачиняєва, 25-а, в м.Вільнянськ Запорізької області; звільнена наказом № 1166-к від 13.12.2017 року. Відповідачка ОСОБА_2 працювала у тому ж магазині з 13.10.2017 року по 20.12.2017 року на посаді заступника керуючого, звільнена наказом № 1183-к від 20.12.2017 року.

Наказом по підприємству № 107/1 від 13.10.2017 року "Про запровадження колективної (бригадної) матеріальної відповідальності для колективу магазину "Продукти 138" було встановлено для колективу магазину колективну матеріальну відповідальність; керівником колективу призначено відповідачку ОСОБА_1

13.10.2017 року між позивачем ТОВ "ОПТТОРГ-15" та колективом магазину "Продукти 138" в особі керуючої магазином ОСОБА_1 був укладений договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, відповідно до умов якого відповідачки взяли на себе колективну (бригадну) матеріальну відповідальність за незабезпечення зберігання майна та інших цінностей, переданих їм для робіт.

Згідно акту приймання-передачі товару № 127 від 13.10.2017 року, відповідачки ОСОБА_1 та ОСОБА_2 прийняли товарно-матеріальні цінності на загальну суму 251 270,70 гривень. 04.12.2017 року було проведено комісійну позапланову інвентаризацію товару в магазині "Продукти 138" (згідно наказу № 146 від 01.12.2017 року). Під час проведення позапланової інвентаризації виявлено нестачу товару (товарно-матеріальних цінностей ) на суму 45189,30 гривень, що підтверджується інвентаризаційним описом № 5 від 04.12.2017 року.

Згідно ч.1 ст.130 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов`язків.

Відповідно до ч.3 статті 130 КЗпП України, за наявності підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.

Згідно статті 134 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135 Кодексу укладено письмовий договір про взяття не себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілісності майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.

Згідно ст.135-2 КЗпП України, при спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, зв`язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей, коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальності кожного працівника і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватись колективна (бригадна) відповідальність.

Згідно ст.135-3 КЗпП України, розмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними витратами, на підставі, даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленим нормами.

Згідно з пп.12, 16 Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, підставою для притягнення членів колективу (бригади) до матеріальної відповідальності є матеріальна шкода, заподіяна розкраданням, нестачею, умисним знищенням або зіпсуттям матеріальних цінностей, а також їх знищенням або зіпсуттям через недбалість, що підтверджується інвентаризаційними документами. Заподіяна колективом (бригадою) шкода підприємству, установі, організації, яка підлягає відшкодуванню, розподіляються між членами цього колективу (бригади) пропорційно місячній тарифній ставці (посадовому окладу) і фактично відпрацьованому часу за період від останньої інвентаризації до дня виявлення шкоди.

Таким чином, на відповідачок має бути покладений обов`язок відшкодувати завдану підприємством шкоду. Оскільки відповідачки працювали однакову кількість часу та виконували однакову роботу, відшкодування шкоди, заподіяної під час виконання трудових обов`язків, покладається на них у рівних частках по 22 594,65 гривень з кожної.

Враховуючи наведене, позов має бути задоволений повністю.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 5, 13, 89, 263-265, 280, 281 ЦПК України,

в и р і ш и в :

Позов ТОВ "ОПТТОРГ-15" до ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , про відшкодування шкоди, завданої під час виконання трудових обов`язків задовольнити повністю.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП (ІПН) НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , на користь Товариства з обмеженою відповідальністю "ОПТТОРГ-15", код 39691520, місцезнаходження: 50086, Дніпропетровська область, м.Кривий Ріг, вул.Телевізійна, буд.5-Д, грошову суму у розмірі 22594 (двадцять дві тисячі п`ятсот дев`яносто чотири) гривні 65 копійок на відшкодування шкоди, завданої під час виконання трудових обов`язків.

Стягнути з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП (ІПН) НОМЕР_2 , проживає за адресою: АДРЕСА_2 , на користь Товариства з обмеженою відповідальністю "ОПТТОРГ-15", код 39691520, місцезнаходження: 50086, Дніпропетровська область. м.Кривий Ріг, вул.Телевізійна, буд.5-Д, грошову суму у розмірі 22594 (двадцять дві тисячі п`ятсот дев`яносто чотири) гривні 65 копійок на відшкодування шкоди, завданої під час виконання трудових обов`язків.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП (ІПН) НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , на користь Товариства з обмеженою відповідальністю "ОПТТОРГ-15", код 39691520, місцезнаходження: 50086, Дніпропетровська область. м.Кривий Ріг, вул.Телевізійна, буд.5-Д, грошову суму у розмірі 881 (вісімсот вісімдесят одна) гривня на відшкодування судових витрат судового збору.

Стягнути з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП (ІПН) НОМЕР_2 , проживає за адресою: АДРЕСА_2 , на користь Товариства з обмеженою відповідальністю "ОПТТОРГ-15", код 39691520, місцезнаходження: 50086, Дніпропетровська область. м.Кривий Ріг, вул.Телевізійна, буд.5-Д, грошову суму у розмірі 881 (вісімсот вісімдесят одна) гривня на відшкодування судових витрат судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення може бути оскаржене іншими учасниками справи протягом тридцяти днів до Запорізького апеляційного суду через Вільнянський районний суд Запорізької області.

Суддя А.В. Кофанов

12.02.2020 року

Суддя Андрій Валентинович Кофанов

12.02.2020