Справа 688/580/20
№ 2/688/381/20
Ухвала

28 лютого 2020 року м. Шепетівка

Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області Босюк В.А., розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «Явір-2005» про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести до трудової книжки записи про прийняття на роботу та звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з даним позовом, в якому просить встановити факт його трудових відносин з ПП «Явір-2005» та перебування на посаді охоронця з 09 серпня 2019 року до 15 жовтня 2019 включно; зобов`язати директора ПП «Явір-2005» внести до трудової книжки у встановленому законом порядку записи про прийняття його на роботу на посаду охоронця з 09 серпня 2019 року та про звільнення з посади охоронця з 15 жовтня 2019 року.

Дану позовну заяву слід залишити без руху, як подану без додержання вимог ст. 177 ЦПК України та надати позивачу термін для усунення недоліків з наступних підстав.

Відповідно до ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Пунктом 1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Враховуючи те, що позивач звернувся до суду із позовом про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести відомості про трудової книжки, в нього відсутні підстави для звільнення його від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно до підпункту 2 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою розмір ставки судового збору складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Зі змісту позовної заяви вбачається, що позивач ставить вимоги про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести відомості про трудової книжки.

Отже, позивачу в разі відсутності пільг, передбачених пунктами 9, 10 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», слід сплатити судовий збір у розмірі, визначеному Законом України «Про судовий збір», що становить 840,80грн., який перерахувати за такими реквізитами: р/р UA 0022006, отримувач коштів Шепетівське УК/м.Шепетівка/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37977740 , банк отримувача Казначейство України (ЕАП) , код класифікації доходів бюджету 22030101.

Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В зв`язку з наведеним позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Керуючись ч.1 ст. 185 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного підприємства «Явір-2005» про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести до трудової книжки записи про прийняття на роботу та звільнення залишити без руху і надати строк протягом десяти днів з дня отримання копії цієї ухвали усунути її недоліки: сплатити судовий збір у розмірі 840грн. 80коп., який перерахувати за такими реквізитами: р/р UA 0022006, отримувач коштів Шепетівське УК/м.Шепетівка/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37977740 , банк отримувача Казначейство України (ЕАП) , код класифікації доходів бюджету 22030101.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: В.А. Босюк