Суддя Черняк В. Г.
Справа № 644/8760/20
Провадження № 2-н/644/3052/20
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про відмову у видачі судового наказу

16 листопада 2020 року м. Харків.

Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі:

судді - Черняка В.Г.,

розглянувши заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про видачу судового наказу з вимогою про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

Заявниця ОСОБА_1 звернулась до суду з заявою про видачу судового наказу з вимогою про стягнення з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» заборгованості по заробітній платі у розмірі 23 205,76 грн. та середнього заробітку за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ч.1 ст.160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Згідно п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Згідно ч.2 ст.167 ЦПК України, за результатами розгляду заяви про видачу судового наказу суд видає судовий наказ або постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу.

В заяві про видачу судового наказу заявниця ОСОБА_1 посилається на те, що Державне підприємство «Завод «Електроважмаш» має перед нею заборгованість із заробітної плати у розмірі 23 205,76 грн. Проте вказаний заявницею ОСОБА_1 розмір заборгованості із заробітної плати не підтверджується жодними доказами. У своїй заяві заявниця ОСОБА_1 посилається на те, що Державне підприємство «Завод «Електроважмаш» не видало їй довідку про розмір заборгованості із заробітної плати.

За таких обставин, суд позбавлений можливості визначити факт наявності заборгованості із заробітної плати, період заборгованості та її розмір, що в свою чергу виключає можливість розрахунку середнього заробітку за період затримки. Таким чином, із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявницею ОСОБА_1 подано заяву про видачу судового наказу;

Згідно п.8 ч.1 ст.165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відмову у видачі судового наказу.

Керуючись ст.ст. 160,161,163, 165, 167 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

У видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» з вимогою про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку відмовити.

Ухвала суду може бути оскаржена протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги до Харківського апеляційного суду, враховуючи п. 15.5. Розділу 13 Перехідні положення ЦПК України, через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: В.Г. Черняк