Справа № 569/2190/20
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"10" лютого 2020 р. м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Гордійчук І.О. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Самгаз» про зміну формулювання причин звільнення, стягнення трьохмісячного середнього заробітку, стягнення компенсації за два дні невикористаної відпустки, стягнення компенсації заробітної плати, стягнення моральної шкоди, стягнення заробітної плати за виконання обов`язків інших посад,-

встановив:

До Рівненського міського суду Рівненської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ТзОВ «Самгаз», про зобов`язання відповідача змінити формулювання причини звільнення, стягнення трьохмісячного середнього заробітку у сумі 266085,50 грн., стягнення компенсації за два дні невикористаної додаткової відпустки за роботу на комп`ютері в сумі 583,20 грн., стягнення компенсації заробітної плати за невиплачену заробітну плату за два дні невикористаної додаткової відпустки за роботу на копмютері й компенсацію за затримку її розрахунку в сумі 9403,05 грн. Просить суд стягнути з відповідача на свою користь моральну шокду в розмірі 25000 грн. та заробітну плату за виконання обов`язків на інших посадах, крім тої по якій був укладений трудовий договір, у сумі 288257,90 грн. Окрім того просить суд стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до ст.4 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання до суду позовної заяви не майнового характеру, яка подана фізичною особою: 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу, тобто 840,80 грн., а ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно прожитковий мінімум на одну працездатну особу з 1 січня 2020 року становить 2102 гривні.

Позивачем заявлено наступні вимоги, про зміну формулювання причин звільнення, стягнення трьохмісячного середнього заробітку, стягнення компенсації за два дні невикористаної відпустки, стягнення компенсації заробітної плати, стягнення моральної шкоди, стягнення заробітної плати за виконання обов`язків інших посад.

За вимогами про зміну формулювання причин звільнення, стягнення компенсації за два дні невикористаної відпустки, стягнення компенсації заробітної плати, стягнення заробітної плати за виконання обов`язків інших посад, позивач звільнена від сплати судового збору на підставі вимог ЗУ «Про судовий збір».

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, чинній до 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» в редакції чинній на момент звернення до суду з позовом, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст.1 ЗУ « Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена , як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 ЗУ« Про оплату праці» передбачено, що в структуру заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні компенсаційні виплати. До останніх належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положеннями, компенсації та інші грошові та матеріальні виплати, які передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами .

Згідно приписів ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, передбачений ст.117 КЗпП України середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільнені є мірою відповідальності роботодавця за несвоєчасну виплату заробітної плати, а тому до складу заробітної плати не входить.

Відповідно за даною вимогою позивач не звільнена від сплати судового збору.

Позивачем при зверненні до суду з позовом не долучено квитанцію про сплату судового збору, натомість зроблено посилання на статті Декрету КМУ «Про державне мито», відповідні статті якого виключено на підставі Закону N 3674-VI ( 3674-17 ) від 08.07.2011.

Розмір судового збору, які підлягає сплаті позивачем при зверненні до суду з даним позовом становить 3501,65 грн.

Отже, позивачу за подання даного позову необхідно сплатити судовий збір за вимогою про стягнення середнього заробітку - 2660,85 грн., що становить 1% ціни позову, але не менше 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та 840,80 грн. за вимогу про стягнення моральної шкоди, або подати документи про наявність пільг щодо сплати судового збору,

Всупереч вимогам ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява не містить власне підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Відповідно до ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 та 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, та надає строк на усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.ст. 174-177, 185, 259-261 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Самгаз» про зміну формулювання причин звільнення, стягнення трьохмісячного середнього заробітку, стягнення компенсації за два дні невикористаної відпустки, стягнення компенсації заробітної плати, стягнення моральної шкоди, стягнення заробітної плати за виконання обов`язків інших посад - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків вказаних в даній ухвалі 10 (десять) днів, з дня вручення цієї ухвали.

Усунення недоліків в даній ухвалі полягає в поданні належним чином оформленої позовної заяви з додатками, враховуючи наступне:

- долучити квитанцію про сплату судового збору.

- надати підтвердження про те, що позивачем не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Оплату судового збору слід провести за наступними реквізитами: номер рахунку: UA0017002. УК у м.Рівному/м.Рівне/22030101; назва рахунку: судовий збір (державна судова адміністрації України, 050) Рівненський міський суд Рівненської області; реквізити одержувача: , Банк: Казначейство України (ЕАП), МФО 899998.

Роз`яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://rvm.rv.court.gov.ua/sud1715/

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя І.О.Гордійчук