Справа № 296/5225/19
УХВАЛА

"28" листопада 2019 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира у складі:

головуючого судді Маслак В.П.

за участю секретаря судового засідання Шваб Н.В.,

позивача ОСОБА_1 ,

розглядаючи у судовому засіданні матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Білогір`я молокопродукт» про стягнення заробітної плати, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, -

ВСТАНОВИВ:

В зв`язку з неявкою в судове засідання осіб, які беруть участь у справі, розгляд справи відкладено на 28.11.2019р.

В судове засідання 28.11.2019р. представник відповідача не з`явився.

Крім того, відповідачем не подано до суду документів, які витребувались ухвалою суду від 23.08.2019р. на підставі письмового клопотання позивача.

З огляду на те, що матеріали, про витребування яких просив у клопотанні позивач є доказами, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин, які входять до предмета доказування, до суду не подано, суд дійшов висновку про необхідність відкладення розгляду справи з метою повторного витребування від відповідача письмових документів.

Керуючись ст.ст. 80, 240, 260, 261, 353 ЦПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Розгляд справи №296/5225/19 за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Білогір`я молокопродукт» про стягнення заробітної плати, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, відкласти на «06» лютого 2020 року на 14:15.

Засідання суду відбудеться у приміщенні Корольовського районного суду м. Житомира, за адресою: м. Житомир, майдан Соборний, 1, зал №330.

Повторно зобов"язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Білогір`я молокопродукт» надати суду наступні документи:

- наказ № 336-к від 19 грудня 2016 року (про прийняття на роботу ОСОБА_1 );

- наказ № 651-К від 13 червня 2017 року (про звільнення з роботи

ОСОБА_1 );

- довідку про заборгованість по заробітній платі за період з 20 грудня 2016 року по 13 червня 2017 року (включно);

- розрахункові листки за період з 20 грудня 2016 року по 13 червня 2017 року (включно);

- довідку про розрахунок середньої заробітної платила період з 01 квітня 2017 року по 31 травня 2017 року (два останні місяці роботи, що передували звільненню);

- платіжні доручення про виплату заробітної плати за період з 20 грудня 2016 року по 13 червня 2017 року (включно), з відповідною відміткою банку.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

Копію ухвали надіслати учасникам справи.

Інформацію по справі можна отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі інтернет - https://kl.zt.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. П. Маслак