Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 483/532/19
Провадження № 2/483/591/2019
У Х В А Л А

про затвердження мирової угоди

08 серпня 2019 року м. Очаків

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Шевиріної Т.Д.,

за участю секретаря Данилової А.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного провадження в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В :

15 квітня 2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, предметом якого є: стягнення з дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» (надалі ДП «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів») заборгованості по заробітній платі в сумі 14 660 гривень 46 коп., заборгованості за невикористану відпустку в розмірі 1912 гривень 90 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 50 978 гривень 07 коп. Також просила допустити рішення до негайного виконання в частині стягнення платежів за один місяць (а.с. 2-6).

В обґрунтування позову зазначила, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем та 31 серпня 2018 року була звільнена з посади на підставі статті 38 КЗпП України за власним бажанням. Оскільки в день звільнення їй, в порушення норм трудового законодавства, не було виплачено всі належні суми, змушена звернутися з позовом до суду.

12 червня 2019 року по даній справі судом було винесено заочне рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_1 було задоволено повністю.

16 липня 2019 року представник відповідача надіслав до суду заяву про перегляд заочного рішення, ухвалою судді від 31 липня 2019 року дану заяву було задоволено, справу призначено до нового розгляду 08 серпня 2019 року.

07 серпня 2019 року сторони подали до суду заяву про затвердження мирової угоди, укладеної 01 серпня 2019 року (а.с. 84-86).

Сторони в судове засідання не з`явилися, надали заяви про розгляд справи у їх відсутності.

Із спільної заяви сторін про затвердження мирової угоди вбачається, що їм зрозуміло, що, у разі затвердження цієї мирової угоди судом, кожна з них буде позбавлена можливості порушити у суді питання про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Враховуючи викладене, а також ту обставину, що зміст мирової угоди не суперечить закону та інтересам третіх осіб, суд дійшов висновку про можливість її затвердження.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду, і вона затверджена судом.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 207, 208, п. 5 ч. 1 ст. 255, 353 ЦК України,

У Х В А Л И В :

Затвердити укладену між позивачкою ОСОБА_1 , з однієї сторони, та відповідачем Дочірнім підприємством «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», з другої сторони, мирову угоду наступного змісту:

1.Дочірнє підприємство «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» зобов`язується на протязі 7 (семи) днів з моменту підписання цієї Угоди здійснити на користь ОСОБА_1 грошову виплату у розмірі 7 337 (сім тисяч триста тридцять сім) гривень 60 копійок, в якості нарахованої але не виплаченої заробітної плати за серпень 2018 року.

2.Дочірнє підприємство «Очаківське обєднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» зобов`язується на протязі 7 (семи) днів з моменту підписання цієї Угоди здійснити на користь ОСОБА_1 грошову виплату у розмірі 6 481 (шість тисяч чотириста вісімдесят одна) гривень 55 копійок, в якості компенсації за час затримки розрахунку при звільненні.

3.У свою чергу ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог до Дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» у вигляді відшкодування нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за липень 2018 року в сумі 7402 гривні 33 копійки, компенсації за невикористану відпустку в розмірі 1912 гривень 90 копійок та частини компенсації за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 44 496 гривень 50 копійок.

4.Позивач заявляє, що з моменту підписання цієї мирової угоди, та у випадку належного її виконання не матиме жодних майнових та інших претензій до відповідача з приводу заборгованості, погашення якої є предметом цієї мирової угоди.

5.Сторони підтверджують, що не мають одна до одної жодних претензій.

Провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні закрити.

Повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Миколаївського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Сторони, яким ухвала суду не була вручена у день її складення, мають право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення їм цієї ухвали.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий:

08.08.2019