УХВАЛА

про відкриття провадження та

розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження

11 грудня 2019 року Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Прохоренко В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Херсонська теплоелектроцентраль » про стягнення заробітної плати, середнього заробітку, за час затримки розрахунку при звільненні, зміни формулювання причини звільнення, стягнення вихідної допомоги, стягнення індексації та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до Акціонерного товариства «Херсонська теплоелектроцентраль » про стягнення заробітної плати, середнього заробітку, за час затримки розрахунку при звільненні, зміни формулювання причини звільнення, стягнення вихідної допомоги, стягнення індексації та стягнення моральної шкоди.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Відповідно до положень ч. 4 ст. 19 ЦПК України, той факт, що дана справа виникає з трудових відносин вона підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Окрім того, згідно п. 7 ч. 2 ст. 187 ЦПК України про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначаються результат вирішення заяв і клопотань позивача, що надійшли разом із позовною заявою, якщо їх вирішення не потребує виклику сторін.

Від позивача надійшла заява про витребування доказів у справі, а саме: просить витребувати з АТ «Херсонська ТЕЦ» відомості щодо того: чи нараховувалась та виплачувалась ОСОБА_1 індексація його заробітної плати з весь час його роботи на підприємстві? Якщо так, то зазначити коли та у якому розмірі? Якщо ні, то зазначити з яких причин? Чи є заборгованість по заробітній платні у відповідача перед ОСОБА_1 .? Якщо так, то зазначити за який період та у якому розмірі? Який розмір нарахованої та виплаченої (із зазначенням утримань та вирахувань) заробітної плати ОСОБА_1 за весь період його роботи у відповідача помісячно? Крім того надати оригінал довідки про розмір середньої заробітної плати. Належним чином засвідчені копії: 1) оперативного журналу начальника електростанції, який заповнювався ОСОБА_1 за період травень - червень 2019 року; табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 за період травень - червень 2019 року; сторінки журналу реєстрації, або іншого журналу, який фіксує час прибуття та вибуття працівників підприємства та має відмітки (підписи ОСОБА_1 ) про час його прибуття та вибуття з роботи в період травень - червень 2019 року.

Суд, вважає за необхідне клопотання задовольнити та витребувати вказані докази у справі.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 19, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Херсонська теплоелектроцентраль » про стягнення заробітної плати, середнього заробітку, за час затримки розрахунку при звільненні, зміни формулювання причини звільнення, стягнення вихідної допомоги, стягнення індексації та стягнення моральної шкоди та відкрити провадження у справі.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження.

Судове засідання для розгляду справи по суті провести у залі судових засідань в приміщенні Херсонського міського суду Херсонської області, який розташований за адресою: м. Херсон, вул. Маяковського, 6/29, каб.302, без виклику сторін.

Встановити відповідачу строк - п`ятнадцять днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, протягом якого відповідач має право подати відзив на позовну заяву, з урахуванням вимог статті 178 ЦПК України. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) позивачеві одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідачі мають право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу строк - п`ять днів із дня отримання відзиву, протягом якого позивач має право подати відповідь на відзив, до якої застосовуються правила, встановлені частинами третьою-п`ятою ст. 178 ЦПК України. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) відповідачу одночасно з надісланням (наданням) відповіді на відзив до суду.

Встановити відповідачу строк - п`ять днів із дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, до якого застосовуються правила, встановлені частинами третьою - п`ятою ст.178 ЦПК України. Копія заперечення на відповідь на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) позивачеві одночасно з надісланням (наданням) заперечення на відповідь на відзив до суду.

Роз`яснити сторонам, що відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін, відповідач має подати в строк для подання відзиву, а позивач - не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву (ч. 7 ст. 279 ЦПК України).

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати позивачеві.

Копію ухвали про відкриття провадження разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати відповідачу.

Витребуватиз АТ «Херсонська теплоелектроцентраль»:

- відомості щодо того: чи нараховувалась та виплачувалась ОСОБА_1 індексація його заробітної плати з весь час його роботи на підприємстві?

- Якщо так, то зазначити коли та у якому розмірі? Якщо ні, то зазначити з яких причин?

- Чи є заборгованість по заробітній платні у відповідача перед ОСОБА_1 .? Якщо так, то зазначити за який період та у якому розмірі?

- Який розмір нарахованої та виплаченої (із зазначенням утримань та вирахувань) заробітної плати ОСОБА_1 за весь період його роботи у відповідача помісячно?

Крім того, надати оригінал довідки про розмір середньої заробітної плати. Належним чином засвідчені копії: 1) оперативного журналу начальника електростанції, який заповнювався ОСОБА_1 за період травень - червень 2019 року; табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 за період травень - червень 2019 року; сторінки журналу реєстрації, або іншого журналу, який фіксує час прибуття та вибуття працівників підприємства та має відмітки (підписи ОСОБА_1 ) про час його прибуття та вибуття з роботи в період травень - червень 2019 року. .

Виконання ухвали доручити АТ «Херсонська теплоелектроцентраль», який повинен подати до Херсонського міського суду Херсонської області витребувані докази в п`ятиденний строк, шляхом їх безпосереднього направлення на адресу суду поштою або іншим засобом зв`язку.

Роз`яснити, що відповідно до вимог ч.7 ст. 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. При цьому ч. ч. 8,9 ст. 84 ЦПК України, передбачено, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.Згідно ч. 10 ст. 84 ЦПК України у разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо мотивів порушення правил підсудності (п. 8 ч. 1 ст. 353 ЦПК України) в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Херсонського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Відповідно до Перехідних положень Цивільного процесуального кодексу України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський міський суд Херсонської області.

Суддя В.В.Прохоренко