КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

02 грудня 2019 року Київський апеляційний суд в складі колегії суддів Судової палати з розгляду цивільних справ:

Судді-доповідача Волошиної В.М.

Суддів Мостової Г.І., Слюсар Т.А.,

вирішуючи питання про призначення до розгляду справи за апеляційними скаргами Харіної Тетяни Геннадіївни, яка діє на підставі ордеру в інтересах Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», Ніцос Андрія Андрійовича, який діє на підставі довіреності в інтересах Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» на рішення Голосіївського районного суду міста Києва у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

У червні 2018 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» (далі - ПрАТ «Укрпрофоздоровниця») про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Голосіївського районного суду м. Києва від 15 лютого 2019 року позов ОСОБА_1 до ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди задоволено частково. Визнано незаконним наказ в.о. Голови Правління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» від 18 травня 2018 року № 09-к «Про звільнення ОСОБА_1 ». Поновлено ОСОБА_1 на посаді начальника адміністративно-господарського управління аппарату Правління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» з 21 травня 2018 року. Стягнено з Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» на користь ОСОБА_1 149 368,50 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 21 травня 2018 року до 01 лютого 2019 року та 5 000 грн. на відшкодування моральної шкоди. В іншій частині позовних вимог відмовлено, вирішено питання розподілу судових витрат. Рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді начальника адміністративно-господарського управління апарату Правління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» з 21 травня 2018 року допущено до негайного виконання (а.с. 214-220 том 1).

Постановою Київського апеляційного суду від 12 червня 2019 року апеляційні скарги Харіної Т.Г., яка діяла на підставі ордера в інтересах ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», Ніцоса А.А., який діяв на підставі довіреності в інтересах ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», на рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 15 лютого 2019 року задоволено. Рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 15 лютого 2019 року скасовано та ухвалено нове судове рішення, яким у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено (а.с. 96-102 том 2).

Постановою Верховного Суду від 31 жовтня 2019 року постанову Київського апеляційного суду від 12 червня 2019 року скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції (а.с. 173-178 том 2).

Частиною другою статті 381 ЦПК України передбачено, що процедурні питання, пов`язані з рухом справи вирішуються судом апеляційної інстанції шляхом постановлення ухвал в порядку, визначеному цим Кодексом.

Визнавши підготовку справи до апеляційного розгляду завершеною, керуючись ст. 366, 381 ЦПК України, суд, -

у хв а л и в :

Справу за апеляційними скаргами Харіної Тетяни Геннадіївни, яка діє на підставі ордеру в інтересах Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», Ніцос Андрія Андрійовича, який діє на підставі довіреності в інтересах Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» на рішення Голосіївського районного суду міста Києва у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди

призначити до розгляду на 13 січня 2020 року на 11 годину 45 хвилин в приміщенні Київського апеляційного суду.

Суддя-доповідач

Судді: