Справа № 663/3691/19
Провадження № 2/663/1057/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2019 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Шабрацький Г.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 17» в особі Ліквідаційної комісії, Скадовської районної ради Херсонської області про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсацій за невикористану відпустку і спричинену моральну шкоду,-

ВСТАНОВИВ:

03 грудня 2019 року позивач звернулася до суду з зазначеною позовною заявою.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати ст.ст. 175-177 ЦПК України.

Позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Так, позивач просить стягнути солідарно з КП «Центральна районна аптека № 17» та Скадовської районної ради Херсонської області на її користь 2380,02 грн. заборгованості із заробітної плати за липень 2019 року, 34699 грн. компенсації за невикористану відпустку,6494,58 грн. вихідної допомоги, 9785,10 грн. компенсації за невикористану соціальну відпустку, середній заробіток в зв`язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати в сумі 30333,81 грн., 2000 грн. в рахунок компенсації спричиненої моральної шкоди та судові витрати.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 КЗпП та статей 1, 2 Закону "Про оплату праці" (№ 108/95-ВР від 24.03.1995) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу, який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури зарплати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 статті 5 Закону "Про судовий збір" (№ 3674-VI від 08.07.2011), згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Також Закон України "Про судовий збір" не передбачає звільнення від сплати судового збору за подання позовної заяви про стягнення моральної шкоди, завданої порушенням трудових прав працівника.

Таким чином, в частині вимог про стягнення середнього заробітку у зв`язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати та про відшкодування моральної шкоди, позивач повинна сплачувати судовий збір на загальних підставах у розмірі, визначеному ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір".

Відповідно п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору, що діє з 01.01.2019, становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.), і не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (9 605,00 грн.) та за позовну заяву немайнового характеру не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.), що за дві позовні вимоги становить 1536,80 грн.

Відповідно до ч. 1, 3 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Центральна районна аптека № 17» в особі Ліквідаційної комісії, Скадовської районної ради Херсонської області про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсацій за невикористану відпустку і спричинену моральну шкоду, слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 17» в особі Ліквідаційної комісії, Скадовської районної ради Херсонської області про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсацій за невикористану відпустку і спричинену моральну шкоду залишити без руху.

Надати строк для усунення викладених у мотивувальній частині недоліків протягом десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заяву вважати неподаною і повернути позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Скадовського районного суду

Херсонської області Г.О. Шабрацький