Справа№592/9596/18
Провадження №2/592/700/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 січня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Чайка Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО». З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року включно становить 20010,66 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачці заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому вона змушена звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року в розмірі 10010,66 грн. та компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати.

До початку судового засідання від позивачки надійшла заява, в якій вона просить справу розглянути у її відсутність. Крім того, просить залишити без розгляду позов в частині стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, а стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати з урахування уточнень, а саме: в розмірі 17067,66 грн., оскільки частину заробітної плати відповідач виплатив їй в липні 2018 року за першу половину грудня 2017 року та в грудні 2018 року за другу половину грудня 2017 року в розмірі 2943,00 грн.

Представник публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" в судове засідання не зявився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не зявився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що позивачка перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО».

З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року включно становить 20010,66 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачці заборгованість через відсутність грошових коштів.

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданого позивачкою розрахункового листка, відповідач станом на 01.06.2018 року не виплатив їй заробітну плату в розмірі 20010,66 грн. При цьому, ПАТ «Сумське НВО» в липні 2018 року здійснило їй виплату частини заробітної плати за першу половину грудня 2017 року та в грудні 2018 року за другу половину грудня 2017 року, всього в розмірі 2943,00 грн.

З огляду на викладене, порушене право позивачки підлягає захисту та суд вважає за необхідне позовні вимоги позивачки в частині стягнення заробітної плати задовольнити частково, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на її користь заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по червень 2018 року в розмірі 17067,66 грн. з розрахунку : 20010,66 грн.- 2943,00 грн. = 17067,66 грн.

На підставі п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України позов в частині стягнення з відповідача на користь позивачки компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати слід залишити без розгляду.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265-268 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 (м. Суми, вул. Заливна, буд. 13 А, кв. 137, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованість з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року в розмірі 17067,66 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати ОСОБА_1 заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков