Справа №242/6578/19
Провадження №2/242/1694/19
УХВАЛА

Іменем України

22 листопада 2019 року суддя Селидівського міського суду Донецької області Владимирська І.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНТОРГ», ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, визнання повноважень припиненими, -

ВСТАНОВИВ:

До Селидівського міського суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНТОРГ», ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, визнання повноважень припиненими.

Пред`явлена позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Згідно п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позивачем не зазначено зміст позовних вимог щодо кожного з відповідачів.

Згідно п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Як вбачається з позовної заяви, позивач обіймає посаду директора ТОВ «ДОНТОРГ», призначена на цю посаду рішенням загальних зборів товариства. Проте, до позовної заяви не доданий Статут ТОВ «ДОНТОРГ», що позбавляє суд можливості встановити процедуру та порядок звільнення директора товариства.

Крім того, не надано жодного доказу на підтвердження обставин, що дані правовідносини не передбачають досудового врегулювання спору.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивач звернулась до суду із позовною заявою про розірвання трудового договору, визнання повноважень припиненими, а тому суд вважає, що на нього не розповсюджуються пільги щодо звільнення від сплати судового збору, визначені ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Згідно ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви про розірвання шлюбу сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 768 грн. 40 коп.

До позовної заяви не додано документ, що підтверджує сплату позивачем судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

В зв`язку з вищевикладеним суд позбавлений можливості вирішити питання про відкриття провадження по справі.

Згідно ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНТОРГ», ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, визнання повноважень припиненими, повинна бути залишена без руху.

Керуючись ст.ст. 175, 185 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНТОРГ», ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, визнання повноважень припиненими - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом десяти днів з дня вручення цієї ухвали.

Інакше позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя І.М. Владимирська