Провадження №2/592/4828/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі: головуючого судді Фоменко І.М., за участю секретаря судового засідання Щербань Г.Г., без фіксації процесуальної дії за допомогою технічних засобів, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду із вказаним позовом, який підтримала у заяві про розгляд справи без її участі, та вимоги мотивує тим, що по теперішній час вона ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а саме працює на посаді прибиральника виробничих приміщень на дільниці госпобслуговування №60. Однак, відповідач не здійснює своєчасно виплати заробітної плати, внаслідок чого утворилася заборгованість. Тому позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 31654,60 грн.

Ухвалою суду від 24.10.2019 року відкрито спрощене позовне провадження у вказаній цивільній справі та призначено судове засідання для розгляду справи по суті з викликом сторін.

Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду справи, в судове засідання не з`явився, надав суду письмовий відзив на позовну заяву, в якому просив справу розглянути без його участі та при прийнятті рішення по справі врахувати проведені виплати заробітної плати від 19.09.2019 року, 29.09.2019 року, 11.10.2019 року та 12.11.2019 року, на підтвердження чого додав платіжні доручення.

Суд, вивчивши матеріали справи та додані до неї документи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 19.10.1988 рокуроку і по теперішній час перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а саме працює на посаді прибиральника виробничих приміщень на дільниці госпобслуговування №60, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3-5).

Втім, відповідач не здійснює своєчасно виплати заробітної плати.

Між сторонами склалися трудові правовідносини, що регулюються КЗпП України та ЗУ «Про оплату праці».

Відповідно до ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

З наданого позивачем розрахункового листа за серпень 2019 року по цеху №893 вбачається, що АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило ОСОБА_1 у строки, встановлені трудовим договором, заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2018 року по жовтень 2018року, в розмірі 13837,09грн. (а.с.6).

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.10.2018 року по справі №592/9976/18 стягнуто з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати за квітень-червень 2018 року в сумі 9997,41 грн.

Тобто, виходячи з повідомлення про розміри оплати праці працівника, заборгованість із заробітної плати позивача по цеху №893 становить 5338,00 грн. (липень 2018 року 1334,00 грн., серпень 2018 року 1335,00 грн., вересень 2018 року 1334,00 грн., жовтень 2018 року 1335,00 грн.).

З наданого позивачем розрахункового листа за жовтень 2019 року по цеху №60 вбачається, що АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило ОСОБА_1 у строки, встановлені трудовим договором, заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2018 року по жовтень 2019року, в розмірі 17745,60грн.

Як вбачається з платіжних доручень №25 від 19.09.2019 року, №97 від 25.09.2019 року, №32 від 11.10.2019 року та №114 від 12.11.2019 року, АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» виплатило ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 3359,00 грн., 2207,00 грн., 2207,00 грн. та 3359,00 грн. відповідно.

Таким чином, сума невиплаченої заробітної плати ОСОБА_1 становить 11951,60 грн. (виходячи з розрахунку: 17745,60 грн. + 5338,00 грн. 3359,00 грн. 2207,00 грн. 2207,00 грн. 3359,00 грн.= 11951,60 грн.).

Відповідно до вимог ст. ст. 12, 13 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

За таких обставин, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, за період з липня 2018 року по жовтень 2019року, в розмірі 11951 грн. 60коп.

У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп., оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору.

Керуючись ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 4, 76-83, 141, 264, 265 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, за період з липня 2018 року по жовтень 2019 року, в розмірі 11951 грн. 60коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя І.М. Фоменко