Справа № 585/4820/18
Номер провадження 2/585/161/19
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
21 січня 2019 року м.Ромни
Роменський міськрайонний суд Сумської області
в складі: головуючого судді Яковця О. Ф.,
з участю секретаря Шемчук І.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ромни в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі , -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Позивач в судове засідання не з'явився. Від нього до суду надійшла заява , в якій просив справу слухати без його участі. Позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити , посилаючись на викладені в позові обставини , не заперечував проти винесення заочного рішення по справі.
Представник відповідач в судове засідання не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, оскільки судова повістка неодноразово направлялася на зареєстровану адресу місця знаходження юридичної особи. Заяв про відкладення розгляду справи чи заперечень проти позову від неї її не надійшло.
Згідно ст. 280 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з'явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Зі згоди позивача, відповідно до ст. 280 ЦПК України, суд ухвалює рішення на підставі наявних у справі доказів.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню.
Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Судом встановлено, що згідно довідки ТОВ «Річен Груп» від 14 березня 2017 року № 14/03 ОСОБА_1 з 01 грудня 2016 року перебуває у трудових відносинах з підприємством за професією водій автотранспортних засобів третього класу автоколони № 9 с.Хмелів. Наказ про прийняття на роботу № 12-КА від 30.11.2016 року у порядку переведення з ТОВ «Гадячсир» за п.5 ст. 36 КЗпП України. Згідно даного наказу за ним закріплений службовий автотранспортний засіб ГАЗ 309 днз НОМЕР_2 (молоковоз). Стаж роботи водієм автотранспортних засобів на підприємстві становить 3 місяці 14 днів (а.с.5).
Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 26.09.2018 року звільнений з ТОВ «Річен Груп» за власним бажанням, згідно ст.. 38 КЗпП України (а.с.4).
Згідно ч.2 ст. 137 ЦПК України, за результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами.
Згідно ч.4 ст. 137 ЦПК України , розмір витрат на оплату послуг адвоката має бути співмірним із: складністю справи та виконаних адвокатом робіт (наданих послуг); часом, витраченим адвокатом на виконання відповідних робіт (надання послуг); обсягом наданих адвокатом послуг та виконаних робіт; ціною позову та (або) значенням справи для сторони, в тому числі впливом вирішення справи на репутацію сторони або публічним інтересом до справи.
Судом встановлено, що згідно договору про надання правової допомоги від 29 листопада 2018 року між адвокатом Менько Д.Д. та ОСОБА_1 , адвокат Менько Д.Д. надавав правову допомогу ОСОБА_1 (а.с.15). Згідно п. 2 даного Договору розмір гонорару визначався за домовленістю сторін і становив 700 грн.
Відповідно до квитанції № 48 від 29 листопада 2018 року ОСОБА_1 сплатив 700 грн. адвокату Меньку Д.Д. за підготування до Роменського міськрайонного суду Сумської області позовної заяви до ТОВ «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Суд приходить до висновку , що розмір заявлених вимог про відшкодування витрат на правничу допомогу в сумі 700 грн. є співмірним. Тому вимоги позивача про стягнення з відповідача витрат на правничу допомогу в сумі 700 грн. підлягають задоволенню.
Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.
Керуючись ст.. ст.. 43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 3, 4, 10, 11, 17,18, 137, 141, 258, 259, 263-265, 268, 274-279, 280-283 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити .
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду через Роменський міськрайонний суд Сумської області до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя підпис:

Копія вірна…

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ О. Ф. Яковець