Справа № 652/810/19
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 листопада 2019 року Високопільський районний суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Дамчук О.О.,

при секретарі Миценко О.Г.

представника позивача ОСОБА_1

представника головного управління

Пенсійного фонду України

в Херсонській області Дорошенко О.О.

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в смт. Високопілля заяву ОСОБА_2 , зацікавлена особа Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про встановлення факту роботи.

в с т а н о в и в:

Заявник ОСОБА_2 звернувся до суду з заявою про встановлення факту трудового стажу тракториста машиніста, який безпосередньо був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в період з 01.01.2004 року по 07.12.2007 року на дочірньому підприємстві «Атлантида» приватного підприємства «Земля».

У підготовчому судовому засіданні представник ОСОБА_2 , за довіреністю ОСОБА_1 заявив клопотання про закриття провадження у справі, оскільки дана категорія справ віднесено до адміністративної юрисдикції.

Представник головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, за дорученням Дорошенко О.О. у підготовчому судовому засіданні не заперечувала проти закриття провадження у справі, додатково пояснивши, що дійсно 4 вересня 2019 року Велика Палата Верховного Суду розглянула справу №198/623/18 та встановила, що спір щодо встановлення факту трудового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства.

Вислухавши учасників процесу, дослідивши матеріали заяви, суд вважає, що заявлене клопотання підля¬гає задоволенню, а провадження у справі закриттю.

Згідно з положенням ч. 1 ст. 19 ЦПК України, суди розглядають у порядку цивіль¬ного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі, коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Пунктом 3 вказаної постанови визначено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

У судовому порядку, відповідно до п. 26 зазначеної постанови, встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження.

Відтак, встановлення фактів наявності трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонд України.

Враховуючи, що позивач просить фактично підтвердити його наявний трудовий стаж у зв`язку з відмовою посадових осіб органу Пенсійного фонду України зарахувати період його роботи для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, то, з огляду на вищевикладене вказана заява не може бути розглянута судом у порядку цивільного судочинства.

Враховуючи діючий порядок та отримавши відмову органу, який призначає пенсії, в разі незгоди з його рішенням на підставі ст. 105 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та частини 2 ст. 124 Конституції України, позивач має право звернутися за захистом свого права в суд, але не з позовною заявою про встановлення факту трудового стажу тракториста машиніста, який безпосередньо був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції, що має юридичне значення в порядку цивільного судочинства, а з позовною заявою (скаргою) до УПФУ про визнання неправомірними дій органу ПФУ, щодо відмови у зарахуванні періоду його роботи до стажу для обчислення пенсії, за правилами адміністративного судочинства.

До такого ж висновку дійшов Верховний Суд у постанові від 16.01.2018 року у справі № 61-751св17.

Відповідно до ч. 1 ст. 255 ЦПК України, суддя своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Про закриття провадження у справі суд постановляє ухвалу, а також вирішує питання про повернення судового збору з державного бюджету.

Керуючись ст. ст. 255, 260, 261, 353, 354, 355 ЦПК України, суддя,

п о с т а н о в и в:

Клопотання представника ОСОБА_2 , за довіреністю Лефтер О.М. про закриття провадження у справі задовольнити.

Закрити провадження у справі за заявою ОСОБА_2 , зацікавлена особа Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про встановлення факту роботи.

Зобов`язати Управління Державної Казначейської служби України у Високопільському районі Херсонської області повернути ОСОБА_2 сплачений судовий збір в розмірі 768,40 (Сімсот шістдесят вісім) гривень 40 коп. згідно квитанції № 20 від 06.06.2019 року.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Херсонського апеляційного суду з поданням апеляційної скарги через Високопільський районний суд Херсонської області протягом 15 днів з дня складання ухвали.

Учасник справи, якому копія ухвали не була вручена в день її складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом 15 днів з дня вручення йому копії ухвали.

Суддя О.О. Дамчук