Копія Справа № 326/1153/19
Провадження № 2-н/326/71/2019
УХВАЛА

про відмову у видачі судового наказу

29 липня 2019 року суддя Приморського районного суду Запорізької області Чапланова О.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Приватного сільськогосподарського підприємства «Кузьмич» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

26 липня 2019 року ОСОБА_1 звернувся до Приморського районного суду Запорізької області з заявою про видачу судового наказу про стягнення з Приватного сільськогосподарського підприємства «Кузьмич» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 05 січня 2015 року по 12 жовтня 2018 року він працював у Приватному сільськогосподарському підприємстві «Кузьмич» на посаді водія. 12.10.2018 року він звільнився з підприємства по закінченню трудового договору (п. 2 ст. 36 КЗпП України).

Підприємство - боржник при звільненні його з посади не розрахувалося з ним та не виплатило йому належну заробітну плату за період серпень - вересень 2018 року у сумі 10400 грн. (серпень 2018 року 5200 грн., вересень 2018 року 5200 грн.). Розрахунок з ним не проводився, однак підприємство видало довідку від 12.10.2018 року № 58 про нараховану та невиплачену заборгованість з заробітної плати у сумі 10400 грн., що надає йому можливість згідно п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Просить видати судовий наказ про стягнення з Приватного сільськогосподарського підприємства «Кузьмич» на його користь 10 400 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період серпень-вересень 2018 року.

Вивчивши матеріали заяви про видачу судового наказу суд приходить до наступного висновку.

Згідно із ч. 1 ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених ст. 161 цього кодексу.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

За правилами цивільного процесуального законодавства, заява про видачу судового наказу за формою та змістом повинна відповідати вимогам ст. 163 ЦПК України.

Відповідно до п. 4 та п. 5 ч. 2 ст. 163 ЦПК України, у заяві повинно бути зазначено: вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Звернувшись до суду з цією заявою ОСОБА_1 просить видати судовий наказ про стягнення з Приватного сільськогосподарського підприємства «Кузьмич» на його користь 10 400 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. До заяви додана довідка від 11.10.2018 року про нарахування, виплату та невиплату заробітної плати за період з серпня 2018 року по вересень 2018 року, в якій зазначено, що станом на 01.10.2018 року заборгованість невиплаченої заробітної плати перед ОСОБА_1 становить 8271 грн. 11 коп. Але в порушення вимог п. 4, п. 5 ч. 2 та п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України у заяві не зазначено обставини, на яких ґрунтуються вимоги заявника про стягнення з боржника нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період серпень-вересень 2018 року в розмірі 10 400 грн., не зазначено перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги про стягнення з боржника вказаної суми, до заяви про видачу судового наказу не додані документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги, а саме: не додані документи або їх копії, які підтверджують, що сума нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період серпень-вересень 2018 року становить 10 400 грн.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Враховуючи, що заява подана з порушенням вимог п.4 та п.5 ч.2, п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України, заявнику слід відмовити у видачі судового наказу та роз`яснити, що відповідно до вимог ч.1 ст. 166 ЦПК України, відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених, зокрема п.1 ч. 1 ст. 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Керуючись: ст.ст.160-161, 163, 165-166, 258-260, 353 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Приватного сільськогосподарського підприємства «Кузьмич» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Роз`яснити заявнику, що відповідно до вимог ч. 1 ст.166 ЦПК України, відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених, зокрема п. 1 ч. 1 ст. 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення до апеляційного суду Запорізької області.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження , якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду .

У відповідності до п.п. 15.5) п.п.15 п. 1 Розділу ХШ Перехідних Положень ЦПК України, в редакції Закону України від 03.10.2017 року, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.

Суддя: підпис О.М. Чапланова

З оригіналом згідно: суддя О.М. Чапланова

29.07.2019 .