УХВАЛА

26 липня 2019 року

м. Київ

справа № 415/5022/18

провадження № 61-13980ск19

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Жданової В. С. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Луганського апеляційного суду від 13 червня 2019 року у справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля», третя особа - виконуючий обов`язки генерального директора публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» - ОСОБА_3 , про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди та стягнення зайво сплачених коштів,

ВСТАНОВИВ :

У липні 2018 року ОСОБА_1 звернувся до суду з указаним позовом до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» (далі - ПАТ «Лисичанськвугілля»), третя особа - виконуючий обов`язки генерального директора ПАТ «Лисичанськвугілля» - ОСОБА_3 , у якому просив:

1) скасувати наказ ПАТ «Лисичанськвугілля»№ 136-к від 07 червня 2018 року про звільнення його з посади помічника генерального директора з правових питань ПАТ «Лисичанськвугілля» та вирахування з нього на користь ПАТ «Лисичанськвугілля» суми коштів у розмірі 21 104 грн 64 коп.;

2) поновити його на роботі на посаді помічника генерального директора з правових питань;

3) зобов`язати ПАТ «Лисичанськвугілля» нарахувати та сплатити на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 9 379 грн з урахуванням сум податків, зборів та інших обов`язкових платежів;

4) стягнути із відповідача на свою користь незаконно вирахувані кошти у розмірі 21 104 грн 64 коп.;

5) стягнути із відповідача на свою користь у рахунок відшкодування моральної шкоди 100 тис. грн.

Рішенням Лисичанського міського суду Луганської області від 19 листопада 2018 року позов ОСОБА_1 задоволено частково.

Скасовано наказ ПАТ «Лисичанськвугілля» № 136-к від 07 червня 2018 року про звільнення ОСОБА_1 з посади помічника генерального директора з правових питань ПАТ «Лисичанськвугілля» та вирахування з ОСОБА_1 на користь ПАТ «Лисичанськвугілля» суми коштів у розмірі 21 104 грн 64 коп.

Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді помічника генерального директора з правових питань.

Зобов`язано ПАТ «Лисичанськвугілля» нарахувати та сплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 08 червня 2018 року по 19 листопада 2018 року включно.

Стягнуто з ПАТ «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_1 незаконно вирахувані кошти в розмірі 21 104 грн 64 коп.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Рішення в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання.

Постановою Луганського апеляційного суду від 13 червня 2019 року апеляційну скаргу виконуючого обов`язки генерального директора ПАТ «Лисичанськвугілля» ОСОБА_3 задоволено частково.

Рішення Лисичанського міського суду Луганської області від 19 листопада 2018 року скасовано та ухвалено нове рішення, яким позов ОСОБА_1 задоволено частково.

Скасовано наказ № 136-к від 07 червня 2018 року ПАТ «Лисичанськвугілля» в частині вирахування з ОСОБА_1 на користь підприємства суми коштів у розмірі 21 104 грн 64 коп.

У задоволенні позовних вимог про скасування наказу № 136-к від 07 червня 2018 року ПАТ «Лисичанськвугілля» про звільнення ОСОБА_1 - помічника генерального директора з правових питань, з 08 червня 2018 року, у зв`язку зі скороченням штату працівників на підставі пункту першого статті 40 КЗпП України, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди відмовлено.

У липні 2019 року до суду касаційної інстанції надійшла касаційна скарга ОСОБА_1 на постанову Луганського апеляційного суду від 13 червня 2019 року.

Касаційна скарга подана у передбачений статтею 390 ЦПК України строк та з дотриманням вимог статті 392 ЦПК України.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ :

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Лисичанського міського суду Луганської області справу № 415/5022/18 за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля», третя особа - виконуючий обов`язки генерального директора публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» - ОСОБА_3 , про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди та стягнення зайво сплачених коштів.

Надіслати учасникам справи копію касаційної скарги та додані до неї документи, роз`яснити їх право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, протягом десяти днів з дня отримання цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. С. Жданова