Справа № 526/384/19
Провадження № 2/526/327/2019
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 липня 2019 року Гадяцький районний суд Полтавської області в складі:

головуючої судді Заколодяжної О. А.

при секретарі Шульзі Н. М.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження в м. Гадяч цивільну справу №526/384/19 за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

До суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до ТОВ «Річен Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 28 497,66 грн..

У позовній заяві позивач вказує, що з 01.12.2016 року по 27.12.2018 року він працював у ТОВ «Річен Груп». На день його звільнення ТОВ «Річен Груп» не виплатило йому заробітну плату. Борг даного підприємства перед ним становить 28 497,66 грн., який ТОВ «Річен Груп» відмовляється йому виплатити, посилаючись на відсутність коштів, в зв`язку з чим позивач звернувся до суду з даним позовом.

Позивач ОСОБА_1 надав суду письмову заяву, в якій вказує, що відповідач сплатив йому частину заборгованості по заробітній платі, тому просив стягнути зТОВ «Річен Груп» на його користь невиплачену заборгованість по заробітній платі в сумі 7057 грн., справу розглянути без його участі.

Представник відповідача ТОВ «Річен Груп» до суду не з`явився, про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, відповідно до п.4 ч.8 ст. 128 ЦПК України.

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами.

Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи, чи в разі якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Ухвалою суду від 10.07.2019 року позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення з ТОВ « Річен Груп» середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку за його заявою залишені без розгляду.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.12.2016року по 27.12.2018 року працював у ТОВ «Річен Груп» водієм автотранспортних засобів першого класу ( КП 8322.2) в автоколоні №1, що підтверджується записами у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 , витягом з наказу ТОВ «Річен Груп» №13-КА від 30.11.2016 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу та витягом з наказу ТОВ «Річен Груп» №47-КА від 27.12.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з роботи.

На день звільнення 27.12.2018 року відповідач не виплатив ОСОБА_1 заробітну плату .

Заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 31.01.2019 року становила 28497 грн., що підтверджується довідкою ТОВ «Річен Груп» №6 від 31.01.2019 року.

Позивач ОСОБА_1 надав суду письмову заяву, в якій вказує, що ТОВ «Річен Груп» сплатив йому частину заборгованості по заробітній платі і на даний час сума невиплаченої йому заробітної плати становить 7057 грн..

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Оскільки позивач в день звільнення не отримав належних від підприємства сум нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, тому позовні вимоги позивача в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, з врахуванням часткового погашення відповідачем боргу, слід задовольнити та стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 7057 грн..

Позивач, згідно з п.1 ч.1 ст. 5 Закону України « Про судовий збір», звільнений від сплати судового збору, тому на підставі ст. 141 ЦПК України, суд вважає необхідним стягнути з відповідача ТОВ «Річен Груп» на користь держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Керуючись ст. ст. 21, 116 КЗпП України, ст.ст. 7, 8, 10, 12, 13, 141, п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7057 ( сім тисяч п`ятдесят сім) грн..

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» на користь держави судовий збір в сумі 768 (сімсот шістдесят вісім ) грн.40 коп.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Полтавського апеляційного суду через Гадяцький районний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Сторони:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрований в АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_2 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Річен Груп» юридична адреса: (36003, м. Полтава, вул. Дмитра Коряка, 3, офіс 717, )

Повне судове рішення складено 10 липня 2019 року.

Головуюча: О. А. Заколодяжна