Справа№592/9057/19
Провадження №2/592/3483/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 07 лютого 1990 року по 27 березня 1992 року та з 05 вересня 1994 року по 12 квітня 2019 року він перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 12 квітня 2019 року він звільнився за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору, ч.3 ст.38 КЗпП України. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В день звільнення 12.04.2019 року належні йому при звільненні суми виплачені відповідачем не були. Всупереч вимогам ст.116 КЗпП України відповідач не повідомив його письмово про нараховані суми, належні при звільненні, ні перед звільненням, ні по теперішній час. Оскільки відповідачем не проведено розрахунку при звільненні в день його звільнення, тобто, порушено строки розрахунку при звільненні, передбачені ст.116 КЗпП України, відповідач повинен виплатити йому середній заробіток за весь час затримки, а саме, з наступного дня після звільнення по день фактичного розрахунку або по день ухвалення рішення про стягнення сум розрахунку при звільненні. Вважає, що сума його середньоденного заробітку, необхідного для розрахунку середнього заробітку за весь час затримки становить 261грн.68коп. з огляду на таке: він звільнився 12.04.2019 року. Заробітна плата за два останніх місяці, що передували звільненню (лютий - березень 2019 року), складає 9421,47грн. (розрахунковий листок за лютий - 3569,55грн., за березень-5851,92грн.). Кількість відпрацьованих годин відповідно до розрахункових листків за лютий - березень 2019 року становить 288 годин. Таким чином, середня заробітна плата за 1 годину складає 32,71грн. (9421,47/288), а середньоденна заробітна плата складає 261,68грн. (32,71х8). Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь грошові кошти, належні йому при звільненні, в сумі 92326грн.64коп., та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за весь час затримки по день ухвалення рішення про стягнення сум розрахунку при звільненні, враховуючи середньоденний заробіток у розмірі 261грн.68коп.

В судове засідання позивач не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надав.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 13 червня 2019 року у Товариства витребовувалася довідка про розмір нарахованих ОСОБА_1 , але невиплачених сум належних при звільненні, а також довідка про розмір середньоденного та середньомісячного заробітку за два календарних місяці, що передували звільненню (лютий-березень 2019 року) ОСОБА_1 із зазначенням кількості відпрацьованих днів, але за ухвалою суду відомості надані не були.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 07 лютого 1990 року по 27 березня 1992 року та з 05 вересня 1994 року по 12 квітня 2019 року перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».

12 квітня 2019 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням (ч.3 ст.38 КЗпП України).

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 (а.с.13-15).

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 92326грн.64коп. (а.с.10).

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 92326грн.64коп., включаючи суму вихідної допомоги (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Середньоденна заробітна плата позивача становить 261,68грн. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 13.04.2019 року по 03.07.2019 року становить 33 робочих днів (квітень 7, травень 2019 року 12, червень 2019 року 11, липень - 3) виходячи з триденного графіку на підприємстві. Середній заробіток, що підлягає стягненню становить 8635грн.44коп. (261,68х33=8635,44грн.).

Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа.

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 92326грн.64коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 8635грн.44коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави підлягає стягненню 1009,62грн. судового збору.

Керуючись ст.ст.115,116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 92326грн.64коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 8635грн.44коп., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 ) на користь держави 1009грн.62коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко