Єдиний унікальний номер 225/1783/19 Номер провадження 22-ц/804/1759/19

Суддя-доповідач Никифоряк Л.П
Головуючий у 1 інстанції: Мигалевич В.В.
__________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

Іменем У К Р А Ї Н И

27 червня 2019 року Донецький апеляційний суд колегією в складі:

Суддів Никифоряка Л.П. (доповідач), Азевича В.Б., Новікової Г.В.,

розглянувши в м. Бахмут цивільну справу без повідомлення учасників справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Торецьквугілля» про стягнення заборгованості по оплаті днів тимчасової непрацездатності, в якій подано апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дзержинського міського суду від 24 квітня 2019 року,

В С Т А Н О В И В:

У березні 2019 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Торецьквугілля» /далі Підприємство/ з вимогами про стягнення заборгованості по оплаті днів тимчасової непрацездатності. В позові зазначив, що працює у відповідача гірником очисного забою 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі у відокремленому підрозділі «Шахта Центральна» Державного підприємства «Торецьквугілля» та просив стягнути на свою користь заборгованість по оплаті днів тимчасової непрацездатності у сумі 2 333,05грн, оскільки відповідачем сплачено суму меншу ніж потрібно, виходячи із мінімального, а не з фактичного середньоденного заробітку позивача.

Під час розгляду справи в суді першої інстанції позивач уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача заборгованість за листом непрацездатності серії АДГ № 075637 в розмірі 1 106,70грн та судові витрати.

Рішенням Дзержинського міського суду від 24 квітня 2019 року в задоволенні позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просив скасувати рішення та задовольнити позовні вимоги. Заявник в обґрунтування скарги посилався на порушення норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права.

В обґрунтування скарги зазначає, що заборгованість відповідача по оплаті днів тимчасової непрацездатності у 2018 році виникла за лікарняним листом від 075637 (початок хвороби з 17 квітня 2018 року), а отже страховий стаж розглядається по сплаті 6 місяців страхових внесків у календарному році до страхового випадку. В цей період відповідач мав пільги по сплаті єдиного страхового /соціального/ внеску та визнав свою заборгованість перед позивачем.

В ході судового розгляду встановлено такі обставини, які підтверджені належними та допустимими доказами.

ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Відокремленим підрозділом «Шахта «Центральна» ДП «Торецьквугілля» /копія трудової книжки серії НОМЕР_1 від 26 липня 1992 року а.с.10-17/.

Згідно довідки Підприємства від 22 лютого 2019 року перерахунок лікарняних за 2018 рік буде проведено коли в розрахунковому періоді будуть сплачені всі страхові внески /а.с.18-19/

Відповідно до платіжних доручень Підприємство сплачувало єдиний соціальний внесок в період часу з 25 січня 2017 року по 10 липня 2018 року /а.с.20-66/.

Згідно довідки про заробітну плату середньоденна заробітна плата позивача складала 343,65грн /а.с.67-74/.

З 17 квітня 2018 року по 24 травня 2018 року позивач перебував на лікуванні, що підтверджується листком тимчасової непрацездатності серії АДГ №075637 /а.с.76/.

З довідки ВП «Шахта «Центральна» ДП «Торецьквугілля» № 7/367 від 10 квітня 2019 року вбачається, що по листку непрацездатності з 17 квітня 2018 року по 20 грудня 2018 року перші п`ять днів були нараховані ОСОБА_1 виходячи з розміру мінімальної заробітної плати та виплачені в сумі 611,55грн, а доплата виходячи із фактичного середнього заробітку позивача в сумі 1 106,70грн буде виплачена після сплати всіх страхових внесків /а.с.90/.

Перевіривши законність і обґрунтованість оскаржуваного рішення в межах доводів апеляційної скарги, апеляційний суд вважає, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.

Відмовляючи в задоволенні позову суд першої інстанції правильно виходив з того, що правовідносини, які виникли між сторонами у даній справі, регулюються КЗпП України та Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» /надалі Закон/.

Законом передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Оплата перших п`яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Висновки суд з приводу того, що захист прав працівника та оплата перших п`яти днів тимчасової непрацездатності в сумі 1 106,70грн ставиться в залежність від дій Підприємства щодо сплати єдиного соціального внеску не ґрунтуються на законі.

Та суд першої інстанції не відреагував на аргументи заявника стосовно достовірності та доказового значення письмових доказів в яких Підприємство визнає суму заборгованості, які були вирішальними для розгляду справи.

При цьому, суд враховує що за даними Державного реєстру останній місяць сплачених страхових внесків березень 2017 року та нарахування і виплата лікарняних та вирішення спору у даній справі не може бути покладено в залежність від формального визнання заборгованості Підприємством яке не вжило жодних заходів на усунення порушень прав працівника.

Отже з мотивів правового захисту прав працівника суд апеляційної інстанції вважає що не має практичної доступної для ОСОБА_1 можливості виправити встановлені в даній справі порушення в інший спосіб ніж стягнення існуючої заборгованості рішенням суду.

Посилання Підприємства на відсутність правових підстав для нарахування і виплати перших п`яти днів тимчасової непрацездатності з огляду на положення Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), затвердженого постановою КМ України №1266 від 26 вересня 2001 року та пункту 4 статті 19 Закону України «Про загальнообов`язкове соціальне страхування» зумовило порушення прав працівника.

Суд апеляційної інстанції погоджується з доводами апеляційної скарги які спростовують фактичні обставини справи, встановлені судом і дають підстав для висновку про неправильне застосування судом норм матеріального права, яке призвело до неправильного вирішення справи, оскільки положеннями пункту 4 статті 19 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» не передбачено звільнення підприємства від оплати перших п`яти днів лікарняних у встановлені Кодексом законів про працю України строки.

Саме з такого розуміння вищезазначених обставин та норм матеріального права виходить суд апеляційної інстанції, та вважає що суд першої інстанції не виконав вимоги закону про законність рішення суду та саме неправильне застосування норм матеріального права дає підстави суду апеляційної інстанції відповідно до статті 376 ЦПК України задовольнити апеляційну скаргу, скасувавши рішення суду першої інстанції та задовольнити уточнені позовні вимоги про стягнення з Підприємства на користь ОСОБА_1 коштів в сумі 1 106,70грн.

Згідно частини 1 статті 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Підтверджено сплату позивачем судового збору в сумі 768,40грн та 1152,60грн, що разом складає 1921,00грн, яка підлягає стягненню з відповідача відповідно до вирішених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 367, 374, 375, 376, 381-383 ЦПК України, апеляційний суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити.

Рішення Дзержинського міського суду від 24 квітня 2019 року скасувати.

Стягнути солідарно з Державного підприємства «Торецьквугілля» на користь ОСОБА_1 заборгованість по оплаті днів тимчасової непрацездатності в розмірі 1 106(одна тисяча сто шість),70грн.

Стягнути з Державного підприємства «Торецьквугілля» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 1921(одна тисяча дев`ятсот двадцять одна),00грн.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дня прийняття та касаційна скарга може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Судді: