Провадження № 2н/522/764/19
УХВАЛА

22 листопада 2019 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Чернявська Л.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Одеського національного медичного університету суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Заявник 18.11.2019 року звернувся до Приморського районного суду м. Одеси з заявою про видачу судового наказу щодо з Одеського національного медичного університету про стягнення суми заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі триста шість тисяч сто сімдесят дві гривні 72 копійки та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків ії виплати.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Стягнення компенсації втрати частини заробітку у зв`язку з порушення виплати заробітної плати не передбачено в рамках звернення до суду з заявою про видачу судового наказу, тому слід відмовити у видачі судового наказу в цій частині.

Згідно ч. 3 ст. 165 ЦПК України у разі якщо в заяві про видачу судового наказу містяться вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суд постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу лише в частині цих вимог.

Отже, суддя відмовляє у видачі судового наказу в частині стягнення компенсації втрат частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, не підлягають розгляду в наказному провадженні.

Щодо вимог про стягнення суми заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі триста шість тисяч сто сімдесят дві гривні 72 копійки.

Як вбачається із доданих до заяви документів, між заявником та боржником наявні трудові правовідносини, що підтверджується довідкою №317 Багатопрофільного медичного центру ОНМедУ від 14.11.2019 року, згідно якої заявник дійсно працює у Багатопрофільному медичному центрі Одеського національного медичного університету на посаді лікаря-кардіолога кардіохірургічного відділення з лабораторією електрофізіологічних досліджень серця та ренгенопераційоною та палатами інтенсивної терапії з 15.12.2014 року (наказ № 586-0 від 15.12.2014 року).

Відповідно довідки про заробітну плату Одеського національного медичного університету № 827 від 11.11.2019 року вбачається, що за період з червня по жовтень 2019 року ОСОБА_1 було нараховано та не виплачена заробітна плата у розмірі 36172,72 гривень, за вирахуванням податків у розмірі 7053,70 грн. до сплати належить 28793,03 грн., проте виплату заробітної плати не здійснено.

В порядку п. 8 ч.1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Отже, із заявленої вимоги про стгнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі триста шість тисяч сто сімдесят дві гривні 72 копійки не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу, тому у задоволені вимог необхідно відмовити.

Керуючись ст.ст. 4, 19, 163, 165 ЦПК України, суд

постановив:

Відмовити у видачі судового наказу щодо вимог ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Одеського національного медичного університету про стягнення суми заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі триста шість тисяч сто сімдесят дві гривні 72 копійки та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків ії виплати.

Роз`яснити заявнику, що відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з вимогами про компенсацію втрати частини заробітної плати в позовному провадженні.

Ухвала може бути оскаржена у п`ятнадцятиденний строк шляхом подання апеляційної скарги до Одеського апеляційного суду через Приморський районний суд м. Одеса.

Суддя Л. М. Чернявська

22.11.2019