Справа № 464/1369/18 Головуючий у 1 інстанції: Бойко О.М.
Провадження № 22-ц/811/142/19 Доповідач в 2-й інстанції: Мікуш Ю. Р.
У Х В А Л А

судового засідання

16 квітня 2019 року Львівський апеляційний суд у складі суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого судді: Мікуш Ю.Р.

суддів: Приколоти Т.І., Савуляка Р.В.

секретар Фейір К.О.

З участю позивача ОСОБА_2 та його представника ОСОБА_3, представника відповідача Мельник О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Сихівського районного суду м.Львова від 16 листопада 2018 року ухваленого суддею Бойко О.М. у справі № 464/1369/18 за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Укртрансгаз» про зобов»язання вчинити дії та стягнення моральної шкоди,-

в с т а н о в и в :

Позивач по справі ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом у якому, зменшивши позовні вимоги, просив визнати незаконною відмову ПАТ «Укртрансгаз» в нарахуванні та виплаті премій за виконання основних техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз» в грудні 2015 року та щоквартальних премій за виконання основних показників фінансово-господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз» в 2016-2018 роках;

Зобов»язати ПАТ «Укртрансгаз» у відповідності до положень Колективного договору ПАТ «Укртрансгаз» на 2013-2015 роки нарахувати та виплатити йому премію за виконання основних техніко-економічних показників виробничо- господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз» в грудні 2015 року;

Зобов»язати ПАТ «Укртрансгаз» у відповідності до положень Колективного договору ПАТ «Укртрансгаз» на 2016-2018 роки нарахувати та виплатити йому щоквартальні премії за виконання основних показників фінансово-господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз», починаючи з 1-го кварталу 2016 року по дату набуття законної сили рішенням суду;

Зобов»язати ПАТ «Укртрансгаз» перерахувати та виплатити йому у зв»язку з цим всі належні виплати за вище вказані періоди, які були виплачені керівному складу УМГ «Львівтрансгаз»;

Враховуючи неможливість виконання посадових обов»язків через Накази філії УМГ «Львівтрансгаз» ПАТ «Укртрансгаз» від 30.06.2017 року №274 та від 29.12.2017 року № 548 зобов»язати відповідача забезпечити йому умови праці на посаді згідно Посадової інструкції, затвердженої 27.04.2016 Президентом ПАТ «Укртрансгаз» шляхом видачі відповідного наказу;

Стягнути з ПАТ «Укртрансгаз» заподіяну моральну шкоду в розмірі 500 000,00 грн.

Рішенням Сихівського районного суду м.Львова від 16 листопада 2018 року позов ОСОБА_2 задоволено частково.

Зобов»язано ПАТ «Укртрансгаз» на засіданні комісії з питань преміювання вирішити питання про визначення розміру премії ОСОБА_2 за виконання основних техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз» в грудні 2015 року та виплатити йому нараховану суму премії.

Зобов»язано ПАТ «Укртрансгаз» на засіданні комісії з питань преміювання вирішити питання про визначення розміру щоквартальної премії ОСОБА_2 за виконання основних показників фінансово-господарської діяльності ПАТ «Укртрансгаз», починаючи з 1-го кварталу 2016 року по 1-ий квартал включно 2017 року та виплатити йому нараховані суми премії.

Вирішено питання судових витрат.

Рішення суду оскаржив позивач ОСОБА_2

В апеляційній скарзі посилається на те, що суд неналежно захистив його трудові права, обмежився лише зобов»язанням відповідача на засіданні комісії вирішити питання про визначення розміру премії в той час, як такі розміри передбачені у Колективному договорі на підставі Положення про преміювання працівників ПАТ «Укртрансгаз». Зокрема, діючі з 01.01.2016 року Положення про щоквартальне преміювання директорів, їх заступників, головних інженерів, заступників головних інженерів філій ПАТ «Укртрансгаз» за виконання показників фінансово- господарської діяльності» визначають порядок формування фонду преміювання за формулою, яка враховує середньомісячну винагороду за посадовими окладами, в тому числі заступника головного інженера з виробництва.

За даними позивача ОСОБА_2 розмір визначеної йому премії повинен становити за грудень 2015 року-10% від посадового окладу; за 2016 рік: 1-ий квартал- 30% посадового окладу; 2-ий квартал -50% посадового окладу; 3-ій квартал- 60% посадового окладу; 4-ий квартал-91 % посадового окладу та 1-ий квартал 2017 року- 80 % посадового окладу.

Згідно пояснень позивача зазначені розміри премій визначені у Колективному договорі та коригуванню не підлягають, були нараховані та виплачені іншим працівникам філії ПАТ «Укртрансгаз», які входять до посад номенклатурних посад.

З заперечень на позов та пояснень відповідача судом встановлено, що рішення щодо преміювання (не преміювання) позивача приймались комісією з питань преміювання ПАТ «УКРТРАНСГАЗ», оформлялись протоколами комісії, на підставі яких були видані відповідні накази про преміювання, які є чинними, однак такі в матеріалах справи відсутні, але є необхідними для ухвалення законного та обґрунтованого рішення.

Відповідно до ст. 367 ч.1, 2 Цивільного процесуального кодексу України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

За змістом ч.2 цієї статті суд апеляційної інстанції досліджує докази, що стосуються фактів, на які учасники справи посилаються в апеляційній скарзі та (або) відзиві на неї.

Відповідно до ч.1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно з ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Позивач зазначає, що звертався до відповідача з проханням надання вказаних рішень, однак такі йому не були надані, а тому просить витребувати вказані докази.

Керуючись ст.ст. 84, 365, 367 ЦПК, суд

у х в а л и в :

Витребувати у ПАТ «Укртрансгаз» в строк до 31 травня 2019 року рішення комісії про суми виплачених (невиплачених) преміальних доплат працівникам Філії ПАТ «Укртрансгаз», які входять до переліку працівників номенклатурних посад в тому числі і ОСОБА_2 за грудень 2015 року; за 1-ий , 2-ий, 3-ій, 4-ий квартал 2016 року та 1-ий квартал 2017 року відповідно до вимог Колективного договору діючого на цей період часу.

Ухвала набирає законної сили з дня прийняття, оскарженню не підлягає.

Головуючий Ю.Р.Мікуш

Судді: Т.І.Приколота

Р.В.Савуляк

Згідно з оригіналом

Ухвала набрала законної сили:

Суддя: Ю.Р.Мікуш

Дата оформлення копії:

Помічник судді: М.В.Кобилецька