Справа 688/1705/19
№ 2/688/611/19
Ухвала

про залишення заяви без руху,

надання строку для усунення недоліків

08 травня 2019 року м.Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області в складі судді Березюк Н.П., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Шепетівське лісове господарство» про стягнення моральної шкоди, заподіяної внаслідок незаконного звільнення з роботи,

встановив:

03 травня 2019 року позивач звернувся до суду з позовом до ДП «Шепетівське лісове господарство» про стягнення моральної шкоди, заподіяної внаслідок незаконного звільнення з роботи.

При розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, в т.ч. у позовній заяві (ч.ч.1,2 ст.174 ЦПК України).

Позовна заява щодо змісту та форми повинна відповідати вимогам ст.175 ЦПК України та містити дані, передбачені ч.3 вказаної статті.

Подана позивачем позовна заява таким вимогам не відповідає.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 233 Кодексу законів про працю України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

В поданій до суду позовній заяві позивач просить суд визнати, що строк позовної давності на звернення до суду пропущений з поважних причин, мотивуючи тим, що рішення Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 30 березня 2018 року за його позовом до ДП «Шепетівське лісове господарство» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, набрало законної сили 17 липня 2018 року, а 13 серпня 2018 року позивач звернувся до ДП «Шепетівський лісгосп» з вимогою добровільно сплатити йому компенсацію за невикористані відпустки за 2014-2016 роки включно та сплатити моральну шкоду, отриману внаслідок незаконного звільнення. Того ж дня ОСОБА_1 звернувся до Шепетівського місцевого центру з надання БВПД із зверненням про надання йому правової допомоги, однак представник був призначений йому лише 16 жовтня 2018 року. Тому вважає, що строк позовної давності ним не пропущений, разом з тим, просить поновити пропущений строк позовної давності, однак не надає суду доказів поважності пропуску строку.

Крім того, Закон покладає обов`язок на позивача подати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (ч.2 ст.83, ч.5 ст.177 ЦПК України)

Пунктом 8 частини 3 статті 175 ЦПК України передбачено, що позовна заява повинна містити перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви, зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою, зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів копії яких додано до заяви.

Разом з тим, до позовної заяви долучено 2 копії рішення Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 30 березня 2018 року за позовом ОСОБА_1 до ДП «Шепетівське лісове господарство» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, одна з яких не містить другої сторінки (оборотної частини першого аркуша рішення), а інша третьої сторінки (лицевої частини другого аркуша рішення), що не є належними копіями документу.

Крім того, відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач звернувся до суду з позовною вимогою про відшкодування моральної шкоди внаслідок незаконного звільнення з роботи, така вимога є майновою вимогою, оскільки позивач її визначив у грошовому вимірі, а тому при зверненні до суду відповідно до п.п.5 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», мав сплатити судовий збір в розмірі 1,5% ціни позову, але не меншу одного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає суму 1921 грн.

Посилання позивача на те, що він є учасником бойових дій, а відтак звільняється від сплати судового збору є безпідставним.

Так відповідно до п.13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності, Герої України - у справах, пов`язаних з порушенням їхніх прав.

Оскільки предмет спору не пов`язаний з порушенням прав позивача, як учасника бойових дій, підстав для його звільнення від сплати судового збору не має.

Згідно ст.185 ЦПК суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 185, 258-260 ЦПК України,-

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Шепетівське лісове господарство» про стягнення моральної шкоди, заподіяної внаслідок незаконного звільнення з роботи залишити без руху, про що повідомити позивача та його представника та надати строк для усунення недоліків 5 днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу та його представнику, що у разі не усунення вказаних недоліків, а саме: ненадання доказів на підтвердження поважності пропуску строку позовної давності та належних копій судового рішення, а також квитанцій про сплату судового збору в розмірі 1921 грн. у визначений строк, позовна заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили негайно після її прийняття і оскарженню не підлягає.

Суддя: