Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 березня 2019 року

Лисичанський міський суд в особі головуючого судді Фастовця В.М., розглянувши у письмовому провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про стягнення заборгованості по вихідній допомозі при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача вихідну допомогу у розмірі 22642,62 грн., обґрунтовуючи тим, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Відповідачем відзиву на позовну заяву не надано.

Відповідно до ст.7 ч.13 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

Згідно зі ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Судом встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем.

Наказом № 935-К від 29.11.2018 позивач була звільнена за п. 3 ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням у звязку з невиконанням підприємством умов колективного договору.

Відповідачем при звільненні позивача не було нараховано та виплачено вихідну допомогу при звільненні відповідно до ст. 44 КЗпП України, що підтверджується наданою довідкою відповідача.

Тому суд, керуючись передбаченим ст.8 Конституції України принципом верховенства права, встановивши порушення прав позивача, приймає рішення про часткове задоволення позову шляхом зобовязання відповідача до нарахування та виплати на користь позивача вихідної допомоги при звільненні, відповідно до вимог ст. 44 КЗпП України, у розмірі тримісячного середнього заробітку.

Судовий збір у сумі 768,4 грн., визначений відповідно до вимог Закону України «Про судовий збір», на підставі ст. 141 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 7, 10, 12, 263-265 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля», , яке розташоване за адресою: Луганська область, м. Лисичанськ, вул. Малиновського, буд. 1 про стягнення заборгованості по вихідній допомозі при звільненні - задовольнити частково.

Зобовязатипублічне акціонерне товариство «Лисичанськвугілля» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 вихідну допомогу при звільненні відповідно до вимог ст. 44 КЗпП України у розмірі тримісячного середнього заробітку.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя: