ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-ц/803/4476/19 Справа № 199/2511/15-ц Суддя у 1-й інстанції - Руденко В. В. Суддя у 2-й інстанції - Варенко О. П.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2019 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Дніпровського апеляційного суду в складі:

головуючого - Варенко О.П.,

суддів - Городничої В.С., Лаченкової О.В.,

за участю секретаря Василенко М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі цивільну справу

за апеляційною скаргою Публічного акціонерного товариства «ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД»

на ухвалу Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 14 лютого 2019 року про роз'яснення судового рішення

у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И Л А:

Ухвалою Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 14 лютого 2019 року заяву ПАТ «ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД» про роз'яснення судового рішення - задоволено.

Роз'яснено рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 липня 2015 року по справі №199/2511/15 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди про необхідність при здійсненні перерахунку заробітної плати ОСОБА_1 за період з 07 липня 2014 року по 13 січня 2015 року із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 147,28 грн здійснення перерахунку допомоги з тимчасової втрати працездатності ОСОБА_1 за час перебування його на лікарняному в період 07 липня 2014 р. по 13 січня 2015 р. із розрахунку середнього заробітку в розмірі 147,28 грн.

Не погодившись з такою ухвалою, відповідач звернувся з апеляційної скаргою, в якій ставить питання про скасування ухвали суду та постановлення нової, якою надати надати роз'яснення рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 липня 2015 року щодо правомірності необхідності здійснення перерахунку допомоги з тимчасової втрати працездатності позивача за час його перебування на лікарняному в період з 07 липня 2014 року по 13 січня 2015 року із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 147,28 грн здійснення перерахунку заробітної плати позивача за період з 07 липня 2014 року по 13 січня 2015 року із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 147,28 грн.

Апеляційну скаргу обгрунтовано тим, що допомога з тимчасової втрати працездатності є страховою виплатою, а не складовою частиною заробітної плати, тому здійснення перерахунку допомоги з тимчасової втрати працездатності при здійсненні перерахунку заробітної плати ОСОБА_1 є необгрунтованим.

Передбаченим ст.360 ЦПК України правом на подання відзиву на апеляційну скаргу позивач не скористався.

Перевіривши законність та обґрунтованість ухвали суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Судом встановлено, що рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 липня 2015 року, яке ухвалою Апеляційного суду Дніпропетровської області від 24 вересня 2015 року в частині задоволених позовних вимог було залишено без змін, стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час затримки виконання рішення про поновлення незаконно звільненого працівника з 19 червня 2014 року по 06 липня 2014 року у розмірі 1 767,36 грн.

Зобов'язано публічне акціонерне товариство «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод» здійснити нарахування та виплату заробітної плати ОСОБА_1 за період з 07 липня 2014 року по 13 січня 2015 року із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 147,28 грн. з врахуванням виплачених сум за вказаний період.

Стягнуто з публічного акціонерного товариства «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 500 гривень.

В іншій частині позову відмовлено.

Вирішено питання судових витрат.

21 січня 2019 року відповідач звернувся до районного суду з заявою про роз'яснення зазначеного рішення, в якій просив суд роз'яснити чи необхідно при здійсненні перерахунку заробітної плати ОСОБА_1 за період з 07 липня 2014 року по 13 січня 2015 року із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 147,28 грн. здійснювати перерахунок допомоги з тимчасової втрати працездатності ОСОБА_1 за час перебування його на лікарняному в період 07 липня 2014 р. по 13 січня 2015 р. із розрахунку середнього заробітку в розмірі 147,28 грн.

Розглянувши заяву, суд першої інстанції, керуючись ст.271 ЦПК України, постановив ухвалу, в якій у відповідності до вимог процесуального закону виклав більш повно та ясно ті частини рішення, розуміння яких викликало труднощі, не вносячи змін у суть рішення і не торкаючись питань, які не були предметом судового розгляду.

Доводи апеляційної скарги зводяться до незгоди з висновками суду по суті спору, однак законність рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 03 липня 2015 року в даному апеляційному провадженні не розглядається, а підстав для скасування ухвали суду першої інстанції про роз'яснення судового рішення колегією суддів не встановлено.

Таким чином, оскаржувана ухвала підлягає залишенню без змін.

Керуючись ст.ст. 367, 374, 375, 382, 384 ЦПК України, колегія суддів, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства «ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД» - залишити без задоволення.

Ухвалу Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 14 лютого 2019 року - залишити без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Головуючий: О.П.Варенко

Судді: В.С.Городнича

О.В.Лаченкова