Провадження № 2/750/2522/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 листопада 2019 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.,

з участю: секретаря судового засідання - Хамайко С. В., представника позивача - адвоката Шевченка О. А.;

розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Транспеле» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати,

в с т а н о в и в:

30.09.2019 ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Транспеле» (далі - відповідач) про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 4926 грн 06 коп. і компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати в сумі 865 грн 01 коп.

В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні суми, чим порушив його трудові права.

У судовому засіданні представник позивача пред`явлений позов підтримав і наполягав на задоволенні; представник відповідача не з`явився, хоча про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

З 14.07.2017 позивач працював у відповідача на посаді водія автотранспортних засобів. Наказом від 28.08.2017 позивача звільнено з роботи 28.08.2017 за угодою сторін, згідно пункту 1 статті 36 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

В порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за період роботи з 14 липня по 28 серпня 2017 року включно в сумі 4926 грн 06 коп.

За приписом статті 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Зазначене є підставою для стягнення з відповідача компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати в розмірі 865 грн 01 коп., оскільки наявна сума заборгованості підтверджується розрахунком позивача, правильність якого відповідачем не спростована.

Керуючись статтями 81, 133, 141, 258, 259, 263-265, 280, 430 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Транспеле» (місце знаходження: м. Київ, вул. Симиренка, 36; ) на користь ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 4926 грн 06 коп. і компенсацію втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати в сумі 865 грн 01 коп., а всього 5791 грн 07 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Транспеле» (місце знаходження: м. Київ, вул. Симиренка, 36; ) судовий збір на користь держави в розмірі 1921 грн.

Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Транспеле» на користь ОСОБА_1 середньомісячного заробітку в сумі 2000 грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя В. О. Коверзнев