Справа № 204/9428/18
Провадження № 2/204/556/19
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

17 жовтня 2019 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська в складі:

головуючої судді Дубіжанської Т.О.

за участю секретаря Єфімової А.О.

за участю позивача ОСОБА_1

за участю представника позивача Голубєвої А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дніпровський електровозобудівний завод», третя особа Арбітражний керуючий Литвин Руслан Олександрович про визнання незаконними наказів про звільнення, зміну дати та формулювання причин звільнення, зобов`язання провести кінцевий розрахунок, стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Державного підприємства «Дніпровський електровозобудівний завод» (місцезнаходження: м. Дніпро, вул. Орбітальна, буд. 13, ), третя особа Арбітражний керуючий Литвин Руслан Олександрович (місцезнаходження: м. Дніпро, вул. Січових Стрільців, 4, оф. 13а) про визнання незаконними наказів про звільнення, зміну дати та формулювання причин звільнення, зобов`язання провести кінцевий розрахунок, стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.

Визнати наказ т.в.о. директора Державного підприємства «Дніпровський електровозобудівний завод» Гавриленко С.О. № 29 від 12 вересня 2018 року про звільнення ОСОБА_1 з 12 вересня 2018 року на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України незаконним.

Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з посади заступника начальника служби безпеки начальника ОВК Державного підприємства «Дніпровський електровозобудівний завод» зі звільнення за прогул без поважних причин на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України, на звільнення на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП у зв`язку зі скороченням штату працівників.

Змінити дату звільнення ОСОБА_1 з 12 вересня 2018 року на 30 серпня 2018 року.

Зобов`язати Державне підприємство «Дніпровський електровозобудівний завод» змінити у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_2 запис № 14 від 12 вересня 2018 року про звільнення за прогули без поважних причин на підставі ч. 4 ст. 40 КЗпП України та внести запис про звільнення ОСОБА_1 30 серпня ІНФОРМАЦІЯ_1 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП у зв`язку зі скороченням штату працівників.

Стягнути з Державного підприємства «Дніпровський електровозобудівний завод» на користь ОСОБА_1 вихідну допомогу у розмірі 3 450 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 13 016 грн. 06 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку з виплати заробітної плати у розмірі 17 250 грн. 20 коп., з утриманням з цих сум передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті, а також судовий збір у розмірі 3 524 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Дніпровського апеляційного суду через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі в 30-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Т. О. Дубіжанська