Провадження № 2/521/4627/19
У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

11 жовтня 2019 року місто Одеса

Суддя Малиновського районного суду м. Одеси Гуревський В.К., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Модерн-Трейд», місцезнаходження за адресою: 65007, м. Одеса, вул. Болгарська, буд. 1, про стягнення виплат та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

До Малиновського районного суду м. Одеси звернулась з позовом ОСОБА_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Модерн-Трейд», місцезнаходження за адресою: 65007, м. Одеса, вул. Болгарська, буд. 1, в якому просила стягнути на свою користь з Товариства з обмеженою відповідальністю «Модерн-Трейд» компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у розмірі - 10257,30 гривень та суму середнього заробітку за весь час затримки у здійсненні виплат по день фактичного винесення рішення судом, моральну шкоду за не проведення остаточного розрахунку у день звільнення у розмірі 10000,0 гривень та сплачений судовий збір у розмірі - 768, 40 гривень, посилаючись на таке.

07 березня 2017 року між ОСОБА_1 та ТОВ «Модерн-Трейд» в особі директора Богданова Д.Д. був підписаний трудовий договір та її було прийнято на посаду кухаря в кулінарний цех. 10 жовтня 2017 року керівництвом ТОВ «Модерн-Трейд» було винесено наказ №562-ц відповідно до якого її було звільнено з роботи за систематичне невиконання трудових обов`язків згідно п. 3 ст. 40 КЗпП України. У день її незаконного звільнення будь-яких розрахунків із нею проведено не було. Вважаючи своє звільнення незаконним вона була вимушена звернутись з позовною заявою до Малиновського районного суду м. Одеси з вимогою визнання її звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки видачі трудової книжки, розрахунку та моральної шкоди. Рішенням Малиновського районного суду м. Одеси від 19 жовтня 2018 року її позов було задоволено частково, зокрема визнано звільнення незаконним, поновлено на роботі, стягнуто середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду. 23 жовтня 2018 року до відділу кадрів ТОВ «Модерн-Трейд» позивачем було подано заяву про звільнення за угодою сторін на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, у зв`язку із чим, було видано наказ про її звільнення та внесено запис до трудової книжки. Ухвалою Одеського апеляційного суду від 26 червня 2019 рішення Малиновського районного суду м. Одеси по справі №521/18548/17 було залишено без змін. В подальшому, 16 серпня 2019 року Другим Малиновським ВДВС міста Одеси ГТУЮ в Одеській області було відкрито виконавче провадження щодо примусового виконання рішення суду ТОВ «Модерн-Трейд» у частині стягнення належних їй грошових коштів. Рішення суду було виконано у повному обсязі. Проте, до теперішнього часу ТОВ «Модерн-Трейд» не компенсувало її грошові кошти за невикористану щорічну відпустку у кількості - 14 календарних днів за період з березня 2017 року по лютий 2018 року та 20 календарних днів за період з березня 2018 року по жовтень 2018 року (до моменту поновлення на робот за рішенням суду) у добровільному порядку при звільненні. Частиною 1 ст. 83 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» встановлено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Таким чином розрахунок компенсації відпускних виглядає наступним чином: Загальна сума заробітку - 81756,78 грн. (за 2017 рік - жовтень 2018 року) Розрахунковий період 2017 рік - жовтень 2018 року - 271 календарний день. Кількість днів відпустки - 34 календарних днів. Компенсація за відпустку складає: (81756, 78 грн : 271 днів) * 34 днів відпустки = 10257,30 грн. Зважаючи на той факт, що на момент звільнення, а саме 23 жовтня 2018 року ТОВ «Модерн-Трейд» не було проведено із ОСОБА_1 . повного розрахунку, то відповідно до ст. 117 КЗпП України, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, відповідно до довідки №117 від 19 лютого 2018 року середня заробітна плата ОСОБА_1 складала - 4876,19 грн. Час затримки належних позивачу виплат становить 244 робочих днів (на момент подачі позовної заяви). Середній заробіток за час затримки виплати ОСОБА_1 відпускних розраховується наступним чином: Час затримки позивачу виплат 244 робочих днів (на момент подачі уточненої позовної заяви). Таким чином сума, яка підлягає стягненню за час затримки виплат та видачі трудової книжки становить: 174, 15 грн. х 244 днів = 42492, 60 грн (З/п в день*117 р/день). Внаслідок того, що ТОВ «Модерн-Трейд» не провело із нею будь-яких розрахунків у день її звільнення, позивачу було завдано також моральну шкоду, так як відбулось порушення її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і які вимагають від неї додаткових зусиль для організації свого життя, так як вона вимушена звертатись в різні інстанції з метою відновлення свого порушеного права, що негативно позначається на способі життя, та стану здоров`я. Вона є мати - одиначкою, на її утриманні знаходяться троє дітей, про що було достовірно відомо керівництву. Її донька навчається у вищому навчальному закладі на контрактній основі, за навчання якої вона змушена сплачувати на початку учбового року.За таких обставин позивач вимушена звернутись з цим позовом до суду за захистом своїх законних прав та інтересів.

Відповідно до ч. 1 ст. 187 ЦПК України за відсутності підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження суд відкриває провадження у справі протягом п`яти днів з дня надходження позовної заяви або заяви про усунення недоліків, поданої в порядку, передбаченому статтею 185 цього Кодексу. Якщо відповідачем вказана фізична особа, яка не має статусу підприємця, суд відкриває провадження не пізніше наступного дня з дня отримання судом у порядку, передбаченому частиною восьмою цієї статті, інформації про зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання (перебування) фізичної особи відповідача.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні. Тому її слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі. Відомості про місце проживання відповідача містяться у матеріалах справи.

Справа підлягає розгляду в порядку загального позовного провадження зі стадії підготовчого судового засідання.

Керуючись ст. ст. 19, 28, 30, 175, 177, 187 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Модерн-Трейд», місцезнаходження за адресою: 65007, м. Одеса, вул. Болгарська, буд. 1, про стягнення виплат та моральної шкоди.

Розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження.

Призначити підготовче судове засідання на 12 листопада 2019 року об 10:15 годині в залі судових засідань № 218 в приміщенні Малиновського районного суду м. Одеси.

В підготовче судове засідання викликати сторони.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Сторони можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - http://ml.od.court.gov.ua/sud1519/gromadyanam/csz/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати сторонам.

Ухвала може бути оскаржена лише в частині недотримання підсудності (п. 8 ч. 1 ст. 353 ЦПК України) в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Одеського апеляційного суду через Малиновський районний суд м. Одеси протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Гуревський В.К.