Справа №621/2352/19
УХВАЛА

17 жовтня 2019 року м.Зміїв

Зміївський районний суд Харківської області у складі головуючого судді Бородавки К.П., за участю секретаря судового засідання Єрмоленко О.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ФОП Христосова ОСОБА_2 про визнання звільнення незаконним, стягнення середнього заробітку та грошової компенсації і зобов`язання вчинити певні дії, -

Встановив:

На розгляді суду перебуває вказана цивільна справа, в якій ОСОБА_1 (далі позивач) просить суд, з урахуванням заяви про збільшення розміру позовних вимог (а.с. 25-26),

- визнати звільнення позивача з роботи з посади продавця ФОП ОСОБА_3 за п.2 ч.1 ст. 41 КЗпП України незаконним;

- зобов`язати відповідача видати позивачу належну їй трудову книжку;

- стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за невикористану щорічну відпустку в сумі 3 216, 96 грн;

- стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за період невиплати їй всіх належних сум при звільненні, з врахуванням середньоденного заробітку в розмірі 147 грн 48 коп, за кожен день затримки розрахунку, починаючи з дня звільнення і до дня фактичного розрахунку;

- стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за несвоєчасну видачу трудової книжки за період з 31 .07.2019 по 24.09.2019 (включно) в сумі 11 506, 51 грн.

Учасники справи в судове засідання не прибули.

Позивач та її представник просили перенести судове засідання для надання часу для підготовки відповіді на відзив відповідача, який вони отримали 17.10.2019.

Представник відповідача подала заяву, в якій зазначила, що не заперечує проти відкладення розгляду справи за заявою позивача.

Дослідивши матеріали справи, суд зазначає, що позивач, заявивши вимогу немайнового характеру - зобов`язати відповідача видати позивачу належну їй трудову книжку, та вимогу майнового характеру - стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за період невиплати їй всіх належних сум при звільненні з врахуванням середньоденного заробітку в розмірі 147 грн 48 коп., за кожен день затримки розрахунку, починаючи з дня звільнення і до дня фактичного розрахунку, та за несвоєчасну видачу трудової книжки за період з 31 .07.2019 по 24.09.2019 (включно) в сумі 11 506, 51 грн, не сплатила судовий збір в розмірі 768,40 грн за вимогу немайнового характеру та 768,40 грн за вимоги майнового характеру, чим порушила вимоги ч.4 ст.177 ЦПК України.

Порядок та розмір сплати судового збору визначений Законом України «Про судовий збір».

Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Суд відмічає, що ані середній заробіток за час затримки розрахунку та видачі трудової книжки, ані вимоги про зобов`язання роботодавця видати трудову книжку не відносяться до спору про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Враховуючи зміст ч.1 ст.117 КЗпП України, відшкодування середнього заробітку є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Таким чином, за подання до суду позову з вказаними вимогами має бути сплачений судовий збір всього в розмірі 1536,80 грн. (768,40 грн + 768,40 грн).

Суд зазначає, що відповідно до п.8 ч.1 ст.257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк

Враховуючи викладене, суд доходить висновку, що судове засідання підлягає відкладенню із наданням позивачу часу для сплати судового збору.

Керуючись статтями 177, 257, 260, 261 ЦПК України, суд

Ухвалив:

Судове засідання відкласти на 29.10.2019 на 11-00 годину.

Запропонувати позивачу сплати судовий збір в розмірі 1536,80 грн. за заявлені вимоги немайнового та майнового характеру та надати до суду протягом 10 днів з дня отримання даної ухвалу відповідний платіжний документ.

Роз`яснити позивачу, що в разі не усунення позивачем вказаних недоліків у встановлений судом строк, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя К.П. Бородавка