Олевський районний суд Житомирської області
Справа № 287/1094/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 вересня 2019 року м. Олевськ

Олевський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді Волощук В.В.

з участю:

секретаря судових засідань Федорчук О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі судових засідань Олевського районного суду Житомирської області в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

11.07.2019 року позивач, звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» на його користь заборгованості по заробітній платі в розмірі 28438,78 грн.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що позивач перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» на посаді сторожа Олевького приймального пункту. Згідно наказу №5-к від 11.04.2019 року, позивач був звільнений з роботи по ст.26 п.1 КЗпП України за згодою сторін. Однак, при звільненні в порушення ст.ст.47,116 КЗпП України, ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» не виплатив заборгованості по заробітній платі, яка на день звільнення становить 58438,78 грн., яка до даного часу не виплачена, з в`язку з чим позивач звернувся до суду за захистом своїх прав.

Відповідно до ч. 2 ст. 279 ЦПК України розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається з відкриття першого судового засідання або через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться.

Відзив на позов від відповідача суду не надійшов. Клопотання про розгляд справи за участю сторін та заперечення проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження від сторін у справі не надходили.

Відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Таким чином, дослідивши письмові докази у справі, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що позивач з 02.07.2013 року перебував у трудових правовідносинах в ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» згідно наказу №2-К від 02.07.2013 року, що підтверджується копією трудової книжки на ім`я ОСОБА_2 Х. серії НОМЕР_1 . (а.с.5-6).

Відповідно витягу з наказу №5-к від 11.04.2019 року ОСОБА_1 звільнено з посади сторожа підрозділу Олевського молокоприймального пункту за угодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України. (а.с.7)

Згідно розрахункового листа за квітень 2019 року заборгованість підприємства ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» по заробітній платі ОСОБА_1 , на кінець місяця, становить 58438,78 грн. (а.с.8).

Структуру заробітної плати визначено у статті 2 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено існування основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Положеннями ст. 115 КЗпП України встановлено обовязок працедавця виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до вимог ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вигляді, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно вимог ст. 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в ст. 116 Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до наданого розрахункового листа ТзОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат» за квітень 2019 року, слідує, що борг в сумі 58438,78 грн., позивачу відповідачем не виплачений у відповідності до ст. 116 КЗпП України.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що відповідачем вказаних вимог закону дотримано не було, заробітна плата у встановлені строки не виплачувалася та остаточний розрахунок при звільненні не проведений, що підтверджується наявними у справі доказами, внаслідок цього по сьогоднішній день існує заборгованість з нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 58438,78 грн., тому вказана сума заборгованості підлягає стягненню в судовому порядку.

Позивача звільнено від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», а тому у відповідності із ст. 141 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 768,40 грн. в дохід держави.

Керуючись: ст.ст. 7,9,81,141,263-266,272-279,354,430 ЦПК України, ст.ст. 47,115,116,117 КЗпП України, суд -

У Х В А Л И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 58 438 (п`ятдесят вісім тисяч чотириста тридцять вісім) грн.78 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» на користь держави судовий збір в сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп., які перерахувати на р/р 6460, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37937308, отримувач: УК у Олевському районі/Олевськ.р-н/22030101, код класифікації доходів бюджету - 22030101, МФО 899998, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП).

Звільнити ОСОБА_1 від сплати судового збору за розгляд цивільної справи Олевським районним судом Житомирської області відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до суду Апеляційної інстанції через Олевський районний суд Житомирської області. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Відомості про учасників справи згідно п.4 ч.5 ст.265 ЦПК України:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 , паспорт серії НОМЕР_3 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат», , МФО 311391, місцезнаходження: 11104, м.Овруч, вул. Б.Хмельницького, 92, Житомирської області.

Суддя: В. В. Волощук