Справа № 158/1199/19
Провадження № 2/0158/449/19
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 вересня 2019 року Ківерцівський районний суд Волинської області
в складі: головуючого - судді - Костюкевича О.К.
секретаря - Оніщук Н.Є.
за участю представника позивача - ОСОБА_1
представника відповідача - Спіріної Ю.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Ківерці цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" про скасування рішення про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу, -
в с т а н о в и в:
Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" про скасування рішення про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу.
Посилаючись на те, що жодних повідомлень про звільнення він не отримував, про факт звільнення його повідомлено не було, відповідач звільнив його з посади керівника з грубим порушенням вимог трудового законодавства, з врахуванням уточнених позовних вимог, просить скасувати розпорядження № 1 від 29.03.2019 року «Про припинення повноважень» та рішення, прийняте у протоколі № 1 від 02.02.2019 року загальних зборів Релігійної організації «Свято-Різдво-Богородична релігійна громада Української Православної Церкви с. Берестяне» про звільнення ОСОБА_2 з посади керівника Релігійної організації «Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області», стягнути з Релігійної організації «Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області» в користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Ухвалою Ківерцівського районного суду Волинської області від 20.05.2019 року відкрито загальне позовне провадження у даній справі та призначено підготовче судове засідання.
19.08.2019 року в ході підготовчого судового засідання представником відповідача - релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" - адвокатом Спіріною Ю.П. подано відзив на позовну заяву, відповідно до якого, позовні вимоги не визнають, посилаючись на те, що правовідносини, які виникли між сторонами регулюються Законом України «Про свободу совісті та релігійні організації», який є спеціальним законом, що регулює трудові відносини у релігійних організаціях, трудові функції у розумінні законодавства про працю позивач не виконував, не надав доказів щодо укладення та реєстрації письмового трудового договору та доказів наявності трудових відносин між сторонами, просить в задоволенні позову відмовити.
Ухвалою Ківерцівського районного суду Волинської області від 19.08.2019 року закрито підготовче провадження у справі та призначено справу до судового розгляду.
Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не з`явився. Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримала з підстав викладених у позовній заяві, просила його задовольнити.
Представник відповідача релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" адвокат Спіріна Ю.П. в судовому засіданні позов не визнала, посилаючись на обставини викладені у відзиві на позовну заяву, просила в задоволенні позову відмовити.
Заслухавши пояснення сторін, проаналізувавши та дослідивши матеріали справи, з`ясувавши дійсні обставини справи в їх сукупності, оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на повному і об`єктивному розгляді справи, зібрані по справі докази, керуючись законом, суд дійшов до наступного висновку.
Відповідно до положень ст. ст. 55, 124 Конституції України та ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизначених або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
За змістом ст. 12 ЦПК України, сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу свої вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Згідно із ст. 13 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданими учасниками справи.
Відповідно до вимог ст. 19 ЦПК України, суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи, що виникають із цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин.
Судом встановлено, що згідно довідки АБ № 199400/22 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, керівником релігійної організації «Свято-Різдво-Богородична громада Української Православної Церкви» зазначений ОСОБА_2 (а.с.8).
Відповідно до розпорядження № 1 від 29.03.2019 року «Про припинення повноважень» релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області", припинено повноваження отця Василія (Щура) настоятеля Свято-Різдво-Богородична громада Української Православної Церкви (а.с.18).
Згідно розпорядження № 2 від 12.04.2019 року «Про прийняття на роботу» релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області", прийнято ОСОБА_3 на посаду настоятеля парафії Різдва Пресвятої Богородиці с. Берестяне Цуманського деканату (а.с.18 зворотня сторона).
Як вбачається з повідомлення № 1 від 01.05.2019 року на заяву ОСОБА_2 , останньому повідомлено про те, що відповідно до рішення парафіяльних зборів від 02.02.2019 року (протокол № 1) припинено повноваження настоятеля храму Різдва Пресвятої Богородиці с. Берестяне ОСОБА_2 вчиняти дії від імені громади, про що видано розпорядження № 1 від 29.03.2019 року, а також про відсутність трудової книжки документів, що стосуються фінансової та господарської діяльності релігійної громади (а.с.17, 19).
Згідно статті 35 Конституції України, ч. ч. 2, 4 ст.5 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» церква і релігійні організації в Україні відокремлені від держави. Держава не втручається у здійснювану в межах закону діяльність релігійних організацій, не фінансує діяльність будь-яких організацій, створених за ознакою ставлення до релігії.
Відповідно до вимог статті 7 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» релігійні організації в Україні утворюються з метою задоволення релігійних потреб громадян сповідувати й поширювати віру і діють відповідно до своєї ієрархічної та інституційної структури, обирають, призначають і замінюють персонал згідно зі своїми статутами (положеннями).
У відповідності до ст. 25 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» передбачено право релігійних організацій приймати на роботу громадян, укладаючи з ними трудові договори, які укладаються у письмовій формі. Релігійна організація зобов`язана у встановленому порядку зареєструвати трудовий договір. У такому ж порядку реєструються документи, що визначають умови оплати праці священнослужителів, церковнослужителів і осіб, які працюють у релігійній організації на виборних посадах.
Тобто, наявність трудових відносин між релігійною організацією та працівником підтверджується укладеним в письмовій формі трудовим договором, зареєстрованим у встановленому порядку.
Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.
Згідно ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Як вбачається з ч. ч. 5, 6, 7 ст. 81 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.
Позивачем ОСОБА_2 та його представником адвокатом Сидун О.С. належних, допустимих, достовірних та достатніх доказів щодо укладення та реєстрації трудового договору між релігійною громадою та ОСОБА_2 , а також затвердження штатного розпису, наявність табелю обліку робочого часу, надано не було.
Відповідно до ч. 1 ст. 28 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» громадяни, які працюють у релігійних організаціях, створених ними підприємствах, закладах на умовах трудового договору, а також священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню на умовах і в порядку, встановлених законодавством про загальнообов`язкове державне соціальне страхування.
Судом не береться до уваги довідка форми ОК-5, надана представником позивача ОСОБА_1 на підтвердження розміру заробітної плати ОСОБА_2 за 2018-2019 роки, оскільки остання підтверджує лише суму заробітку ОСОБА_2 та розмір сплачених обов`язкових платежів для нарахування пенсії (а.с.49-50).
Разом з тим, факт, що священнослужителі підлягають загальнообов`язковому державному страхуванню (стаття 28 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації»), не свідчить про те, що на настоятелів храму поширюється трудове законодавство, в розумінні законодавства про працю щодо прийняття чи звільнення від виконання їх обов`язків.
На думку суду позивачем по справі не доведено належними та допустими доказами факту існування між позивачем та відповідачем трудових відносин, а навпаки суд приходить до висновку що зазначені відносини регулюються спеціальним Законом України «Про свободу совісті та релігійні організації».
З врахуванням викладеного, суд приходить до висновку про відмову в задоволенні позову ОСОБА_2 до релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" про скасування рішення про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу.
Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 141 ЦПК України інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі відмови в позові покладаються на позивача.
Як вбачається з наявної в матеріалах справи квитанції № 12/2019 від 19.08.2019 року релігійна організація "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" сплатила адвокату Спіріній Ю.П. 2000 (дві тисячі) грн. за отримання правової допомоги.
Таким чином, з позивача ОСОБА_2 на користь релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" слід стягнути 2000 (дві тисячі) грн. витрат пов`язаних з отриманням правової допомоги
Питання про стягнення решти судових витрат слід вирішити в порядку, передбаченому 246 ЦПК України.
Керуючись ст. ст. 35, 55, 121 Конституції України, ст.ст. 4, 10, 12, 13, 19, 76, 81, 89, 141, 246, 259, 263-265, 268, 273, 282, 365 Цивільного процесуального кодексу України, ст. ст. 5, 7, 25, 28 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації», суд -
у х в а л и в:
В задоволенні позову ОСОБА_2 до релігійної організації "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" про скасування рішення про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу - відмовити.
Стягнути з ОСОБА_2 на користь релігійної організації "Релігійна громада Різдва АДРЕСА_1 Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області" 2000 (дві тисячі) грн. витрат пов`язаних з отриманням правової допомоги.
Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Волинського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач: ОСОБА_2 , житель АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Представник позивача: ОСОБА_1 , адреса: АДРЕСА_3 , АДРЕСА_2 .

Відповідач: релігійна організація "Релігійна громада Різдва Пресвятої Богородиці Православної Церкви України села Берестяне Ківерцівського району Волинської області", адреса с. Берестяне, вул. Набережна, 25, Ківерцівського району Волинської області, 4.

Представник відповідача: Спіріна Юлія Петрівна, адреса: м. Луцьк, проспект Волі, 2, Волинської області.

Суддя

Ківерцівського районного суду О.К. Костюкевич

Повний текс рішення складений 26 вересня 2019 року