Дата документу 24.09.2019 Справа № 328/290/19
ЗАПОРІЗЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 22-ц/807/3073/19 Головуючий у 1-й інстанції: Коваленко П.Л.
Є.У.№ 328/290/19 Суддя-доповідач: Кочеткова І.В.
УХВАЛА

24 вересня 2019 року м. Запоріжжя

Запорізький апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з цивільних справ:

Головуючого: Кочеткової І.В.,

суддів: Кримської О.М.,

Гончар М.С.,

секретар: Волчанова І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міськводоканал» Токмацької міської ради про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати,
за апеляційною скаргою Комунального підприємства «Міськводоканал» Токмацької міської радина рішення Токмацького районного суду Запорізької області від 29 липня 2019 року,

В С Т А Н О В И В:
У лютому 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Міськводоканал» ТМР про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення втраченого заробітку.
Рішенням Токмацького районного суду Запорізької області від 29 липня 2019 року позов задоволено частково. Визнано незаконним наказ №263 від 26.12.2018 про звільнення ОСОБА_1 з посади заступника директора КП «Міськводоканал» Токмацької міської ради. Поновлено ОСОБА_1 в КП «Міськводоканал» Токмацької міської ради на посаді заступника директора з 27 грудня 2018 року. Стягнуто з КП «Міськводоканал» Токмацької міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27.12.2018 по 27.01.2019 у розмірі 8133,80 грн. з наступним відрахуванням із зазначеної суми податків та обов`язкових платежів.
Вирішено питання про розподіл судових витрат.
Рішення суду першої інстанції мотивовано тим, що звільнення ОСОБА_1 із займаної посади відбулося з порушенням вимог трудового законодавства. В день звільнення з роботи ОСОБА_1 , який є кандидатом на військову службу за контрактом, був направлений районним військовим комісаріатом на медичний огляд, за ним зберігалося місце роботи і середній заробіток, що, на думку суду, унеможливлювало розірвання трудового договору за ініціативою адміністрації.
Не погоджуючись з рішенням суду КП «Міськводоканал» Токмацької міської ради подало апеляційну скаргу, в якій, посилаючись напорушення норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду скасувати, ухвалити нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог.

Доводи апеляційної скарги зводяться до того, що суд першої інстанції дійшов помилкового висновку про порушення комунальним підприємством вимог трудового законодавства. В день звільнення ОСОБА_1 не перебував ні у відпустці,ні на лікарняному, а тому перешкод для його звільнення у адміністрації не було. Повістка про виклик ОСОБА_1 до призовної дільниці військового комісаріату (КУ «Токмацька ЦРЛ») для проходження медичного огляду не свідчить про його непрацездатність в день звільнення. Факт і період проходження медичного обстеження підтверджується не військовим комісаром, а довідкою лікувально-профілактичного закладу. Відповідно до повістки АВ №2/6551 ОСОБА_1 перебував у міському військовому комісаріаті з 26.12.2018 по 29.12.2018 і знаходився на призовній дільниці з 9-00 до 17-00. Проте, рішенням виконавчого комітету Токмацької міської ради №242 від 2.12.2017 визначено графік роботи військово-лікарської комісії на 2018 рік, згідно з яким комісія збирається щовівторка, щосереди і щочетверга з 10 до 12 год.

Відзив на апеляційну скаргу ОСОБА_1 не надав, у судове засідання апеляційного суду не з`явився, направив суду клопотання про розгляд справи за його відсутності.

З метою перевірки доводів апеляційної скарги і усунення неповноти судового розгляду на виконання вимог ч.5 ст.12 ЦПК України за клопотанням відповідача на підставі ч.7 ст.81 ЦПК України апеляційний суд визнав за необхідне витребувати у військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_1 :

?рішення про направлення ОСОБА_1 26.12.2018 на медичний огляд до військово-лікарської комісії;

?постанову ВЛК за результатами обстеження 26.12.2018 про придатність (непридатність) ОСОБА_1 до військової служби за контрактом;

?копію контракту про проходження військової служби, укладеного зі ОСОБА_1 (якщо такий укладася).

Роз`яснити військовому комісару ІНФОРМАЦІЯ_1 , що за положенням ст. 148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадку невиконання ухвали про забезпечення доказів, неподання доказів, витребуваних судом.
Керуючись ст. ст.81 ч.7, 84,259, 260 ЦПК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Витребувати у військового комісара Токмацького об`єднаного міського військового комісаріату полковника В.Б. Вітера:

?рішення про направлення ОСОБА_1 , 1978 року народження, на медичний огляд до військово-лікарської комісії 26.12.2018 року;

?постанову ВЛК за результатами обстеження 26.12.2018 про придатність (непридатність) ОСОБА_1 до військової служби за контрактом;

?копію контракту про проходження військової служби, укладеного зі ОСОБА_1 (якщо такий укладався).

Попередити військового комісара Токмацького об`єднаного міського військового комісаріату полковника ОСОБА_2 про відповідальність за невиконання цієї вимоги суду, передбачену ст.148 ЦПК України.
Копію ухвали направити військовому комісару Токмацького об`єднаного міського військового комісаріату полковника ОСОБА_3 . Вітеру для виконання у строк до 20 жовтня 2019 року.
Слухання справи відкласти на 22 жовтня 2019 року на 14 год.40 хв.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Головуючий

Судді: