Справа № 676/2412/19
Номер провадження 2/676/1332/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 липня 2019 року

Кам`янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

в складі головуючої судді - Шевцової Л.М.

з участю секретаря судового засідання Сопрун С.В.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Віннічука А.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кам`янець-Подільському, цивільну справу 676/2412/19 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Управлінська компанія «Добробут» Кам`янець-Подільської міської ради, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

09.04.2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до КП «Управлінська компанія «Добробут» Кам`янець-Подільської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

Ухвалою суду від 10.04.2019 року прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено судове засідання на 24.04.2019 року.

Розгляд справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження.

17.05.2019 року було проведено судове засідання, дані пояснення сторін,надані додаткові матеріали по справі,оголошено перерву до 27 травня 2019 року,у зв`язку із неявкою представника відповідача розгляд справи перенесено на 25.07.2019 року/суддя перебувала у відпустці з 03.06.по 15.07.2019 року/.

Обгрунтовуючи заявлені позовні вимоги ОСОБА_1 , вказує, що з жовтня 2018 року перебувала з відповідачем у трудових відносинах, займала посаду майстра дільниці № 3. У зв`язку з переломом кістки лівої руки перебувала на лікарняному з 01.12.2018 року по 23.01.2019 року. 24.01.2019 року звільнилася за власним бажанням. При звільненні з нею не було проведено розрахунок. Заробітну плату їй виплатили 05.02.2019 року, але при цьому не було виплачено допомогу по тимчасовій непрацездатності, на підставі лікарняних листів, оригінали яких знаходились у відповідача. Просить стягнути із відповідача за затримку при розрахунку середній заробіток в сумі-10188,19 грн. за 53 дні затримки.

Крім того вказує, що перенесла моральні страждання, втратила нормальний життєвий зв`язок, потребувала додаткових зусиль для організації свого життя, тому просить стягнути з відповідача на її користь також моральну шкоду, яку вона оцінює у 5000 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що станом на сьогоднішній день відповідач повністю провів з нею розрахунок по лікарняних листах, але у зв`язку із тим, що підприємство допустило затримку направлення лікарняних у Фонд соціального страхування, наполягає на задоволенні позовних вимог у повному обсязі. А тому просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені за 53 робочих дні в розмірі-10188,19грн та моральну шкоду в розмірі 5000 грн . Всього 15188,19 грн.

Представник відповідача директор КП «УК «Добробут» ОСОБА_2 , в судовому засіданні позов ОСОБА_1 не визнав і пояснив, що позивач 23.10.2018 року була прийнята на посаду майстра дільниці.

01.12.2018 року позивач отримала травму руки, у зв`язку з чим перебувала на лікарняному.

24.01.2019 року ОСОБА_1 звільнилася за власним бажанням.

Підприємство є комунальним і тільки отримавши надходження від жильців по оплаті квартирної плати,вони мають можливість розпоряджатися коштами. При наявності коштів на рахунку підприємством було проведено розрахунок з позивачем,а саме: виплачено заробітну плату , а згодом і лікарняний за п`ять днів.

Щодо виплати по лікарняних в подальшому, то сталася затримка, але не з вини підприємства, а через те, що в лікарняних було вказано виробнича травма, що не відповідало дійсності, що вбачається з протоколу № 1 засідання комісії із соціального страхування КП «УК «Добробут» від 25.01.2019 року. Перевірка потребувала додаткового часу,а тому просить в позові ОСОБА_1 відмовити.

Заслухавши учасників справи, вивчивши та дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що ОСОБА_1 наказом № 123-к від 23.10.2018 року була прийнята на посаду майстра дільниці № 3 комунального підприємства «Управлінська компанія «Добробут» Кам`янець-Подільської міської ради, з випробувальним терміном один місяць, про що свідчить запис в трудовій книжці № 39 від 24.10.2018 року.

01.12.2018 року ОСОБА_1 отримала травму лівої руки, у зв`язку з чим перебувала на лікарняному з 01.12.2018 року по 23.01.2019 року.

Наказом №17-к від 24.01.2019 року позивач була звільнена з посади за власним бажанням. З листа директора КП «УК «Добробут» № 72 від 14.02.2019 року вбачається, що ОСОБА_1 відпрацювала на підприємстві 25 робочих днів, тобто з 24.10.2018 року до 01.12.2018 року. Розмір її середньоденної заробітної плати становить 192.23 грн.

Розрахункові кошти ОСОБА_1 були нараховані та виплачені на картку для виплат 05.02.2019 року, що підтверджується випискою АТ КБ «ПриватБанк», приєднаною до матеріалів справи.

Допомога по тимчасовій непрацездатності за п`ять днів була виплачена позивачу

ОСОБА_1 26.03.2019 року в сумі-492 грн. та зарахована на її картковий рахунок.

Оскільки в лікарняному листі причина непрацездатності ОСОБА_1 вказано-виробнича травма,відповідно до вимог Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків,професійних захворювань і аварій на виробництві,затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 30.11.2011 року за №1232 на підприємстві створюється комісія для розслідування нещасного випадку.

За результатами розслідування при визнанні нещасного випадку таким,що не пов`язаний з виробництвом, складається акт за формою Н-5,який комісія із спеціального страхування підприємства приймає до уваги при прийнятті рішення про призначення матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Як вбачається з протоколу № 1 засідання комісії із соціального страхування Комунального підприємства «Управлінська компанія «Добробут» Кам`янець-Подільської міської ради від 25.01.2019 року, комісія вважає, лікарняні листи АДО № 357719 від 01.12.2018 року та АДО № 378089 від 28.12.2018 року оплаті підприємством не підлягають.

У зв`язку з чим вказані листи непрацездатності та заяву-розрахунок по них , КП «УК «Добробут» були направлені Кам`янець-Подільському відділенню Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України 15.03.2019 року.

З листа № 440 від 14.05.2019 року начальника відділення УВД ФССУ вбачається, що цільові кошти на фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок Фонду від 15.03.2019 року по лікарняним ОСОБА_1 , в порядку черговості надійшли на рахунок Держказначейства та відразу ж перераховані на розрахунковий рахунок КП УК «Добробут» 03.05.2019 року. Та в цей день переховано ОСОБА_1 4824,53 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи,організації,провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював,то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,зазначені в статті 116 цього Кодексу,при відсутності спору про їх розмір, підприємство,установа,організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ч.3 ст.12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини,які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень,крім випадків ,встановлених цим Кодексом.

Позивач не довела,а судом не встановлена вина відповідача у зв`язку із затримкою виплат заборгованості по лікарняним при її звільненні.

ОСОБА_1 звільнилася 24.01.2019 року і на день звільнення кошти по лікарняним ще не були нараховані,а тому не були виплачені.

Згідно ч.2 ст.116 КЗпП України в разі спору про розмір сум,належних працівникові при звільненні,власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен виплатити не оспорювану ним суму ,а саме 05.02.2019 року було зараховано на рахунок позивача -533,06 грн.

Затримка виплат коштів по лікарняним з боку відповідача була з об`єктивних причин,так як в лікарняних було невірно вказано самою позивачкою причини її непрацездатності,а саме,що вона отримала травму на виробництві,що згодом було перевірено,спростовано та встановлено,що травма не була виробничою.

Враховуючи те,що виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється Фондом застрахованим особам, починаючи з шостого дня непрацездатності і грошові кошти від Фонду на підприємство не перераховувалися,тому у підприємства не виникло обов`язку виплати цієї суми заборгованості в день звільнення позивача і така заборгованість виникла не з вини відповідача.

Відповідно до ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку,встановленому цим Кодексом,звернутися до суду за захистом своїх порушених,невизнаних або оспорюваних прав,свобод чи законних інтересів.

05.02.2019 року відповідачем було виплачено належні кошти при звільненні позивача ОСОБА_1 в сумі-533,06 грн.

26.03.2019 року було виплачено кошти по лікарняному за п`ять днів в сумі - 492,3 грн.

03.05.2019 року позивачу було виплачено усі належні кошти по лікарняним з боку Фонду соціального страхування в сумі- 4824,53 грн.

Відповідно до вимог ст.209 ЦПК України завданням розгляду справи по суті є розгляд та вирішення спору.

Спір між сторонами вирішено,а тому позовні вимоги позивача ОСОБА_1 не підлягають задоволенню.

Щодо стягнення з відповідача моральної шкоди,в задоволенні цих вимог слід також відмовити,оскільки відповідно до вимог статті 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Оскільки відповідачем не було порушено законних прав позивача по даній справі,а тому відшкодування моральної шкоди в розмірі 5000 грн. суд вважає безпідставним та несправедливим.

Керуючись ст. 268 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

В позові ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Управлінська компанія «Добробут» Кам`янець-Подільської міської ради, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, при звільненні, за період з 24.01.2019 року по 09.04.2019 року, в розмірі 10188.19 грн. та моральної шкоди в розмірі 5000 грн. відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги

всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його

проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 01серпня 2019 року.

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Шевцова Л.М.